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第四章 科技打工(2)

大學潛規(guī)則 作者:史生榮


    第四章 科技打工(2)

    其實申明理早就聽出魯應俊像家鄉(xiāng)人,感覺魯應俊的普通話還不如他。但申明理還是特別高興。這么重要的領(lǐng)導是老鄉(xiāng),自己竟然不知道,可見這么多年是多么孤陋寡聞。老鄉(xiāng)見老鄉(xiāng),有難必須幫。魯應俊雖然是副處長,但正處長去年到北京讀博士后去了,人事處處長的工作,就由魯應俊暫時代理。去年申明理申請副教授沒通過,人事處職稱辦的人說他差分。現(xiàn)在魯處長成了老鄉(xiāng),真是意外的喜迅,即使魯處長不能幫他評為副教授,但給想個辦法,給指點指點,肯定大有益處。但申明理一時不知該怎么表達一下老鄉(xiāng)見老鄉(xiāng)的喜悅和親近。想一想,只好撒謊說,我早就想來認認老鄉(xiāng),但又不敢,怕你太忙。

    魯應俊說,既然是老鄉(xiāng),還顧忌什么,什么時候想來,盡管來就是了。

    問一陣申明理家的一些情況,又談一些學術(shù)方面的事,魯應俊覺得申明理這人還算不錯,感覺人還誠實可靠,性格也不死板,學問也還可以。完全可以讓申明理做更多的一些事情。去年申請到的地方豬保種科研項目還沒真正展開研究,許多事情至今還沒有一點眉目。自己確實是太忙了,那么多的行政工作,簡直讓人喘不過氣來。光靠朱雪梅也確實不行。申明理畢竟是教師,經(jīng)驗要比朱雪梅多一些,做事也肯定比朱雪梅踏實一些,工作起來也有章法一些。保種研究經(jīng)費總共三十萬,不算多也不算少?;ㄟ@么一筆錢,即使不能研究出個成果,至少也應該有個完整的研究過程,做一些實實在在的事情,發(fā)幾篇像樣點的研究論文。讓申明理來完成這樣的工作,應該是合適恰當?shù)娜诉x。當然,朱雪梅馬上也要畢業(yè),如果不能留校,必須還得一個助手,幫自己干一些學術(shù)方面的事情。魯應俊給申明理泡一杯茶,然后說,今天算又認了一個老鄉(xiāng),老鄉(xiāng)遇老鄉(xiāng),互相幫幫忙。那我也就不客氣了。我有一個科研項目,一直由朱雪梅幫我做一些具體的事情,現(xiàn)在朱雪梅馬上要畢業(yè)了,她也有許多事情要做,她一個人也忙不過來,如果你不太忙愿意參加,就幫我做一些研究工作,不知你有沒有興趣。

    真是天上掉下的餡餅。這些年他每年都申請研究項目,也希望能參加別人的研究,但都沒有成功?,F(xiàn)在突然好事就降臨到了頭上,難道真的要時來運轉(zhuǎn)?他評副教授就差分,參與一個科研,即使是省級科研項目,最少也能獲得這分。有了這分,副教授的問題就不成問題。申明理興奮了一口答應。魯應俊說,項目是省立項目,是關(guān)于黑香豬的保種研究,我原打算除了調(diào)查,再提出一些保護措施,最好能研究出一個切實可行的保種辦法?,F(xiàn)在看來,不但應該研究出一個切實可行的保種辦法,而且我還想做得更好一點,更扎實一點,甚至建一個保種繁育場。這些你都要考慮考慮,具體怎么搞,朱雪梅也在,咱們正好商量一下。

    突然有人敲門。魯應俊起身透過貓眼觀看,來的是中學教書時的同事吳老師。吳老師提了兩個大黑塑料袋,可能也是一般禮物。魯應俊轉(zhuǎn)回來對申明理和朱雪梅小聲說,是我過去的同事吳老師來了,你們先到書房坐一坐。

    讓吳老師坐下,魯應俊便默不作聲等待她開口。吳老師嘆口氣,說,老都老了,活得越發(fā)不得安寧。大兒子沒好好上學,一輩子只能干苦力活。好不容易給娶了個老婆,這不,沒過三年,最近兩個人徹底離了。小兒子還算爭氣,不但考了大學,還考了師大的研究生,今年畢業(yè),品學兼優(yōu),但命運也不濟,剛好趕上工作難找。我想,如果小兒子也沒有個好點的工作,我這輩子就更別想活好。想來想去,我想到了你,看在咱們同事一場的份上,請你幫個忙,在咱們學校隨便給找個地方,給他一碗飯吃。

    隨便找個地方,說得倒隨便??伤睦镏?,今年的形勢比哪一年都嚴峻。文革后恢復招生,因當時教師短缺,便讓一大批七七、七八級的學生留了校,現(xiàn)在這批人在學校都身居要職,子女都剛好大學畢業(yè),不說別人,僅機關(guān)處長以上領(lǐng)導的子女,今年畢業(yè)的就有七位,因七位中有三男四女,便被稱為三大太子四大公主。這些太子公主學校不安排不行,安排也有困難。第一個問題是如果安排了這些太子公主,別的職工的子女怎么辦。如果要搭車,那肯定要劃分一定的條件,很可能劃到教授一級。吳老師只是中學高級教師,相當于副教授,很可能邊都沾不上。魯應俊本不想說這些,但不說這些又怎么能說服她。魯應俊只好實話實說。

    吳老師立即說,那情況不一樣。我們的兒子是師大畢業(yè),是一本重點學校,他們的是什么學校?特別是財務處游處長的兒子,大學考不上,只上了個自費大專,然后又拿了個學校的自考本科,然后又讀的是不脫產(chǎn)在職人員碩士。他這一步步所有的文憑,都是混來的,沒有一個是通過國家正式考試考來的。這樣的情況,怎么能和我們的比。

    吳老師說得有點激動,但她只是站在自己的立場上說話。其實來他這里的,差不多都是站在自己的立場上說話。魯應俊給她剝一個香蕉,平靜了說,不管人家讀得是什么碩士,可都是國家承認的正式文憑,國家也沒有給文憑分什么重點不重點。至于能力,你也不能說人家的能力就比你的差。如果你的兒子能搭人家的車和人家一起進來,那算咱們的運氣,別的話,就什么都不要說,也說不清。但這種情況的可能性不大。這些年留校的分來的子弟太多,人家說咱們的學??斐勺拥軐W校了。有次在會上,校長就嚴厲地批評了這件事,并且說以后要嚴格控制,咱們剛好趕上了嚴格控制。

    吳老師立即問搭車的可能性有多大。魯應俊說,關(guān)鍵是能不能搭上車,怕的是到時要劃一個等級,比如劃到正處級和正高級的子女。如果真這樣劃,誰也沒辦法。

    吳老師著急了分辯說,那也不能領(lǐng)導的子女就要老百姓的子女就不要,這樣明目張膽,是不是也太過分了。

    魯應俊說,聽起來是太過分,但文件政策就有這樣的規(guī)定。你也知道,早在多年前就有文件,高級知識分子身邊無子女的,就可以安排一個子女工作,哪怕子女一天學也沒上,你也得給安排。你也知道,同樣是當兵轉(zhuǎn)業(yè),正高級正處級的子女學校就得安排工作,別人的就不能。這就是說,人和人是不平等的,政策就有這樣的規(guī)定。那么人們?yōu)槭裁纯傄f什么平等,其實這都是輿論宣傳出了錯誤,或者說人們把理想當成了現(xiàn)實。如果人人都平等了,誰還會去努力拼搏。如果領(lǐng)導都成了老百姓,那又有幾個人愿意去當領(lǐng)導。

    在學校,高級知識分子就是指正高職稱以上,學校的處級領(lǐng)導當然都有正高職稱,比如財務處長,教幾天會計學,就輕松評上了正教授,因為職稱等等都要在領(lǐng)導的領(lǐng)導下來評,領(lǐng)導自然不會落在群眾后面。人和人要劃分三六九等,這一點她也清清楚楚,全世界也都是這個樣子,這她能夠理解,學校這些年也是這么做的,她也不想計較。問題是,做為一名在學校辛辛苦苦工作了幾十年的老職工,難道學校就不能對照高知政策照顧一下嗎?難道學校就不需要優(yōu)秀的人才嗎?吳老師幾乎要哭了。她抹把眼睛,說,靠山吃山,別的部門都是這么做的,別的人也都有山靠。電力銀行鐵路公安甚至演藝,哪一個部門不是老子干什么兒子就干什么,人家這些部門都有內(nèi)部安排的政策,我們學校為什么就不能?正因為人家都是內(nèi)部安排,我們的子女才沒有地方可去。難道我們?nèi)脲e了行子女也應該跟著倒霉?你說學校子女太多,但幾千教職工的大學,每年進入學校工作的不下六七十人,自己的子弟才有多少?最多不過十幾個,四分之一不到,怎么就多了?再說,別人的子弟進來也是工作,我們的子弟進來也是工作,難道我們的就不如別人的?再說,別的單位都能給職工謀點福利,我們怎么就不能。你是領(lǐng)導,這些問題你應該提出來,你應該和校領(lǐng)導商量商量。


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