KD公司的前臺小姐帶著非常親切的微笑把麥悠領(lǐng)到了面試等候區(qū)的會議室，會議室里面只有兩個人。麥悠愣了一下，她轉(zhuǎn)過頭問前臺小姐：“我能不能請教一個問題？”

“可以呀，你說?！鼻芭_小姐回答道。

“這次參加初面的大概有多少人呢？為什么等候區(qū)里算上我也只有3個人呢？”

前臺小姐笑了：“我們KD公司管理非常人性化。在我們的理念里，公司的時間是寶貴的，應(yīng)聘者的時間同樣寶貴。你所應(yīng)聘的崗位，這次參加初面的應(yīng)聘者大概會有接近200人，所以我們把所有人分配到不同的時間段通知安排面試。這樣即不會打擾到我們公司其他員工的工作，也不至于把應(yīng)聘者大量的時間浪費到等候上?！?/p>

“原來是這樣，謝謝你?！盞D在麥悠心目中的印象分又增加了5分。

等了大約10分鐘，麥悠就被叫到，輪到她面試了。進(jìn)入面試室，面試官是一個胖胖的30歲出頭的男士，他微笑著請麥悠坐下。麥悠走進(jìn)去，輕輕地關(guān)上門，然后優(yōu)雅地轉(zhuǎn)身，面帶微笑走到座位上坐下，說：“你好，我是麥悠。”

“麥悠，你好。我是KD的人力資源部人事行政經(jīng)理，我姓王，你可以叫我王經(jīng)理，也可以叫我David。請你先做一個簡短的自我介紹，好嗎？”

面對考官的問題，麥悠沒有過多糾結(jié)于個人經(jīng)歷，因為她知道這不是她的長項。在簡要地介紹了一下基本情況之后，麥悠把主要介紹的地方放在了自己對創(chuàng)造的理解上。而當(dāng)她介紹到自己旅游和登山的愛好時，麥悠分明看到考官眼里發(fā)出了異樣的光芒。

“莫非他也是個登山愛好者？”麥悠如此揣測，“既然這樣，不妨投其所好……”

于是，接下來她便說了一大堆關(guān)于登山如何能讓人享受心情、眼光高遠(yuǎn)的話，說得對方連連點頭?？纯脊俚谋砬椋溣浦?，自己的寶押對了。