不用說，報告獲得一致通過，董事會也全票批準。尤其是李惟誠，不知道是誠心還是假意，無論在集團高層管理會上還是在董事會上，都積極支持主席的提議，還為這個提議做了許多解釋、說明和論證工作，仿佛在向人們灌輸一個印象，主席的提議事先征求過他的意見，甚至就是他先向主席建議的。另外還有一個可能，就是想以此證明他李惟誠從來都不嫉能妒賢，毫無私心地培養(yǎng)集團新一代管理團隊，為部下的提升創(chuàng)造機會。

　　為了把戲演得像，吳曉春離開深圳去武漢之前，李惟誠還專門設(shè)宴為他餞行。

　　推杯換盞之間，李惟誠還對吳曉春表示祝福，半開玩笑半誠心地說：過去在皇上身邊做事，最好的結(jié)果就是做一名封疆大臣，你現(xiàn)在就算是我們新天地集團在華中的封疆大臣了。

　　“不敢，不敢?！眳菚源盒⌒牡鼗貞?yīng)，“您一直是我的老上司，這次能有這樣的機會，也是您李主任提攜的結(jié)果，這里我先謝了。我干，先干為敬?！?/p>

　　說完，吳曉春真的就一口先干了。干完了之后，還特意把酒杯倒過來，主動接受李惟誠的檢查，證明他確實是干了。

　　吳曉春相信，在酒席上，也要少說多干。只要他多喝酒了，不管是誠心祝賀他的人還是存心嫉妒他的人，都達到了目的，那么，該開心的開心，該解氣的解氣，吳曉春自己也就達到目的了。

　　其實李惟誠剛才那番話也不完全是嫉妒，在集團公司做，做的職位再高，比如像李惟誠這樣，做到了新天地集團董事，董事局主席助理、集團發(fā)展委員會主任，其實還是給老板打工的。而出了深圳就不一樣了，比如現(xiàn)在像吳曉春這樣，被派到武漢市去組建華中公司，雖然從整個集團的角度看，他還是一個打工的，為集團公司打工，為黃鑫龍打工，但是在武漢市，他就是老板，名副其實的老板，天高皇帝遠，在武漢就是他說了算，所以他就是集團公司在武漢的老板。由打工的變成老板了，還不該祝賀呀。

　　由于那天像李惟誠這樣對吳曉春表示祝賀的人比較多，有些年輕一點的甚至說出“發(fā)達之后不要忘記老弟”這樣的話，聽得吳曉春相當受用，酒比平常多喝了不少。喝到最后，吳曉春都有些飄飄然了，不禁自我得意起來。吳曉春忽然發(fā)現(xiàn)，做什么事情都要講一個時機，好事情只有配合恰當?shù)臅r機才能做成。好比買賣股票，選擇買哪只股票固然重要，但更重要的是在什么時機買，又在什么時候賣，否則，再好的股票，買進和賣出的時機不對，也能讓投資人血本無歸。眼下自己能被派到武漢組建華中公司這件事情更是這樣，設(shè)想一下，同樣這份報告，如果不是吳曉春耐心等待到一個恰當?shù)臅r機直接給黃鑫龍，而是按照正常的程序在報告寫成之后交給李惟誠，那么，在李惟誠那里輕則被耽誤時間，重則干脆把計劃壓下。吳曉春知道，發(fā)展委這幫人做計劃不行，但是否定別人的計劃或者是在別人的計劃里面挑毛病的能力還是非常強的。話再說回來，即便是李惟誠沒有壓他，也沒有拖延時間，但只要計劃經(jīng)過他的手，那么這個計劃如果得到通過，功勞也首先變成他的了，如此，派到武漢去的可能就不是他吳曉春，而是李惟誠。