市場部的小沈很勤奮刻苦，每天大部分的時間都在外面拜訪和開發(fā)客戶，連自己的休息日都不放過，見縫插針地他還善于總結(jié)和學(xué)習各種開展業(yè)務(wù)的方法。小沈的老家在西北農(nóng)村，家庭條件不好，當初父母為了供他上大學(xué)，借了幾萬塊錢的債。因此，小沈一投入工作就很努力，他只有一個心思，盡可能多地掙錢還債。
　　
　　小沈的業(yè)務(wù)能力進步很快，每個月的成績也都名列前茅。單位領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了這一點，因此希望他能夠帶一帶新進來的業(yè)務(wù)員，小沈很干脆地拒絕了。因為他覺得自己不需要任何助手，也沒工夫去管任何人。在開部門會議的時候，他要么以拜訪客戶為名不參加，即使參加了他也不在會上提出任何對公司有利的建議。領(lǐng)導(dǎo)讓他將自己的一些經(jīng)驗和別人分享一下，他也是支支吾吾，顧左右而言它。平日里，同事們有需要找他幫忙或請教，他總是不愿意，就算口頭答應(yīng)了也不會真的去做。久而久之，他成了同事眼中的一頭“獨狼”。
　　
　　有一次，小沈在單位連夜趕出了一份銷售合作計劃書，第二天一早他直接就去客戶那里進行談判?？墒强斓娇蛻魡挝坏臅r候，他突然發(fā)現(xiàn)自己精心炮制的計劃書擱在單位辦公桌上忘了帶，而現(xiàn)在要再回去取時間已經(jīng)來不及了。于是他趕緊打電話回去，同事小馮接到電話，小沈希望小馮能夠跑一趟，幫他把這份計劃書送過來，他還特別強調(diào)，這個客戶很重要。結(jié)果小馮冷冷地說：“我馬上也要出去拜訪客戶，我的客戶也很重要，你還是自己回來拿吧！”
　　
　　小沈找了一大圈，沒有一位同事愿意替他跑這一趟，他只好硬著頭皮去向客戶解釋。小沈倒也實話實說，自己是做了計劃的，但不小心忘了帶，別人也不愿意給他送，因此自己只好回去拿一下，希望客戶能等他兩個小時?？蛻粢彩怯凶约旱墓ぷ鲿r間安排的，怎么能這樣等你來回地去取來計劃書后再開會。而且令客戶覺得注意的是，這個人在單位怎么沒人愿意配合他的工作，這到底是個什么樣的單位？或者這又是個什么樣的人？看來都值得重新檢討。
　　
　　小沈的個人英雄主義使他損失了一個大客戶，但這還不是最嚴重的。年底的時候，公司準備從現(xiàn)有的業(yè)務(wù)人員中提拔一位優(yōu)秀的骨干來擔當市場部經(jīng)理。論業(yè)務(wù)成績，小沈應(yīng)該是最有資格競爭這一職位的業(yè)務(wù)員，但他卻落選了。當小沈不服氣地找到單位領(lǐng)導(dǎo)，將這件事情說成是所有同事對他能力的妒嫉和打擊報復(fù)時，領(lǐng)導(dǎo)說：“我承認你的個人業(yè)務(wù)能力很強，但一個部門甚至一個公司要想發(fā)展壯大，絕對靠的是群策群力。如果這個單位靠你一個人就能夠包打天下，那還要單位干什么？一個部門的管理者，首先要講的不是個人的能力，而是激發(fā)出整個團隊的能力，很顯然，你并不適合這樣的一個崗位?！?br>　　
　　【指點江湖】
　　
　　現(xiàn)在的企業(yè)在招聘員工時，會有一項重要的考核內(nèi)容，那就是看你是不是具備團隊精神。社會的分工越來越精細，要求人們在工作中越專越好，越精越好，但專的同時，你還要看到別人的情況，并保持配合。如果一個機器上的齒輪自顧自地轉(zhuǎn)動，那么整臺機器也不會運轉(zhuǎn)正常的。
　　
　　要切記，在這個世界上，你不是一個人在戰(zhàn)斗。一場戰(zhàn)爭固然需要戰(zhàn)士們的勇往直前，但更重要的還是戰(zhàn)術(shù)的合理安排、武器的合理配置以及戰(zhàn)友間的精誠團結(jié)、互相掩護配合?，F(xiàn)代的戰(zhàn)爭講究各兵種協(xié)同作戰(zhàn)，現(xiàn)代的商場和職場同樣需要同事間的分工合作。一個人，沒有別人的支持和幫助而干成一番事業(yè)是不可想象的，再有本領(lǐng)也不行。“沒有人自己能將自己舉起來”，這不但是一個物理學(xué)定律，也是一個成功學(xué)定律。