很多時(shí)候，我們懷著巨大的渴望，經(jīng)過(guò)努力而得到的東西，卻和我們?cè)瓉?lái)想的完全不一樣。找工作也是這樣，很多人在進(jìn)入到新的工作崗位以后，在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間都不能適應(yīng)，甚至懷疑是否做了一個(gè)錯(cuò)誤的選擇。當(dāng)你終于把一份工作干的得心應(yīng)手的時(shí)候，經(jīng)濟(jì)學(xué)上邊際效益遞減的原則又開(kāi)始發(fā)揮作用。很多你看得很重的東西一旦你已經(jīng)得到，那么它對(duì)你的價(jià)值就會(huì)下降。在最初的新鮮感過(guò)去之后，即使在外行人看著風(fēng)光無(wú)限的工作其實(shí)也被一個(gè)又一個(gè)平凡的工作日消磨得了無(wú)趣味。于是，每當(dāng)過(guò)一段時(shí)間，跳槽甚至轉(zhuǎn)行的誘惑會(huì)再一次讓你怦然心動(dòng)，你想接受新的挑戰(zhàn)，也許你認(rèn)為自己在其他的方面還有待開(kāi)發(fā)的潛能？

沒(méi)有什么東西是不可以交易的，但很多人并不能給自己的機(jī)會(huì)成本定出一個(gè)清晰的價(jià)格。當(dāng)你還在留戀自己現(xiàn)在這份工作的時(shí)候，你會(huì)給新的買(mǎi)家出一個(gè)大價(jià)錢(qián)作為你放棄現(xiàn)在的一切的補(bǔ)償。但很多時(shí)候我們不知道，現(xiàn)在所擁有的一切到底值多少錢(qián)。不好判斷的原因是一份工作遠(yuǎn)不是一份養(yǎng)家糊口的差事所能代表的，在二十多歲到六十多歲這四十年的時(shí)光中，一份工作幾乎就是你的全部。你住什么樣的房子、使用什么樣的交通工具、娶什么樣的老婆（嫁什么樣的老公和職業(yè)的相關(guān)度要低得多）、有什么樣的社會(huì)地位、在什么樣的圈子交往，全和你的那份工作直接相關(guān)。在現(xiàn)代社會(huì)中“你是干什么的”遠(yuǎn)比“你是誰(shuí)”更重要。即使你真的繼承了萬(wàn)貫家財(cái)，但沒(méi)有一份正經(jīng)的工作也很難讓人尊敬。

因此，給你現(xiàn)在的這份工作估值就非常的重要，盡管現(xiàn)在甚至有一套辦法給“品牌”這樣虛無(wú)縹緲的東西估價(jià)，但還真沒(méi)有人給每個(gè)人的現(xiàn)有職業(yè)估價(jià)，我認(rèn)識(shí)很多人力資源領(lǐng)域的專家，沒(méi)有一個(gè)人是干這一行的。

跳，還是不跳，最后的決定就是你把舊的工作和新的工作進(jìn)行比價(jià)估值后的結(jié)果。按照現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)的原理，在每一次交易進(jìn)行的時(shí)候所有的人都會(huì)認(rèn)為自己是這一單交易的受益者，偏偏在跳槽這件事情上，看不清楚的地方太多，讓交易者心煩意亂。

很多人在事到臨頭的時(shí)候才會(huì)匆匆做出選擇，往往這會(huì)讓你低估了現(xiàn)有工作的價(jià)值，因?yàn)闆](méi)有慎重思考的過(guò)程，你就不會(huì)把工作給你帶來(lái)的額外影響算在里面，而只估算了薪酬福利的差別，這樣的交易不斷地進(jìn)行下去，你就是在貶值。