程延園 編
《薪酬制度設(shè)計(jì)管理與案例評(píng)析（套裝共3冊(cè)）》從戰(zhàn)略角度論述了薪酬管理新的…
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諸葛劍平 編
《績效管理與薪酬設(shè)計(jì)實(shí)務(wù)》借助實(shí)際案例有針對(duì)性地對(duì)績效與薪酬管理兩大模塊…
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樂承毅 著
《企業(yè)知識(shí)與員工知識(shí)貢獻(xiàn)度集成評(píng)價(jià)及應(yīng)用研究》從理論、方法和應(yīng)用的角度對(duì)…
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高頓財(cái)務(wù)培訓(xùn) 編
本書從創(chuàng)刊至今的《會(huì)計(jì)師世界》雜志中選取了共計(jì)45名優(yōu)秀的CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)的財(cái)…
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[美] 戴維·紐馬克，威廉·L.沃斯…
低工資在發(fā)達(dá)國家和發(fā)展中國家已經(jīng)存續(xù)了100多年。1938年美國通過了《聯(lián)邦低…
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群行銷企業(yè)顧問權(quán)自強(qiáng)現(xiàn)身分享他的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)管理心得?！段覀冝k公室沒有人 管…
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領(lǐng)導(dǎo)人才概念、領(lǐng)導(dǎo)人才學(xué)研究對(duì)象、領(lǐng)導(dǎo)人才的品德結(jié)構(gòu)、才智結(jié)構(gòu)、群體結(jié)構(gòu)…
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張國棟 著
本書著重幫助讀者應(yīng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營中面臨的緊迫文體，力求借助作者數(shù)年的經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸觥?/p>
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中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)組織 編
《中國就業(yè)走向世界之路（研究篇）》內(nèi)容包括：一、對(duì)國際就業(yè)新理念的研究和…
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[美] Elaine Biech（伊萊恩.碧柯） 編；顧…
本書是眾多培訓(xùn)領(lǐng)域內(nèi)頗有影響力且受人尊敬的、長期致力于專業(yè)研究的里程碑式…
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《人力資源風(fēng)險(xiǎn)管理》系統(tǒng)地介紹和探討了組織人力資源風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵、表現(xiàn)形式、…
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[美] 加里·貝克爾 著；陳耿宣 等 譯
內(nèi)容上側(cè)重微觀。書中運(yùn)用成本－收益法對(duì)教育投資進(jìn)行了分析，作者認(rèn)為對(duì)個(gè)人…
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