路彬彬：你不贊同說(shuō)女老板跟男老板有什么不同，在管理上，對(duì)員工來(lái)說(shuō)沒(méi)有什么太大的不同。

俞渝：對(duì)，從我們本性上可能會(huì)有一些不同，但是一個(gè)工作的環(huán)境是個(gè)群體的環(huán)境，有這樣的環(huán)境中間我們盡量減少一些不必要的元素，讓這個(gè)群體盡量簡(jiǎn)單，這是我在管理上的一種追求。

路彬彬：你說(shuō)的是理想目標(biāo)，而且對(duì)女老板來(lái)說(shuō)肯定希望這樣，希望員工、同事、客戶都忘記自己的性別，因?yàn)檫@個(gè)社會(huì)好像主管經(jīng)濟(jì)的還是男性居多，或者更多的價(jià)值觀是體現(xiàn)在男性身上的，我們都希望把性別去掉，但實(shí)際上確實(shí)不是這樣子的。

柏丞剛：當(dāng)達(dá)不到的時(shí)候，男老板跟女老板處理方式會(huì)有一些差異。電視機(jī)前的觀眾有些就很想了解跟女老板怎么相處，跟男老板怎么相處。

路彬彬：柏老師你先等會(huì)兒下結(jié)論，我們先讓這兩位員工說(shuō)說(shuō)，你們可能更直接一點(diǎn)，有沒(méi)有一點(diǎn)建議給我們電視機(jī)前的觀眾朋友，現(xiàn)在女老板越來(lái)越多了，跟她們相處應(yīng)該注意點(diǎn)什么？

員工：我能不能先評(píng)論一下三位嘉賓剛剛提到的那個(gè)問(wèn)題，剛才俞總也講了，張總也講了，是不是要考慮男性和女性的性別差異。

石述思：我能補(bǔ)充一點(diǎn)嗎？

員工：您先講。

石述思：我總結(jié)一下，如果你想走進(jìn)女老板的公司，成為她的下屬，你就要忘掉她是女人，子航說(shuō)的是，你要想走進(jìn)她的生活，你就得忘掉她是老板。

員工：因?yàn)榭磧晌皇菑氖挛幕a(chǎn)業(yè)的，還有一位是心理醫(yī)生，首先我覺(jué)得你們不是做這個(gè)工作的。

路彬彬：他們不是員工，所以不如直接問(wèn)你的經(jīng)驗(yàn)是什么，你肯定也在男老板的公司工作過(guò)。那有沒(méi)有點(diǎn)技巧可以跟大家分享？

員工：我說(shuō)一下自己的狀態(tài)，其實(shí)也沒(méi)有什么技巧。他們可能沒(méi)有在商業(yè)環(huán)境里體驗(yàn)過(guò)，而我這么多年一直在體驗(yàn)，也就是當(dāng)你接到一個(gè)Case的時(shí)候，就像張總和俞總她們講的，她們?yōu)槭裁磿?huì)那么多次反復(fù)強(qiáng)調(diào)把男性和女性忘掉，只是接受一個(gè)任務(wù)，不要考慮性別的一個(gè)關(guān)系，就是因?yàn)樵趯?shí)際的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中是非常白熱化的，手段非常殘酷，對(duì)你的思想力和執(zhí)行力要求非常嚴(yán)格。

路彬彬：要求女人像男人？

員工：對(duì)，像我們接受這個(gè)任務(wù)的時(shí)候，根本沒(méi)有時(shí)間去思考這個(gè)問(wèn)題，下來(lái)之后你還要帶著你的隊(duì)伍，還要想怎么安排你的事，怎么完成這個(gè)使命。所以在這點(diǎn)上給大家一個(gè)建議，從事商業(yè)還是要更職業(yè)化一點(diǎn)，其他的事情不要以男人和女人區(qū)別對(duì)待，因?yàn)槲覀円裁鎸?duì)很多男人和女人，這可能是工作以外的話題。

路彬彬：但是，在女老板和男老板的公司里肯定有一些不同，大部分時(shí)間你會(huì)忘記是女老板還是男老板，但是一定有不同?！　“刎﹦偅核麆偛耪f(shuō)的那個(gè)狀態(tài)，對(duì)任何一個(gè)成功的企業(yè)家來(lái)說(shuō)，都是必須要具備的基本要求，任務(wù)分配下來(lái)，不論男女一定雷厲風(fēng)行，達(dá)成目標(biāo)，而男性一定有這么一點(diǎn)點(diǎn)的差異，或者從她們兩位的談話過(guò)程當(dāng)中其實(shí)是可以判斷出來(lái)有一些不同的，所以跟職業(yè)沒(méi)有太大的關(guān)系，我們大概比你大一些，所以在工作上面是會(huì)有一些不同的體驗(yàn)。

路彬彬：你就舉一個(gè)例子來(lái)說(shuō)。

俞渝：小褚你給大家說(shuō)一下在公司怎么跟我相處的，因?yàn)槲覀児具€有一個(gè)男老板。

員工：我覺(jué)得我要更加細(xì)心一些?？紤]得更全面一些，不能說(shuō)難聽(tīng)的。

路彬彬：舉個(gè)例子，你做的比較讓俞渝滿意的事有哪些？比方來(lái)錄像，你會(huì)事先幫她做什么事情？

員工：這次我做得很不好，因?yàn)槲沂孪葲](méi)準(zhǔn)備很多。

俞渝：今天應(yīng)該是另外一個(gè)人來(lái)陪我，但他今天在北大上課，所以小褚是替班的。

員工：對(duì)，所以我就把我下午和晚上的約會(huì)都取消了。

路彬彬：那交給你這個(gè)任務(wù)的時(shí)候有沒(méi)有講？

員工：那些約會(huì)也是工作的事情，就是把其他工作的事情取消了。這幾天比較忙。

路彬彬：來(lái)這兒之前你會(huì)跟俞渝講你有其他的約會(huì)嗎？還是很自然地就把別的事情取消，然后來(lái)陪俞總？

石述思：他又快漲工資了。（笑）

俞渝：我可以跟你講，小褚是大學(xué)三年級(jí)的時(shí)候到當(dāng)當(dāng)網(wǎng)，從實(shí)習(xí)生開(kāi)始做起來(lái)的。小褚你來(lái)公司多少年了？

員工：快四年了。

俞渝：快四年了，他的工資已經(jīng)翻了好幾番，這是跟他自己的努力和業(yè)績(jī)有關(guān)系。

員工：翻了五倍了。

路彬彬：我覺(jué)得大家可能在女老板的公司里不好意思說(shuō)，我叫我們公司的員工來(lái)講講。王娟，隨便講，你在女老板手下工作的感受是什么？

員工：我聽(tīng)到彬彬的腳步聲會(huì)非常緊張，會(huì)不自覺(jué)地收拾一下桌子，看看自己的電腦屏幕有沒(méi)有一些不該開(kāi)的畫(huà)面。

路彬彬：我沒(méi)有要求過(guò)這個(gè)吧？

石述思：我來(lái)《名人堂》時(shí)間長(zhǎng)了，聽(tīng)到她的腳步聲響我會(huì)自動(dòng)把喝的水都放下。你們都這樣。

員工：而且她要求我們開(kāi)會(huì)之前，要用的東西一定要準(zhǔn)備好，開(kāi)會(huì)之前我會(huì)反復(fù)檢查有沒(méi)有東西沒(méi)有準(zhǔn)備好，一會(huì)兒會(huì)不會(huì)被她罵。

路彬彬：我罵嗎？

員工：不是傳統(tǒng)意義上的罵，傳統(tǒng)意義上的罵可能會(huì)帶一點(diǎn)不好聽(tīng)的詞，但是領(lǐng)導(dǎo)不滿意或者批評(píng)在我們看來(lái)就是一種罵。

路彬彬：好，謝謝。你看女老板最好的特點(diǎn)是像我這樣很開(kāi)放吧。但女老板平時(shí)是不是愛(ài)把自己的想法，比如你對(duì)一個(gè)員工不滿意，你就會(huì)跟他講，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題會(huì)馬上糾正，是不是這樣？