“把握生命里的每一分鐘，全力以赴心中的夢！”懷著無限的夢想，汪潮涌過五關、斬六將，從眾多學子中脫穎而出，直接殺入大通。

這是汪潮涌踏入華爾街的第一步，也是他開始真正綻放自己光彩的第一步。殺入大通，從此一路暢通！

目標：大通，條條大道通羅馬

在華爾街，金融學子們夢想進入的集團當然首推高盛、美林和摩根。但對于一個剛剛畢業(yè)的毛頭小子，想直接進這三巨頭，談何容易？22歲的汪潮涌有自知之明，他理智地選擇了大通，以曲線來一步步實現(xiàn)自己的目標。

大通曼哈頓銀行（Chase Manhattan Bank），簡稱大通銀行，成立于1799年。作為一家大型商業(yè)銀行，美國金融業(yè)巨頭之一，大通銀行不僅是大通曼哈頓（持股）公司（Chase Manhattan Corp.，1969年建立）的主要企業(yè)，而且是洛克菲勒財團的金融中心。

提起大通，汪潮涌對其歷史了如指掌：1955年，大通銀行和曼哈頓銀行合并成后來的大通曼哈頓銀行，總部設在紐約。石油、金屬、礦產(chǎn)、電子和農(nóng)業(yè)是大通曼哈頓銀行的主營項目。大通銀行一貫重視國際業(yè)務的開拓，無論是在歐洲，還是在亞非拉都有大量的資本輸出。

20世紀60年代，大通銀行，收購了巴西、委內(nèi)瑞拉、荷蘭、洪都拉斯、比利時、愛爾蘭等國銀行的股份，大力向外拓展業(yè)務。

20世紀70年代，大通銀行同加拿大皇家銀行、聯(lián)邦德國地方儲蓄銀行、英國國民威斯敏斯特銀行、日本三菱銀行、意大利信貸銀行共同組成一個國際財團，主要經(jīng)營國際銀行業(yè)務，對各國政府和私營公司發(fā)放貸款。

大通曼哈頓銀行的分支機構遍布世界各地，員工有8萬多人。大通曼哈頓銀行總裁曾說過：“企業(yè)的實力是一定要讓人才隊伍超前于事業(yè)發(fā)展，才能更快地適應國際金融市場并得以發(fā)展?！比瞬攀谴笸ㄣy行經(jīng)久不衰的動力所在。

正因為如此，大通銀行是汪潮涌和美國MBA們非常希望進入的機構。另一方面，大通銀行對員工的培養(yǎng)在紐約是非常出名的，通過大量各種類型的培訓，員工在短時間內(nèi)迅速得到提升。這對于剛畢業(yè)的汪潮涌來說，是一個提高自己不可多得的好機會。另一方面，大通給予員工的待遇也是非常誘人的。對于貧寒的汪潮涌，有工作是第一位的，他無法拒絕也不能拒絕這個誘惑。

此外，選擇大通銀行，汪潮涌還有著自己明確的想法：一是一流的投資銀行他可能進不去，即便進去了可能也派不上用場，不如先在大通打磨一番，走曲線發(fā)展之路；二是中國的商業(yè)銀行現(xiàn)代化程度低，也急需向大通曼哈頓這樣的世界一流商業(yè)銀行學習，他的經(jīng)歷將來回國后可能是非常有用的。

因此，汪潮涌堅定了自己進入大通銀行的目標，這將是自己勝利邁進華爾街的第一步。

過程：過五關、斬六將

美國人要在華爾街求得一職半席都要經(jīng)過嚴格的考驗，而對于一個中國人來說，更是難上加難。不過，汪潮涌從不懼怕困難，抓住每一次機會，最后自己才可能有選擇的空間。

他開始不停地在推介會上尋找機會，推銷自己。每次面試之前，他都會閱讀大量的資料。把應聘公司的所有情況，包括公司文化、應聘公司與同行相比的獨特之處、自己想要應聘的職位特點、這個行業(yè)的專業(yè)特點以及最新情況，還有華爾街新上市證券、國債中最關鍵的經(jīng)濟數(shù)據(jù)和推斷等都要牢牢記住，做到心中有數(shù)?！爸褐恕保拍堋鞍賾?zhàn)不殆”。

知識不代表能力。僅僅有書本知識顯然是不夠的，華爾街要的是真正能干事的人。所以，考官會借著短暫的幾分鐘時間來判斷你對行業(yè)的了解度，判斷你對公司的價值。面試是至關重要的一步。

當然，華爾街的面試并不只這些。有時，考官會設計各種陷阱來考察你的心理素質(zhì)。例如，他可能當著你的面就會把你的簡歷丟進垃圾筐，他可能故意貶斥或嘲笑你和你的大學，甚至，他可能讓你去干一些不僅和面試毫無關系，而且看似荒唐的事情，來看你應對和解決困難的勇氣與態(tài)度。他還可能會對你面試時所說的話進行驗證，來察看你的誠實度等。

兵來將擋，水來土掩，有實力就不怕刁難。汪潮涌過五關、斬六將，用自己的執(zhí)著、勇氣和智慧順利通過了大通銀行的十幾輪嚴格面試。1987年，年僅22歲的汪潮涌如愿以償，進入大通曼哈頓銀行。他成為最早進入華爾街的少數(shù)幾個中國留學生之一。

汪潮涌的誓言實現(xiàn)了，他終于成功地踏入了華爾街，開始了自己人生旅途中全新的一段歷程。等待他的有欣喜，更有挑戰(zhàn)。