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  • 組織行為學(xué)(英文原版)

    組織行為學(xué)(英文原版)

    (美)Jennifer M.George,(美)Gareth R…

    內(nèi)容簡(jiǎn)介本書(shū)共分3個(gè)主要部分19章,涉及了組織中的成員、小組和組織的過(guò)程、…

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  • 心靈財(cái)富訓(xùn)練

    心靈財(cái)富訓(xùn)練

    李勝杰著

    一切的財(cái)富源于心靈的富有。繼《世界上最偉大的推銷(xiāo)員》、《羊皮卷》之后,又…

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  • 咨詢(xún)績(jī)效評(píng)估:跟蹤咨詢(xún)項(xiàng)目的結(jié)果與底線(xiàn)

    咨詢(xún)績(jī)效評(píng)估:跟蹤咨詢(xún)項(xiàng)目的結(jié)果與底線(xiàn)

    (美)杰克·菲力普斯(Jack Phillips…

    關(guān)于咨詢(xún)過(guò)程的好書(shū)不勝數(shù),但是如何對(duì)咨詢(xún)介入建立一個(gè)ROI評(píng)估過(guò)程,迄今為…

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  • 至尊企業(yè) 至尊人力資源(第三分冊(cè) 績(jī)效考評(píng)與激勵(lì)管理)

    至尊企業(yè) 至尊人力資源(第三分冊(cè) 績(jī)效考評(píng)與激勵(lì)管理)

    曹榮,孫宗虎編著

    績(jī)效考評(píng)和激勵(lì)是企業(yè)人力資源管理中兩項(xiàng)重要工作,本書(shū)前半部分講述的人事考…

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  • 至尊企業(yè) 至尊人力資源(第二分冊(cè) 員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理)

    至尊企業(yè) 至尊人力資源(第二分冊(cè) 員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)管理)

    曹榮,孫宗虎編著

    本書(shū)從”育人”的角度,分培訓(xùn)和開(kāi)發(fā)兩個(gè)方向編寫(xiě)。其中培訓(xùn)部分先從宏觀的角…

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  • 用人的藝術(shù)

    用人的藝術(shù)

    梭倫編著

    不論是用人、管人、管理都要講協(xié)調(diào)能力,還要有方法,才能收到好效果。在比速…

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  • 厚積薄發(fā):跨越求知到創(chuàng)業(yè)的人生平臺(tái)

    厚積薄發(fā):跨越求知到創(chuàng)業(yè)的人生平臺(tái)

    孫淑云主編

    本書(shū)將向你展示誘人的機(jī)會(huì)和前景,它使你的決心更加堅(jiān)定:做一個(gè)有志者,自主…

  • 中美電信競(jìng)爭(zhēng)力比較

    中美電信競(jìng)爭(zhēng)力比較

    陳凱著

    隨著電信市場(chǎng)的開(kāi)放和國(guó)際化,競(jìng)爭(zhēng)已成為不可回避的問(wèn)題和市場(chǎng)現(xiàn)實(shí)。國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)…

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  • 有備無(wú)患:謀取最佳職位的九大策略

    有備無(wú)患:謀取最佳職位的九大策略

    李彥波主編

    本書(shū)主要具有以下三大特點(diǎn):一、指導(dǎo)性強(qiáng)。全書(shū)共分9章,從職業(yè)選擇、求職途…

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  • 善用好奇心創(chuàng)造財(cái)富

    善用好奇心創(chuàng)造財(cái)富

    益創(chuàng),柏樺編著

    編輯推薦:縱觀全書(shū),你將發(fā)現(xiàn),好奇心與創(chuàng)造財(cái)富之間的關(guān)系十分密切。大凡成…

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  • 善用希爾學(xué)說(shuō)創(chuàng)造財(cái)富

    善用希爾學(xué)說(shuō)創(chuàng)造財(cái)富

    益創(chuàng),柏樺編著

    從前有一名皇帝生了重病,命在旦夕,御醫(yī)想盡辦法也治不好,于是就請(qǐng)江湖郎中…

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  • 企業(yè)秘書(shū)管理手冊(cè)

    企業(yè)秘書(shū)管理手冊(cè)

    文同編著

    當(dāng)今社會(huì),任何一種行當(dāng)都離不開(kāi)秘書(shū)這種承上啟下、連接八方的工作。秘書(shū)是一…

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  • 漸入佳境:30天完成學(xué)生到職員角色的轉(zhuǎn)換

    漸入佳境:30天完成學(xué)生到職員角色的轉(zhuǎn)換

    鐘澤勝,魏美珍主編

    當(dāng)你從學(xué)生變成為一名職員,一個(gè)社會(huì)財(cái)富真正的創(chuàng)造者,這種人生角色的轉(zhuǎn)變和…

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  • 企業(yè)人力資源管理操作文案

    企業(yè)人力資源管理操作文案

    艾丁,付中主編;緒子[等]編寫(xiě)

    為企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理提供一攬子實(shí)用解決方案的工具書(shū)員工持股、經(jīng)營(yíng)者持…

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  • 數(shù)字資本與商務(wù)網(wǎng):財(cái)富創(chuàng)造的兩大要素

    數(shù)字資本與商務(wù)網(wǎng):財(cái)富創(chuàng)造的兩大要素

    (美)唐·塔普斯科特(Don Tapscott)…

    工業(yè)時(shí)代是一個(gè)巨人的時(shí)代,是一個(gè)有著數(shù)以百萬(wàn)計(jì)超級(jí)公司的時(shí)代,他們從事的…

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  • 性格測(cè)試(1 由表及里)

    性格測(cè)試(1 由表及里)

    (日)淺野八郎著;《趣味心理游戲ABC》翻…

    本篇是以“吃”為主題所做的性格測(cè)試。從一個(gè)人吃些什么,或喜歡吃些什么,就…

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  • 性格測(cè)試(3 透視誤區(qū))

    性格測(cè)試(3 透視誤區(qū))

    (日)淺野八郎著;《趣味心理游戲ABC》翻…

    本套叢書(shū)從心理學(xué)角度出發(fā),擷取了人們?nèi)粘I钪械闹T多習(xí)慣(包括興趣、愛(ài)好…

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  • 性格測(cè)試(4 預(yù)見(jiàn)未來(lái))

    性格測(cè)試(4 預(yù)見(jiàn)未來(lái))

    (日)淺野八郎著;《趣味心理游戲ABC》翻…

    本套叢書(shū)從心理學(xué)角度出發(fā),擷取了人們?nèi)粘I钪械闹T多習(xí)慣(包括興趣、愛(ài)好…

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  • 企業(yè)員工培訓(xùn)方法

    企業(yè)員工培訓(xùn)方法

    企業(yè)員工管理方法研究組編著

    第一章企業(yè)員工培訓(xùn)概述第一節(jié)什么是企業(yè)員工培訓(xùn)第二節(jié)為什么進(jìn)行企業(yè)員工培…

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  • 性格測(cè)試(2 慧眼識(shí)人)

    性格測(cè)試(2 慧眼識(shí)人)

    (日)淺野八郎著;《趣味心理游戲ABC》翻…

    本套叢書(shū)從心理學(xué)角度出發(fā),擷取了人們?nèi)粘I钪械闹T多習(xí)慣(包括興趣、愛(ài)好…

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  • 管理人力資源(第3版 英文原版)

    管理人力資源(第3版 英文原版)

    (美)Luis R.Gomez-Mejia等著

    《管理人力資源》第3版,包括17章,共分:引言;人力資源管理范疇;雇員;雇…

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  • 即時(shí)激勵(lì)

    即時(shí)激勵(lì)

    (英)布賴(lài)恩·克萊格(Brian Clegg)…

    你知道你的員工、同事、上級(jí)、朋友以及家人本來(lái)都能取得更大成就的,但卻沒(méi)有…

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  • 電信人力資源管理

    電信人力資源管理

    宋宏編著

    本套叢書(shū)的特點(diǎn)是以電信企業(yè)發(fā)展要素為主線(xiàn),圍繞資本運(yùn)作、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)…

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  • 成功企業(yè)人力資源管理制度范例

    成功企業(yè)人力資源管理制度范例

    鄒秀明主編;管理資源企業(yè)管理實(shí)務(wù)研究工作…

    企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中要贏得競(jìng)爭(zhēng)力、贏得可持續(xù)發(fā)展,科學(xué)有序的管理是關(guān)鍵…

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  • 公司治理與獨(dú)立董事

    公司治理與獨(dú)立董事

    廖理主編

    上市公司獨(dú)立董事培訓(xùn)指定教材。本書(shū)分為公司治理、獨(dú)立董事兩大部分(合計(jì)四…

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  • 快餐巨頭:雷·克洛克經(jīng)營(yíng)謀略

    快餐巨頭:雷·克洛克經(jīng)營(yíng)謀略

    都向軍編譯

    本書(shū)全面系統(tǒng)地介紹了克洛克的經(jīng)營(yíng)謀略。它將告訴你如何抓住成功的靈感,如何…

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  • 至尊企業(yè) 至尊人力資源

    至尊企業(yè) 至尊人力資源

    曹榮,孫宗虎編著

    本書(shū)從“選人、用人”的角度,按照企業(yè)選人的流程:招聘-面試-甄選-錄用四個(gè)…

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  • 至尊企業(yè) 至尊人力資源(第四分冊(cè) 薪資管理)

    至尊企業(yè) 至尊人力資源(第四分冊(cè) 薪資管理)

    曹榮,孫宗虎編著

    本書(shū)分為七章,詳細(xì)內(nèi)容包括薪資管理、薪資管理制度、薪資管理表格、實(shí)戰(zhàn)案例…

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  • 人力資源管理

    人力資源管理

    崔毅編著

    MBA系列教材 亞洲(澳門(mén))國(guó)際公開(kāi)大學(xué)教材編寫(xiě)委員會(huì)組織。本書(shū)介紹了企業(yè)人…

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  • 組織行為學(xué)精要:全球化的競(jìng)爭(zhēng)策略

    組織行為學(xué)精要:全球化的競(jìng)爭(zhēng)策略

    (美)斯蒂芬·P.羅賓斯(Stephen P.R…

    本書(shū)是美國(guó)組織行為學(xué)權(quán)威史蒂芬·羅賓斯教授的經(jīng)典名著《組織行為學(xué)》的…

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  • 薪酬管理

    薪酬管理

    劉昕著

    :《薪酬管理》一書(shū)是本書(shū)作者在中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院為本科生和在職研究…

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  • 安德魯·格羅夫

    安德魯·格羅夫

    (英)羅伯特·海勒(Robert Heller)…

    在這本振奮人心的讀物中,羅伯特·海勒分析了安德魯·格羅夫是如何將…

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  • 激勵(lì)、信息與經(jīng)濟(jì)機(jī)制

    激勵(lì)、信息與經(jīng)濟(jì)機(jī)制

    田國(guó)強(qiáng)著

    田國(guó)強(qiáng),1982年獲華中理工大學(xué)數(shù)學(xué)碩士,1987年獲美國(guó)明尼蘇達(dá)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士…

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  • 人力資源管理概要

    人力資源管理概要

    邵沖編著

    自從1990年中國(guó)試辦MBA(MasterofBusinessAdministra-tiin,工商管理碩士)教…

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  • 員工招聘與選拔實(shí)務(wù)手冊(cè)

    員工招聘與選拔實(shí)務(wù)手冊(cè)

    吳志明編著

    本書(shū)系統(tǒng)地講述了人員招聘選拔工作的全過(guò)程,使讀者了解這項(xiàng)管理活動(dòng)的全貌。…

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  • 薪酬管理

    薪酬管理

    李嚴(yán)鋒,麥凱編著

    本書(shū)從薪酬管理的基礎(chǔ)理論著手,概括分析了各種流派的薪酬管理理論和激勵(lì)理論…

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  • 企業(yè)人力資源國(guó)際化管理模式

    企業(yè)人力資源國(guó)際化管理模式

    中國(guó)企業(yè)國(guó)際化管理課題組著

    《企業(yè)國(guó)際化管理叢書(shū)》是迄今為止中國(guó)第一部最完備的國(guó)際化管理類(lèi)叢書(shū),也是…

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  • 成功招聘

    成功招聘

    張順主編;李根偉[等]編

    本書(shū)用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言,從多個(gè)方面、多個(gè)角度系統(tǒng)全面地對(duì)企業(yè)招聘進(jìn)行論述,力圖…

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  • 海爾的人力資源管理

    海爾的人力資源管理

    孫健著

    海爾對(duì)人力資源的開(kāi)發(fā)與管理是成功的。首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈粽J(rèn)為:“人才,是企業(yè)…

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  • 巔峰表現(xiàn):如何實(shí)現(xiàn)高績(jī)效的五項(xiàng)準(zhǔn)則

    巔峰表現(xiàn):如何實(shí)現(xiàn)高績(jī)效的五項(xiàng)準(zhǔn)則

    (美)克林頓·O.朗格內(nèi)克(Clinton O…

    本書(shū)告訴你如何成為一名成果導(dǎo)向型的管理者,創(chuàng)造一個(gè)能激發(fā)員工寶貴潛能的工…

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