--擺脫升職的壓力

傷及自身的雙重懲罰

在現(xiàn)在的社會里，升職能給你帶來什么好處？一是你能掌控很多的人，其次就是你的收入會不斷增長。

可能當你處于公司低層時，對于上級施加的壓力和束縛很是痛恨。那么晉升為高層的你，現(xiàn)在真切地體會一下管理下屬的感覺吧。他們把你的指令當耳旁風，這真不是一般的惹人頭疼。所以有人說，比起管束下級，侍候上級要輕松得多。

停止這種對于晉升的急迫渴求吧。放開對于權力的追逐，首先你會變得心情舒暢，第二，你不會丟了你的善性。對于權力，人們總是趨之若鶩。在爾虞我詐勾心斗角中踩在別人的肩膀上往上爬。哪怕你心地純良，無半點害人之心，也難保不會落入這種惡性循環(huán)里。人與人之間除了憎恨和嫉妒，還能剩下些什么？

你要明白，這就是人生。看到這種污濁之事，心仍要保持清明：沒關系，你們盡管在這臭泥坑里撲騰吧，我仍是要追從佛祖的指引，舉世皆濁我獨清。只要有了這種心態(tài)，即便升職無望，也不會受到欲望之苦的糾纏，不會背負任何的壓力。就像參加一場輕松的友誼賽，贏了自然高興，輸了也能盡興而歸。

總感覺自己失敗了，技不如人，被沮喪失意所圍繞，隨之壓力叢生，這就是在傷害自己。在這個無論什么都必須伸手去爭取才能有所得的社會中，揮灑才情，全力競爭是無可厚非的，但勝敗乃兵家常事。輸了，就要心悅誠服，輸?shù)锰锰谜?，輸?shù)孟駛€英雄。不去招惹壓力上身，欣然接受人生的因果回報。如果做不到，只會受到傷及自身的雙重懲罰。

你的分內(nèi)事是將工作漂亮完成，至于評價，則是上司的事情。要提拔誰，是上司的判斷和決定。每個下屬的工作態(tài)度與成績，上司都看在眼里。當然他做出的評價也有可能與你相左，所以你實在沒必要對此翹首以盼，望眼欲穿。

努力工作吧。不管你的上司有沒有選擇你，都坦然視之。放松心情，遠離壓力，這才是明智之舉。