李作學(xué) 著
在當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。作為企業(yè)的首要資…
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石慶敏 著
本書以講故事的方式講述了一名HRD 在企業(yè)開展的培訓(xùn)管理活動(dòng)， 從基礎(chǔ)培訓(xùn)管…
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夏楠 著
優(yōu)秀的企業(yè)必定具備優(yōu)秀的企業(yè)文化。企業(yè)文化包含了企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)、核心價(jià)值…
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薛蓮 著
在當(dāng)今的商業(yè)環(huán)境里，變革已經(jīng)成為新常態(tài)。世界在變，經(jīng)濟(jì)在變，技術(shù)在變，人…
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李艷 著
在這個(gè)技術(shù)引導(dǎo)變革的時(shí)代，員工頻繁跳槽、生產(chǎn)效率低下、內(nèi)部公平失衡等已成…
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課思課程中心 著
在當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。作為企業(yè)的D一資…
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[美] Robert Mathis（羅伯特.馬希斯），Jo…
本書是由中外人力資源管理**聯(lián)手打造的經(jīng)典教材，它在羅伯特.馬希斯和約翰.杰…
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胡曉義 著
《領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)保障工作讀本》基于作者對(duì)我國(guó)社會(huì)保障事業(yè)所具有的豐富的實(shí)踐…
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王楠 著
在當(dāng)下的市場(chǎng)環(huán)境中，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。作為企業(yè)的**資源…
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本書的重點(diǎn)在于研究企業(yè)文化與績(jī)效管理的理論性與實(shí)用性內(nèi)容以及兩者之間的互…
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[美] 馬克·多諾羅（Mark Donnolo） 著…
很多企業(yè)的CEO及高層管理者并沒有意識(shí)到，導(dǎo)致銷售戰(zhàn)略和企業(yè)目標(biāo)之間根本性…
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陳國(guó)海 劉貴鴻 陳祖鑫 著
阿里巴巴政委體系是中國(guó)本土化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶。本書結(jié)合作者多年對(duì)政委體系的…
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[美] 詹妮弗·拉賓 著
人才流失、帶團(tuán)隊(duì)的中層不知道怎么帶人、關(guān)鍵崗位員工成長(zhǎng)慢且獲得成功耗時(shí)長(zhǎng)…
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于彬彬 著
薪酬分配與激勵(lì)是企業(yè)管理的核心工作。搞得好，企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，事業(yè)發(fā)達(dá);搞不…
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