DARPA前沿科技創(chuàng)新管理

第 1 章 DARPA 發(fā)展歷程與機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀1.1 富有傳奇色彩的誕生1.1.1 國(guó)家資助科技創(chuàng)新成為共識(shí)
1.1.2 破解三軍利益之爭(zhēng)
1.1.3 “斯普尼克” 衛(wèi)星事件觸發(fā)
1.2 不斷探索的發(fā)展歷程1.2.1 艱難起步：成長(zhǎng)于夾縫之間（1958—1975 年）
1.2.2 穩(wěn)步成長(zhǎng)：成就奠定地位（1975—1990 年）
1.2.3 快速發(fā)展：始終保持活力（1990 年至今）
1.3 特殊的使命與職責(zé)1.3.1 機(jī)構(gòu)定位
1.3.2 使命與職責(zé)
1.4 扁平高效的組織結(jié)構(gòu)1.4.1 技術(shù)類(lèi)辦公室
1.4.2 支持類(lèi)辦公室
1.4.3 特別項(xiàng)目辦公室
1.5 DARPA 創(chuàng)新的稟賦
第 2 章 DARPA 的創(chuàng)新生態(tài)2.1 健全完善的法規(guī)體系2.1.1 明確的職責(zé)范圍
2.1.2 一致配套的規(guī)則要求
2.1.3 高效順暢的工作程序
2.1.4 公平競(jìng)爭(zhēng)的要求和環(huán)境
2.2 規(guī)范有序的資源分配系統(tǒng)2.2.1 歷史演進(jìn)
2.2.2 運(yùn)行流程
2.2.3 改革發(fā)展
2.2.4 討論與借鑒
2.3 科學(xué)多樣的合同類(lèi)型2.3.1 采購(gòu)合同
2.3.2 非采購(gòu)工具
2.4 應(yīng)用導(dǎo)向的技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)制2.4.1 美國(guó)政府技術(shù)轉(zhuǎn)移政策
2.4.2 國(guó)防部的技術(shù)轉(zhuǎn)移舉措
2.5 激發(fā)創(chuàng)新的小企業(yè)資助計(jì)劃2.5.1 SBIR 和 STTR 簡(jiǎn)介
2.5.2 SBIR 和 STTR 特點(diǎn)
2.5.3 SBIR 和 STTR 成效
2.6 先進(jìn)高效的信息化網(wǎng)絡(luò)化管理手段2.6.1 政務(wù)信息公開(kāi)
2.6.2 項(xiàng)目公告發(fā)布與提案征集
2.6.3 資助信息公告
2.6.4 合同付款管理
2.7 先進(jìn)的項(xiàng)目管理理念與實(shí)踐2.7.1 基本理念
2.7.2 工具和方法
第 3 章 DARPA 的項(xiàng)目經(jīng)理3.1 項(xiàng)目經(jīng)理制度的演進(jìn)
3.2 項(xiàng)目經(jīng)理制度的特點(diǎn)3.2.1 短任期與動(dòng)態(tài)輪換
3.2.2 高度信任與充分自主
3.3 項(xiàng)目經(jīng)理的聘用3.3.1 對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的要求
3.3.2 項(xiàng)目經(jīng)理的招聘方式
3.4 項(xiàng)目經(jīng)理的杰出作用3.4.1 新技術(shù)構(gòu)想的思想源泉
3.4.2 創(chuàng)意變成現(xiàn)實(shí)的關(guān)鍵人物
3.4.3 技術(shù)變革的堅(jiān)強(qiáng)推動(dòng)者
3.5 項(xiàng)目經(jīng)理制度分析3.5.1 實(shí)施效果
3.5.2 成功的原因
3.5.3 職位吸引力
3.5.4 局限性
第 4 章 DARPA 的項(xiàng)目管理4.1 項(xiàng)目整體情況
4.2 項(xiàng)目管理流程4.2.1 招聘項(xiàng)目經(jīng)理
4.2.2 愿景制定
4.2.3 項(xiàng)目啟動(dòng)
4.2.4 過(guò)程管理
4.2.5 技術(shù)轉(zhuǎn)移
4.3 項(xiàng)目管理特點(diǎn)4.3.1 合理的項(xiàng)目生成方式
4.3.2 全周期的項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制
4.3.3 仔細(xì)斟酌的項(xiàng)目定義過(guò)程
4.3.4 有利于創(chuàng)新的評(píng)審方式
4.3.5 嚴(yán)格規(guī)范的過(guò)程管理
4.3.6 對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)移的高度重視
4.3.7 對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與失敗的正確認(rèn)識(shí)
第 5 章 DARPA 的合同管理5.1 合同整體情況
5.2 資助方式類(lèi)型5.2.1 非采購(gòu)工具的使用
5.2.2 不同資助方式特點(diǎn)分析
5.3 合同管理工作要求5.3.1 整體要求
5.3.2 合同成本評(píng)估
5.4 合同管理流程5.4.1 合同談判
5.4.2 過(guò)程管理
5.4.3 經(jīng)費(fèi)撥付
5.5 合同管理特點(diǎn)5.5.1 任務(wù)導(dǎo)向，專(zhuān)業(yè)高效
5.5.2 追求效率，注重監(jiān)管
第 6 章 DARPA 的預(yù)算管理與資助情況6.1 預(yù)算經(jīng)費(fèi)整體情況
6.2 預(yù)算活動(dòng)類(lèi)型
6.3 PPBE 過(guò)程
6.4 近年來(lái)預(yù)算分析6.4.1 經(jīng)費(fèi)投向
6.4.2 布局特點(diǎn)
第 7 章 DARPA 的技術(shù)轉(zhuǎn)移7.1 面臨的特殊挑戰(zhàn)7.1.1 瞄準(zhǔn)長(zhǎng)遠(yuǎn)需求的障礙
7.1.2 技術(shù)成熟度較低
7.1.3 不直接面向用戶的弊端
7.1.4 管理與制度不完善
7.2 推動(dòng)技術(shù)轉(zhuǎn)移的主要做法7.2.1 貫穿項(xiàng)目全過(guò)程，分類(lèi)推動(dòng)技術(shù)轉(zhuǎn)移
7.2.2 始終和潛在用戶保持緊密溝通
7.2.3 以創(chuàng)新舉措促進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)移
7.2.4 積極參與并推動(dòng)小企業(yè)創(chuàng)新
7.2.5 項(xiàng)目信息共享，充分利用數(shù)據(jù)庫(kù)網(wǎng)站
7.2.6 注重宣傳影響，努力營(yíng)造技術(shù)社區(qū)
7.3 國(guó)會(huì)對(duì) DARPA 技術(shù)轉(zhuǎn)移的關(guān)注7.3.1 政府問(wèn)責(zé)局的發(fā)現(xiàn)
7.3.2 關(guān)鍵性因素分析
7.4 DARPA 技術(shù)轉(zhuǎn)移典型案例7.4.1 “全球鷹” 無(wú)人機(jī)
7.4.2 生物制藥疫苗
第 8 章 從廣泛機(jī)構(gòu)公告看 DARPA 管理8.1 BAA 簡(jiǎn)介
8.2 BAA 發(fā)布流程
8.3 BAA 內(nèi)容8.3.1 段落安排
8.3.2 自由表述部分
8.3.3 與提案者的溝通
8.4 BAA 評(píng)審程序8.4.1 評(píng)審參與者
8.4.2 科學(xué)評(píng)審備忘錄
8.4.3 利益沖突
8.4.4 評(píng)審過(guò)程
8.4.5 甄選后活動(dòng)
8.5 BAA 所反映的 DARPA 及美國(guó)國(guó)防部的管理8.5.1 遵循公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)的基本要求
8.5.2 遵從 PPBE 的基本程序
8.5.3 項(xiàng)目管理的重要元
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