很多日本人的內(nèi)心里，“應屆中榜”或“直接升學”等先入之見仍然根深蒂固。

大多數(shù)日本人認為研究生應該是大學畢業(yè)后直接考入。事實上，在日本被稱之為研究生院的學生中有73%是大學本科畢業(yè)后直接考入的。但對于經(jīng)營管理專業(yè)，這種模式是絕對不可取的。

我也曾在日本商學院授過課，絕大多數(shù)學生對企業(yè)經(jīng)營一竅不通。對什么是企業(yè)組織，甚至連松下幸之助是誰都不知道。按照他們這種現(xiàn)狀，跟他們講一些日本企業(yè)的經(jīng)營問題，簡直就是對牛彈琴。理工科的研究生暫且不談，商學院絕對不是他們自認為的學習學問的地方，也不是單純的大學本科的延長線。因為商學院里學的并不是學問，而是“實用技能”。所以，最好是先工作10年左右，親身經(jīng)歷一兩個不同工作，體會現(xiàn)實商務領域并發(fā)現(xiàn)自身能力的不足之后再決定接受繼續(xù)教育。

從這個角度來看，35～50歲的人在商學院學習經(jīng)營管理具有非常大的意義。目前，“BBT大學院大學”學生的平均年齡是37?5歲。

如今，已過40歲的人當中有很多人覺得自己已經(jīng)到了極限，在想“說不定我下半輩子就這么完了”。離退休還有近20年的時間，卻顯得精力不足。日本人的平均壽命居世界之最，就算正常退休，還有20年的人生呢。從找到自我位置起計算，還有近40年的剩余時間。

所以，就算已過了40歲，也沒必要放棄或悲觀。你還有足夠的時間去商學院重新學習，以掌握新知識新技能。

年輕人更是如此。一開始走一些彎路不要緊，只要在30歲之前能明確自己的發(fā)展目標，到那時開始找工作也并不算遲。

那之前，日本的傳統(tǒng)經(jīng)濟體制將逐漸衰退。官僚、大型企業(yè)、日本經(jīng)濟團體聯(lián)合會、經(jīng)濟同友會等都將走下坡路。所以，年輕人不應該進那些大型經(jīng)濟組織。一旦進入，你就必須有順從于固有秩序的準備。雖然順從意味著你的將來有了一定保障，但只要看那些日本道路公團、郵政局、社會保險廳、林野廳等部門的最終下場就能知道，原以為將來有保障的大型經(jīng)濟組織，在21世紀紛紛解體。如今這個時代，即便優(yōu)秀企業(yè)也可能面臨“猝死”。在美國，20年前稱霸全球的AT&T公司已經(jīng)宣告破產(chǎn)（現(xiàn)在名稱只是收購方借用它的名稱而已），GM也正處于生死存亡的危機時刻。

如今的時代，傳統(tǒng)的經(jīng)濟體制被全盤否定，好比武士剛剛退出歷史舞臺后的明治維新或戰(zhàn)后財閥剛被解體的那個時期。明治維新或戰(zhàn)后初期，誰也不知道今后的發(fā)展方向到底在哪里。正是在這種特殊的社會背景下，像下級武士、只有小學學歷的幸之助先生等得以站在歷史舞臺大展身手。現(xiàn)在也一樣，在這種特殊時代，現(xiàn)有教科書里的東西毫無用處。所以，年輕人應該更主動向沒有未來保障的領域進軍并在其中學習和掌握解決問題的能力，承擔起社會變革的重任。