第二節(jié)、“城二代”的職場(chǎng)進(jìn)化史

張 冉

27歲的辛勝通（化名）是土生土長(zhǎng)的北京人。中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士畢業(yè)，畢業(yè)即進(jìn)入某大型國(guó)企，三年來未更換過工作。2010年4月新婚，在北京西四環(huán)外擁有一套自己的房產(chǎn)。一臉白凈的他乍一看像剛畢業(yè)的職場(chǎng)新人，隨著談話的深入，才透出成熟和老練。

未涉職場(chǎng)--“國(guó)企不會(huì)隨便開人，頂多讓你不進(jìn)步”

2006年剛開學(xué)，辛勝通就要為將來作進(jìn)一步的打算了，工作還是考博？考博吧，辛勝通覺得，“導(dǎo)師名氣沒有特別大的，院長(zhǎng)又不是很熟，不覺得自己在學(xué)術(shù)上能作出什么成就”，于是選擇了找工作，十一過后，他開始留意招聘信息。

對(duì)就業(yè)市場(chǎng)，辛勝通有一番自己的分析：“總共三類企業(yè)：國(guó)企民企外企，我一直都不想去外企。民企，在我們從事的領(lǐng)域很少有特別大的好企業(yè)，很難有做成功的金融投資民營(yíng)公司，所以只能去國(guó)企?！边M(jìn)了國(guó)企之后，就不用再擔(dān)心工作的穩(wěn)定性了，“國(guó)企不會(huì)隨便開人，頂多讓你不進(jìn)步”。

辛勝通對(duì)工作的要求和期待十分明確-能讓自己學(xué)東西，不是吃青春飯的活，薪水也不能太低，要對(duì)得起讀的書和自己的能力。“起薪一般一年10萬，20多歲拼的是體力，30歲之后拼的就是經(jīng)驗(yàn)。工作一定要能長(zhǎng)本事，替代性不能太強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)的如果做辦公室文職工作，這個(gè)可替代性就太強(qiáng)，所以我不會(huì)去。每個(gè)人在人才市場(chǎng)過篩子的時(shí)候，是有價(jià)值的，你的薪水就是你的標(biāo)價(jià)?！?/p>

由于有朋友推薦，幾乎沒怎么費(fèi)工夫工作很快定下來，辛勝通如愿進(jìn)入了一家大型國(guó)企。很多人都認(rèn)為，北京戶籍的畢業(yè)生找工作有優(yōu)勢(shì)，他卻不覺得：“大多數(shù)人認(rèn)為理想的工作都是能解決戶口的，從這點(diǎn)說，北京人沒什么優(yōu)勢(shì)。不能解決戶口的，收入水平、企業(yè)的知名度、未來發(fā)展空間都一般，所以也不算好工作。尤其是北大、清華、人大畢業(yè)的，最開始不會(huì)考慮這些的?！?