7日速成良好工作習(xí)慣

（英）簡(jiǎn)·史密斯（Jane Smith）著；池…

當(dāng)今，管理自己的職業(yè)發(fā)展已經(jīng)不是“職業(yè)籌劃”或“事業(yè)培育”所能解決的事情…

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7日掌控企業(yè)運(yùn)作

（英）西恩·諾頓（Sean Naughton）著…

運(yùn)作管理對(duì)團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人都很重要，從執(zhí)行董事到工薪最低的普通雇員都是如…

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7日晉身談判專家

（英）彼特·弗萊明 著；王愛菊 譯

無(wú)論是使公司價(jià)值大為提高的幾百萬(wàn)英鎊的大宗協(xié)議，還是令朋友們艷羨不已的房…

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7日掀起信函革命

（英）斯迪夫·莫里斯（Steve Morris）…

從前介紹商業(yè)信函的書總是讀者羅列一條又一條的寫作規(guī)則和寫作模式，使得所有…

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演講口才必備手冊(cè)

舒丹編著

本書的內(nèi)容涉及到了公眾研究的所有方面，包含了大量的原則、方法和技巧，用流…

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冰鑒智謀：經(jīng)典圖文珍藏本

（清）曾國(guó)藩原著；常征評(píng)析

毛澤東對(duì)曾國(guó)藩有過三次評(píng)價(jià)： 第一次是25歲，1917年8月25日《致黎錦熙信》說…

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你就是說服高手：說服、溝通、演講必修書

呂叔春主編

口才每個(gè)人多少都具備一點(diǎn)，但說服口才并非人人都有。巧妙的說服是有準(zhǔn)則、有…

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冰鑒的智慧

（清）曾國(guó)藩著；諸葛靜一編撰

曾國(guó)藩“識(shí)人術(shù)”的核心就是：世上怕的不是沒有人才，而是用才的人不能正確使…

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孕產(chǎn)婦嬰幼兒保健按摩完全手冊(cè)

（澳）娜娜亞卡拉，（澳）特納 著，（澳）…

你知道嗎？當(dāng)媽媽為她們的寶寶按摩時(shí)，按摩就會(huì)起到連接母嬰的作用，從而有助…

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口才：贏得聽眾的藝術(shù)

《哈佛管理前沿》、《哈佛管理通訊》編寫組…

與客戶溝通、和同事交流、向主管匯報(bào)、對(duì)下屬下達(dá)命令，這些都是不同形式的演…

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創(chuàng)新口才系列叢書（共2冊(cè)）

舒丹

暫缺簡(jiǎn)介...

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中國(guó)古代論辯案例

鄭思禮著

“一人之辯，重于九鼎之寶；三寸之舌，強(qiáng)于百萬(wàn)之師?！边@是劉勰對(duì)中國(guó)古代論…

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出口秀：即興口才的風(fēng)格與魅力

劉瑩編著

隨著人類社會(huì)的進(jìn)步，體力與智力在人們生活中的地位與作用已經(jīng)發(fā)生了根本性的…

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說話方與圓

東方明編著

說話善方成事有余，說話能圓交際已足。說話的方圓之道是贏人氣、成大事的真本…

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你也能成為談判高手

（美）彼得·斯塔克（Peter Barron St…

本書旨在提供必需的技巧和工具，使你成為一名出色的談判人員，能夠與對(duì)手建立…

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現(xiàn)代演講學(xué)（面向21世紀(jì)高校課程教材）

張巖松，劉桂華編著

本書系統(tǒng)介紹了演講概論、演講準(zhǔn)備、講稿設(shè)計(jì)、演講演練、演講稿的記憶、直觀…

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舉賢尚功：齊國(guó)官制與用人思想研究

齊秀生主編

齊國(guó)的許多用人之策和制度，在那個(gè)時(shí)代即具有相當(dāng)?shù)膭?chuàng)造性，對(duì)今天的社會(huì)發(fā)展…

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漢高祖用人的非常策略：弱勢(shì)大嬴家的狡狐絕智

李寅等解譯

湯因比是一代史學(xué)大師，發(fā)表過很多具有世界影響的評(píng)論，不少人把他的話奉為經(jīng)…

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能說會(huì)道好辦事：能成就大事者必知的6個(gè)秘密

李昊編著

“這年頭，辦個(gè)事兒真難??！唉！”現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常聽到這一類的抱怨。有…

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即興口才 隨身口才 靈感口才

郭碧蓮編著

如果你沒有好口才，你有沒有發(fā)覺生活中常被口才問題困擾呢？你希望有口才嗎？…

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杰出人士的特征（彩色圖文版）

高溥超，高桐宣主編；汪淑玲[等]編；吳慧斌…

成功人生導(dǎo)航叢書。大凡杰出的成功人士都具有自己獨(dú)特的氣質(zhì)和修養(yǎng)，本書通過…

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WTO框架下我國(guó)的人才回流戰(zhàn)略

汪威毅等著

人才流動(dòng)具有其客觀規(guī)律，而流動(dòng)的方向與速率又受到人才本身主觀因素的極大影…

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中國(guó)人才發(fā)展報(bào)告（No 2）

潘晨光主編

本書是《中國(guó)人才發(fā)展報(bào)告》藍(lán)皮書系列的第2本，在延續(xù)注重人才發(fā)展的歷史沿…

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別吃啞巴虧：不會(huì)說話就別在職場(chǎng)里混

趙朝順編著

你是否踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨、勤勤懇懇，技術(shù)過硬卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)，你是否覺…

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中國(guó)人才批判

李向前，向洪，賀然主編

寫這本書需要極大的理論勇氣和批判的態(tài)度。當(dāng)前我們寫這本書并不是吹毛求疵，…

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堅(jiān)持

林婷煜 著

“若不是夢(mèng)想的燭光，照亮眼前晦暗的道路，我們是無(wú)法前行的?！庇袝r(shí)，希望之…

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人才管理信息論

戴維民主編；葛敏等編寫

本書從信息管理角度系統(tǒng)地研究了人才管理問題，包括人才資源的預(yù)測(cè)、規(guī)劃、培…

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成功談判的秘訣：提高談判技巧的21種策略

（美）朱麗葉·尼倫伯格（Juliet Nier…

成功的談判對(duì)于各種商務(wù)活動(dòng)都是必不可少的。你也許是一位努力改善員工表現(xiàn)的…

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創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法論

高福安，林淑華編著

中國(guó)傳媒大學(xué)高福安教授和林淑華教授的新作《創(chuàng)新人才培養(yǎng)方法論》，是目前為…

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卓越人士的7種能力

（美）奧格·曼狄諾著；黃勝譯著

《最偉大的推銷員》作者奧格·曼狄諾又一力作！我們生活在一個(gè)依靠能力說…

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三分管人 七分用人：以心謀事 以人勝天

林染編著

有的人能將自身潛力發(fā)揮得淋漓盡致，而成為某個(gè)方面的項(xiàng)尖高手。而有的人卻能…

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紫禁城論劍

余培俠主編

辯論的本質(zhì)源于博學(xué)、智慧、涵養(yǎng)、推理與口才。大凡有人群的地方總少不了辯論…

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降龍十八掌：用人管人的18種技能

趙丁編著

《降龍18掌——用人管人的18種技能》是一本闡述用人管人基本方法的別具特色的…

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實(shí)用論辯藝術(shù)

姜燕著

《實(shí)用論辯藝術(shù)》主要內(nèi)容包括辯論的來(lái)源、辯論的分類、辯論的策略、辯論準(zhǔn)備…

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長(zhǎng)江流域人才地理

王會(huì)昌，王云海，余意峰著

長(zhǎng)期以來(lái)，長(zhǎng)江文化在中華文明史乃至世界文明史上的重要地位，并未得到學(xué)術(shù)界…

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演講經(jīng)典99：九九經(jīng)典

石川，林郁選評(píng)

演講既是一門科學(xué)，又是一門藝術(shù)，在國(guó)與國(guó)、人與人交往等方面發(fā)揮著十分重要…

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成功辭典：邁向成功的25個(gè)細(xì)節(jié)

（美）約翰·沃克·亞當(dāng)斯著；舒?zhèn)?/a>編譯

經(jīng)典寓言故事中的人才學(xué)80

尹倩著

在現(xiàn)實(shí)生活中，人才學(xué)是一門很有應(yīng)用價(jià)值和很具特色的學(xué)科。要成才，了解一些…

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