這些道理沒(méi)有人告訴過(guò)你

作　者：	楊萃先，顏培程，劉佩，楊鳳仙著
出版社：	群言出版社
叢編項(xiàng)：	無(wú)
版權(quán)說(shuō)明：	經(jīng)版權(quán)方授權(quán)連載試讀部分章節(jié)，全本請(qǐng)購(gòu)買正版圖書

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　求職類的書籍，事關(guān)重大，小可影響一個(gè)人的面試準(zhǔn)備，大則關(guān)乎一個(gè)人的事業(yè)選擇。本書所宣揚(yáng)的道理，是否真正能如所愿，幫助大家正確擇業(yè)、成功就業(yè)，讓我們拭目以待。本書為新東方教育科技集團(tuán)大愚文化傾力打造職場(chǎng)系列精品叢書，創(chuàng)作團(tuán)體皆為新東方面試培訓(xùn)領(lǐng)域的優(yōu)秀教師，多年來(lái)，輔導(dǎo)了數(shù)萬(wàn)名學(xué)員順利就業(yè)。他們應(yīng)邀為全國(guó)各地應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生做百余場(chǎng)求職面試巡回講座，他們的新東方面試技巧課程則被歷屆學(xué)員奉為“求職勝經(jīng)”。本書獲徐小平老師強(qiáng)力推薦，相信會(huì)對(duì)大學(xué)生及在職人士在擇業(yè)、求職及人生規(guī)劃方面提供獨(dú)到的見解與實(shí)用的指導(dǎo)……

作者簡(jiǎn)介

暫缺《這些道理沒(méi)有人告訴過(guò)你》作者簡(jiǎn)介

第一章擇業(yè)之道

致謝	序一(1)
序一(2)	序二
序三：Tracy、我和這本書	第一節(jié)以過(guò)來(lái)人為鏡(1)
第一節(jié)以過(guò)來(lái)人為鏡(2)	第一節(jié)以過(guò)來(lái)人為鏡(3)
第一節(jié)以過(guò)來(lái)人為鏡(4)	第一節(jié)以過(guò)來(lái)人為鏡(5)
第二節(jié) 行業(yè)之選(1)	第二節(jié) 行業(yè)之選(2)
第三節(jié) 職業(yè)之選(1)	第三節(jié) 職業(yè)之選(2)
第四節(jié)職業(yè)發(fā)展道路之選(1)	第四節(jié)職業(yè)發(fā)展道路之選(2)
第五節(jié)360行，我該做哪一行？(1)	第五節(jié)360行，我該做哪一行？(2)
第五節(jié)360行，我該做哪一行？(3)	第五節(jié)360行，我該做哪一行？(4)
第五節(jié)360行，我該做哪一行？(5)	第五節(jié)360行，我該做哪一行？(6)
第六節(jié)大大小小的公司,我該進(jìn)哪一家？(1)	第六節(jié)大大小小的公司,我該進(jìn)哪一家？(2)

第二章求職準(zhǔn)備

第一節(jié)大一到大三，做好五件大事(1)	第一節(jié)大一到大三，做好五件大事(2)
第一節(jié)大一到大三，做好五件大事(3)	第一節(jié)大一到大三，做好五件大事(4)
第一節(jié)大一到大三，做好五件大事(5)	第一節(jié)大一到大三，做好五件大事(6)
第一節(jié)大一到大三，做好五件大事(7)	第一節(jié)大一到大三，做好五件大事(8)
第一節(jié)大一到大三，做好五件大事(9)	第一節(jié)大一到大三，做好五件大事(10)
第一節(jié)大一到大三，做好五件大事(11)	第二節(jié)大四，做好五件小事(1)
第二節(jié)大四，做好五件小事(2)	第二節(jié)大四，做好五件小事(3)
第三節(jié)職場(chǎng)新人，謹(jǐn)防五大誤區(qū)(1)	第三節(jié)職場(chǎng)新人，謹(jǐn)防五大誤區(qū)(2)
第三節(jié)職場(chǎng)新人，謹(jǐn)防五大誤區(qū)(3)	第三節(jié)職場(chǎng)新人，謹(jǐn)防五大誤區(qū)(4)
第四節(jié) 名企需要8個(gè)為人之“道”和

第六章面試

第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(1)	第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(2)
第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(3)	第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(4)
第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(5)	第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(6)
第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(7)	第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(8)
第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(9)	第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(10)
第一節(jié) 面試官的“好”與“惡”(11)	第二節(jié) 面試之前的準(zhǔn)備(1)
第二節(jié) 面試之前的準(zhǔn)備(2)	第二節(jié) 面試之前的準(zhǔn)備(3)
第三節(jié)中文自我介紹(1)	第三節(jié)中文自我介紹(2)
第三節(jié)中文自我介紹(3)	第三節(jié)中文自我介紹(4)
第三節(jié)中文自我介紹(5)	第三節(jié)中文自我介紹(6)
第四節(jié)英文自我介紹(1)	第四節(jié)英文自我介紹(2)
第四節(jié)英文自我介紹(3)	第四節(jié)英文自我介紹(4)
第四節(jié)英文自我介紹(5)	第四節(jié)英文自我介紹(6)
第四節(jié)英文自我介紹(7)	第五節(jié)候選人互相介紹(1)
第五節(jié)候選人互相介紹(2)	第六節(jié)面試最常見的40個(gè)中文問(wèn)題(1)
第六節(jié)面試最常見的40個(gè)中文問(wèn)題(2)	第六節(jié)面試最常見的40個(gè)中文問(wèn)題(3)
第六節(jié)面試最常見的40個(gè)中文問(wèn)題(4)	第六節(jié)面試最常見的40個(gè)中文問(wèn)題(5)
第六節(jié)面試最常見的40個(gè)中文問(wèn)題(6)	第六節(jié)面試最常見的40個(gè)中文問(wèn)題(7)
第六節(jié)面試最常見的40個(gè)中文問(wèn)題(8)	第六節(jié)面試最常見的40個(gè)中文問(wèn)題(9)
第六節(jié)面試最常見的40個(gè)中文問(wèn)題(10)	第六節(jié)面試最常見的40個(gè)中文問(wèn)題(11)
第六節(jié)面試最常見的40個(gè)中文問(wèn)題(12)	第六節(jié)面試最常見的40個(gè)中文問(wèn)題(13)
第六節(jié)面試最常見的40個(gè)中文問(wèn)題(14)	第六節(jié)面試最常見的40個(gè)中文問(wèn)題(15)
第六節(jié)面試最常見的40個(gè)中文問(wèn)題(16)	第六節(jié)面試最常見的40個(gè)中文問(wèn)題(17)
第六節(jié)面試最常見的40個(gè)中文問(wèn)題(18)	第六節(jié)面試最常見的40個(gè)中文問(wèn)題(19)
第六節(jié)面試最常見的40個(gè)中文問(wèn)題(20)	第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(1)
第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(2)	第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(3)
第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(4)	第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(5)
第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(6)	第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(7)
第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(8)	第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(9)
第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(10)	第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(11)
第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(12)	第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(13)
第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(14)	第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(15)
第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(16)	第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(17)
第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(18)	第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(19)
第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(20)	第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(21)
第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(22)	第七節(jié)外企面試最常見的36個(gè)英文問(wèn)題(23)
第八節(jié)如何根據(jù)簡(jiǎn)歷預(yù)測(cè)自己的面試問(wèn)題(1)	第八節(jié)如何根據(jù)簡(jiǎn)歷預(yù)測(cè)自己的面試問(wèn)題(2)
第八節(jié)如何根據(jù)簡(jiǎn)歷預(yù)測(cè)自己的面試問(wèn)題(3)	第八節(jié)如何根據(jù)簡(jiǎn)歷預(yù)測(cè)自己的面試問(wèn)題(4)
第八節(jié)如何根據(jù)簡(jiǎn)歷預(yù)測(cè)自己的面試問(wèn)題(5)	第八節(jié)如何根據(jù)簡(jiǎn)歷預(yù)測(cè)自己的面試問(wèn)題(6)
第八節(jié)如何根據(jù)簡(jiǎn)歷預(yù)測(cè)自己的面試問(wèn)題(7)	第九節(jié)以“多層 Key Words陳述法”(1)
第九節(jié)以“多層 Key Words陳述法”(2)	第九節(jié)以“多層 Key Words陳述法”(3)
第九節(jié)以“多層 Key Words陳述法”(4)	第九節(jié)以“多層 Key Words陳述法”(5)
第九節(jié)以“多層 Key Words陳述法”(6)	第九節(jié)以“多層 Key Words陳述法”(7)
第十節(jié)以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”(1)	第十節(jié)以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”(2)
第十節(jié)以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”(3)	第十節(jié)以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”(4)
第十節(jié)以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”(5)	第十節(jié)以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”(6)
第十節(jié)以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”(7)	第十節(jié)以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”(8)
第十節(jié)以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”(9)	第十節(jié)以“What-S.T.A.R.-Key Words陳述法”(10)