路彬彬：電影嘛，總是要高于生活。

張亞玲：我也干過，我也知道服裝業(yè)是比較特殊的一個行業(yè)，但是表現(xiàn)其實還是有點夸張，而且這樣大家才愿意看。

有壓力不是問題

柏丞剛：女老板讓員工感到有壓力我覺得不是問題，有壓力其實是正常的，只是說壓力過大或者過小其實都不行。

路彬彬：老板要懂得怎么幫助員工緩解壓力，有壓力是正常的，沒有工作哪有工作績效呢？曾子航給我們說說你工作壓力的故事，你開頭不是說女老板讓員工覺得壓力很大？

曾子航：是啊，我剛參加工作那一年，在一家報社當記者，當時的主編就是女領導，她讓我們感覺壓力很大。首先她的打扮，基本上從背面看上去沒有任何女性特征，頭發(fā)很短，說話嗓門也很粗，四十多歲了我們也不知道她的家庭生活是怎樣的，而且一天到晚雖然也笑，但是那種微笑是很職業(yè)性的。而且她的辦公室像一個城堡，我們永遠覺得她離我們很遠，一進辦公室就把她的門給關上了，所以我們就給她取了個外號叫“雄娘子”。

路彬彬：我估計她們兩個應該不是這樣子的，她們比較會溝通，但我聽說其實很多女老板脾氣都不太大？

曾子航：我覺得分兩種女老板，一種是婚姻家庭生活非常幸福的，你會覺得她像一個大姐姐，一個母親，但是如果婚姻生活非常不幸，或者處于空白地帶的女老板，她就可能像電影里的那個米蘭達一樣，脾氣不太好。

張亞玲：好在我們家庭生活都很幸福。

俞渝：所有的老板不都是分這兩種嗎？婚姻幸福的和不幸福的，就好像全世界有兩類人，好人和壞人。

柏丞剛：情緒掌控能力上看，的確男人是比較強的。這個是因為女人跟男人的生理結構不同而造成的不同，但是剛才張總也說了，因為工作而刻意去培養(yǎng)理性思維，一般女人是比較偏向于右腦思維，男人比較偏向于左腦思維，但到了21世紀，中性思維其實是最好的，女人多學習一些男人的處事方式，男人多學習一些女人的處事方式其實是最好的，互相調整和搭配，但是基本上男人跟女人都有各自的缺憾，有各自受限的地方。

路彬彬：我們聽聽觀眾的意見，你們覺得是女老板難對付還是男老板難對付？同意女老板難對付的舉牌。

路彬彬：同意男老板難對付的舉牌，其實差不多。

俞渝：男老板難對付得多。

路彬彬：沒有，差不多。下一個話題是女老板的苛刻。

石述思：所謂苛刻，好比她讓她的一個男員工去約比爾?蓋茨，老約不上。約上比爾?蓋茨是很光榮的事，員工不能完成，女老板就給他舉例說，我約到過誰誰誰，這一大批人是怎么怎么約的，她先跟你講，然后就會用非常憂郁的眼神看著你，而且這個時間會非常長，長達一兩個月的時間，每次都不批評他，只用非常憂郁的眼神看著他?！　÷繁虮颍撼錆M期待。

石述思：用很感性的方式讓他覺得羞愧，結果這個員工真的很羞愧，心里比扣他錢還要難過，你想有一雙眼睛在憂郁地看著你，只要你出現(xiàn)她就在憂郁地看著你。

曾子航：但是沒有辦法，如果你的女老板天天用林黛玉的眼神看著你說你怎么辦??？除非你把自己變成賈寶玉天天哄著。

俞渝：但是我覺得這種苛刻，男老板和女老板也沒有什么不同，我遇到一個男老板也是這樣的，他不是用什么憂郁的眼神，他要讓你馬上完成一項任務，一直在后面跟著你，離了不遠處總是跟著你，那你也是很難受的。如果一個上午你還沒有拿到信息，沒有一個結果，你就會覺得特別羞愧。我覺得這個跟男女老板沒有什么必然關系，不一定說男的就不這樣，女的就這樣。

張亞玲：我曾經(jīng)有一個老板，那時候還沒有互聯(lián)網(wǎng)沒有傳真機，某個星期一我一到辦公室，來了一個好幾米長的電傳，他要我第二天回復他我們競爭者的工資、產(chǎn)品價格等。幾百個問題，除非我去偷取信息，而且要大規(guī)?？焖俚?4小時不間斷地偷，我基本上是干不完那活的。我情愿他用憂郁的眼神看著我，他從來不用憂郁的眼神看著我，他是軍人出身，他暴跳如雷，大吼大叫地把所有人都會再訓一遍，他沒有約到比爾?蓋茨。剛才石老師舉的例子里的男員工沒有約到比爾?蓋茨，當年做秘書的我不能在24小時之內把他想要的情報都拿到，底線是我們倆人沒把活干好，至于得到的是憂郁的眼神還是暴跳的脾氣都有，沒什么了不起，都一樣，只是個人承受能力不一樣。

石述思：對于我來說我更愿意被暴打一頓，也不愿意被持續(xù)用憂郁的眼神看，看一兩個月。

路彬彬：其實當女老板也蠻累的，面對不同的員工，男老板可能心粗一點，女老板可能就會很細心，因為你不愿意受到指責。OK，我們剛才講到女強人的特點，大家發(fā)現(xiàn)沒有，我覺得最大的特點是我們沒有談到的，你們知道是什么嗎？

石述思：女老板會陪員工說話。

路彬彬：他的意思是女老板都是身體力行，幫助員工一起來完成一項工作從頭到尾，男老板通常習慣給一項任務，然后檢查結果。

石述思：男老板的口頭禪就是我不需要過程，我要一個結果，但很多時候女老板會陪著你走一段路。

路彬彬：女老板的口頭禪是什么？

俞渝：我覺得是這樣，在管理學里頭，像一個教練一樣帶隊伍，還是像一個軍官一樣帶隊伍，這樣不同的管理風格和性別可能有一些關系，但不是絕對的關系。

路彬彬：女老板還有一個很重要的特點就是身體好。