點評10個人

李敖

我覺得我更像李敖，但我比較現(xiàn)實。李敖有激情、有技巧、有機智，但缺少大智慧。他把事兒往復雜里說，而大智慧是把復雜事兒往簡單里說。所以為什么我覺得會差那么一點兒呢？因為他比我還世俗化。我和潘石屹、劉長樂建了一個文教基金，幫助李敖做一個文化工程。我覺得他在中國文化歷史上是個有分量的人，但是要上升到莊子、上升到培根這種智慧，還有不妥，但這不影響他的價值。

王朔

有人說我是中國企業(yè)界的王朔，但其實不是。他的小說我早年看過一些，但不多。要說相似，是生存狀態(tài)和語言風格的相似。只能說我們都在北京待久了，生存狀態(tài)都是受壓制的，壓力要釋放，怎么釋放？自嘲、調(diào)侃。

張藝謀

我曾經(jīng)寫過一篇文章――《讓你的公司更張藝謀》。有人曾提醒我一件事――保持一定的批判態(tài)度能使你更有智慧。張藝謀現(xiàn)在的商業(yè)價值越來越大，但社會價值、文化價值越來越低，因為他失去了批判性。所以，作為一個特別時期的民營企業(yè)，保持一點思考和對社會發(fā)展的方法、方向的提示，對于保持民營企業(yè)的社會價值是很重要的。如果民營企業(yè)也喪失了這樣一種距離和進一步的要求，那價值也不大。

趙本山

我最近覺得趙本山特偉大。別人問他，你怎么這么搞笑、這么幽默，他說真實是一種權利――這話說的。他說，我們平時都在虛假里面生活，我只是在真實和虛假之間找了個地兒，然后我一真實，你們就說是幽默。趙本山在商業(yè)上也很成功，不過，他的低成本和人身依附的商業(yè)模式也面臨挑戰(zhàn)，以創(chuàng)始人的個人魅力為核心競爭力的企業(yè)都要面臨組織變革和管理變革的壓力。

余秋雨

    我跟他交流以后，對他的看法跟別人不一樣。這個社會應該更鼓勵、支持像余秋雨這樣的學者：第一，他保持人格獨立，不依附于商人或者政權?，F(xiàn)在的知識分子最缺這玩意兒。第二，他在大文化里找一些有啟發(fā)的點，他不是個純學問家，他不是一個系統(tǒng)的、某一門知識的教授，他是個文化學者。從我們生意的角度，這種差異化定位的存在是特別有價值的。