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拉拉族職場潛伏記1:李想的理想之路(2)

杜拉拉職場潛規(guī)則 作者:王小嫻


   一年之后,L君憑出色的業(yè)務(wù)能力和一流高校的本科學(xué)歷,實(shí)現(xiàn)了當(dāng)初那個(gè)用了三年也沒實(shí)現(xiàn)的職業(yè)夢想——當(dāng)上一名小主管。又過了幾年,他被獵頭挖到了一家外企做會(huì)計(jì)主管。對于此時(shí)的他來說,買房、買車,甚至是更高一級的職業(yè)理想都已經(jīng)變成了可以預(yù)見的未來了。
  
  L君就是CF中國的財(cái)務(wù)總監(jiān)李想。
  
  李想的職業(yè)道路很曲折,但好在他及時(shí)調(diào)整了錯(cuò)誤的路線,回歸了“正途”,這一點(diǎn)他和杜拉拉一樣幸運(yùn)。進(jìn)入DB中國之前,杜拉拉曾經(jīng)在國企、民企、港企都待過,而且混跡的時(shí)間也不算短,整整四年。在這四年中,從職業(yè)發(fā)展的角度來說,杜拉拉的收獲幾乎為“零”。從民企辭職之后,拉拉才開始重新定位自己的職業(yè)之路。這時(shí)候,她的人生觀、價(jià)值觀和職業(yè)觀第一次開始“集體思考”,最終,她有了一個(gè)明確的職業(yè)目標(biāo)——一定要進(jìn)入一家世界500強(qiáng)跨國企業(yè),后來她如愿以償。雖然進(jìn)入DB中國之后,她的職業(yè)發(fā)展有風(fēng)有雨,有坎有坷,但是,最后她無疑成為了職場中的勝利者。
  
  雖然,杜拉拉和李想都從彎路回歸了正途。但是,又有多少人可以像他們一樣幸運(yùn)呢?在現(xiàn)實(shí)職場中,有許多人用了十年、二十年甚至一生的時(shí)間都沒看清自己走的路到底是對是錯(cuò),他們的職業(yè)命運(yùn)可想而知。
  
  再來看李想,原本,在畢業(yè)之初,他還是有一個(gè)正確的職業(yè)方向的,但是卻沒有把握好機(jī)會(huì)。經(jīng)歷過幾番失敗的求職經(jīng)歷之后,他的職業(yè)方向出現(xiàn)了偏離,丟棄了原來的專業(yè),反而投身到毫不熟悉的領(lǐng)域。在僥幸取得一點(diǎn)成績之后,就開始自以為可以在此大展一番拳腳,結(jié)果整整浪費(fèi)了三年的光陰。
  
  如果當(dāng)初他能繼續(xù)堅(jiān)持自己的職業(yè)選擇,同時(shí)放棄簡歷中有關(guān)薪酬、職位等的高要求,先從一名低薪的小會(huì)計(jì)員做起,那么憑他的專業(yè)能力,三年的時(shí)間完全可以讓自己的職業(yè)道路達(dá)到一個(gè)理想的高度。
  
  所以說,很多時(shí)候,我們僅僅知道選擇進(jìn)入職場是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,更要清楚該選擇什么樣的職業(yè)道路來走。西方有一句諺語說,如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了。中國也有句老話說:男怕入錯(cuò)行,女怕嫁錯(cuò)郎。在現(xiàn)代職場中,其實(shí)男女都怕入錯(cuò)行,因?yàn)槿脲e(cuò)行,必然會(huì)耽誤自己的發(fā)展。這時(shí)候,職業(yè)定位的重要性就突顯出來了。對于職場新人來說,要想選對職業(yè),首先要認(rèn)清自己,知道自己的優(yōu)勢和缺點(diǎn)都在哪里,然后還要學(xué)會(huì)結(jié)合別人的經(jīng)驗(yàn)來綜合考量這個(gè)問題,總之一定要慎重,千萬不能草率,否則,很可能在未來的很長一段時(shí)間里都過著或困窘或一成不變,或奔波或平淡無奇的生活。不要說職業(yè)理想,就連最起碼的生活都可能無法保障。
  
  而且,更重要的一點(diǎn)是,當(dāng)你在一個(gè)職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)長時(shí)間毫無建樹的時(shí)候,不要因?yàn)閼卸瓒芙^改變重新尋找職業(yè)方向,也不要因?yàn)椴辉溉ミm應(yīng)新環(huán)境而放棄重新選擇,更不要稀里糊涂、將錯(cuò)就錯(cuò)地走下去,因?yàn)檫@樣做只能讓你離當(dāng)初的職業(yè)理想越來越遠(yuǎn)。
  
  就像有位哲人說的那樣:誤入“歧途”并不可怕,真正可怕的是在“歧途”中毫無知覺,任由自己繼續(xù)、甚至永遠(yuǎn)深陷其中。
  
  杜拉拉職場秘語:
  
  1.選擇職業(yè)時(shí)一定要先認(rèn)清自己,即明白自己的興趣、能力所在,然后以此為依據(jù)找到最適合的工作。
  

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