張經(jīng)理大怒道：“好，這可是你說(shuō)的。到時(shí)候出了問(wèn)題，那么責(zé)任全部由你來(lái)承擔(dān)！”說(shuō)完氣呼呼地走了。

這邊，小李向王經(jīng)理說(shuō)明了情況，并表示雖然理論上技術(shù)項(xiàng)目要延期幾天時(shí)間，但是自己堅(jiān)決保證在項(xiàng)目竣工期之前圓滿完成任務(wù)。王經(jīng)理聽(tīng)了小李的話，大為贊賞，讓他只管安心工作，其他的事情一切由自己來(lái)解決。

這時(shí)，小李冷靜地意識(shí)到，王經(jīng)理是自己的直接領(lǐng)導(dǎo)，自己的前途和命運(yùn)就掌握在他手中。于是，在以后的工作中，小李一直直接服從王經(jīng)理的安排，而對(duì)張經(jīng)理交由自己轉(zhuǎn)達(dá)王經(jīng)理的事情，他也委婉地予以拒絕或讓張經(jīng)理經(jīng)由正常程序遞送，維護(hù)了王經(jīng)理的尊嚴(yán)和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。對(duì)于張經(jīng)理，他是項(xiàng)目的直接負(fù)責(zé)人，也是自己暫時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)，小李一方面尊重他的決策，另一方面把矛盾的問(wèn)題交給王經(jīng)理，由他們進(jìn)行協(xié)商，自己則按照他們協(xié)商后的意見(jiàn)全力以赴去實(shí)施，用優(yōu)異的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧藦埥?jīng)理的信任和支持。最后，兩位經(jīng)理都對(duì)小李做出了較高的評(píng)價(jià)。

正所謂一山難容二虎，一人難侍二主，在權(quán)利和責(zé)任面前，兩個(gè)經(jīng)理的矛盾和分歧在所難免，小李成為雙重領(lǐng)導(dǎo)下的受害者，也是正常的事。然而，小李剛開(kāi)始的失敗之處，卻關(guān)鍵在于他對(duì)自身歸屬的模糊認(rèn)識(shí)，沒(méi)有很好地把握住問(wèn)題的實(shí)質(zhì)所在，沒(méi)有認(rèn)清自己到底應(yīng)該向誰(shuí)傾斜。

職場(chǎng)中，下屬接受兩個(gè)或更多的上司多重領(lǐng)導(dǎo)的事情常有發(fā)生，處理好與各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，做好本職工作是問(wèn)題的關(guān)鍵所在。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，要分清權(quán)責(zé)，只要努力做好自己分內(nèi)的事就行，切不可以忘乎所以而有越權(quán)行為出現(xiàn)，以致?lián)p害了領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。小李之所以受到王經(jīng)理的冷遇，很重要一點(diǎn)就是他沒(méi)有考慮到自己的身份而向王經(jīng)理傳達(dá)指示，使王經(jīng)理的權(quán)威受到損害。

俗話說(shuō)，大樹(shù)底下好乘涼。在職場(chǎng)中，每一個(gè)人都會(huì)有自己的大樹(shù)，也都要追尋自己的大樹(shù)。沒(méi)有大樹(shù)的庇護(hù)，就要失去抗擊風(fēng)雨的能力。王經(jīng)理就是小李的那棵大樹(shù)，沒(méi)有王經(jīng)理的支持，小李的工作就無(wú)法正常進(jìn)行，而當(dāng)小李認(rèn)準(zhǔn)了王經(jīng)理這棵大樹(shù)并直接聽(tīng)命于他時(shí)，情況就有了180度的轉(zhuǎn)變。盡管張經(jīng)理對(duì)小李的領(lǐng)導(dǎo)重量下降，但有王經(jīng)理的支持，也就沒(méi)有什么可擔(dān)心的了。而小李更是盡心盡職，竭盡全力做事，為項(xiàng)目的實(shí)施做出了重要貢獻(xiàn)，這也正是張經(jīng)理最關(guān)注的事情和最愿意看到的結(jié)果。最終，兩位經(jīng)理都得到了他們所希望得到的東西，而小李也獲得了雙贏。

職場(chǎng)是有政治的，身在職場(chǎng)，就要首先明白自身的工作職責(zé)和內(nèi)容，其次就是要知道企業(yè)里有幾棵大樹(shù)。你要做的，其實(shí)就只是精心挑選屬于你的那棵大樹(shù)，并忠實(shí)于他，努力獲取他對(duì)你的鼎力支持，這樣，即便風(fēng)浪襲來(lái)，也終會(huì)有你避風(fēng)的港灣，有你穩(wěn)固的靠山。