寧波人才發(fā)展報告.2024

 
人才工作篇
2023年寧波人才工作綜述
2023年區(qū)(縣、市)、重點開發(fā)園區(qū)人才發(fā)展基本情況
寧波市科技領軍人才創(chuàng)新驅(qū)動基地(中心)建設情況
海曙區(qū)建設翠柏里創(chuàng)新街區(qū)的做法經(jīng)驗
鎮(zhèn)海區(qū)聚力打造集成電路產(chǎn)業(yè)人才集聚區(qū)
北侖區(qū)創(chuàng)新制定專項政策匯聚集成電路產(chǎn)業(yè)人才
慈溪市加快推動人才引育與企業(yè)轉(zhuǎn)型雙向奔赴
寧?？h首創(chuàng)“中國畢設之城”鄉(xiāng)村振興新模式
 
研究探索篇
人才引領教育科技人才一體推進的實踐路徑研究
寧波市屬國有企業(yè)人才隊伍建設的實踐與探索
寧波鄉(xiāng)村人才振興的困境與破解路徑
寧波單項冠軍企業(yè)人才隊伍建設研究
 
寧波人才發(fā)展報告(2024)
寧波新型勞動者隊伍建設研究一以高速公路運營服務行業(yè)為例
寧波新生代企業(yè)家政治事業(yè)“雙傳承”培養(yǎng)研究
寧波加快構建“青年友好型”政策體系研究
新形勢下寧波創(chuàng)新人才招引形式的對策研究
各地推動人才工作與文旅等工作跨界融合趨勢研究.
寧波大學生就業(yè)心態(tài)調(diào)查
寧波加強技術經(jīng)紀人才隊伍開發(fā)的對策建議
寧波提升企業(yè)人力資源管理者能力的對策研究
寧波打造國際化人才服務中心的對策研究
寧波打造高層次人才實體化服務機構研究
寧波南翼地區(qū)優(yōu)化人才引育政策的對策研究
余姚市融入國家“3 N”人才戰(zhàn)略布局的路徑研究
鄞州區(qū)推進產(chǎn)才融合的現(xiàn)狀、問題及對
奉化區(qū)完善人才安居機制的探索與實踐
 
政策規(guī)劃篇
寧波市專家服務管理辦法(2023年修訂)
寧波市鄉(xiāng)村人才振興十五
關于加快推進新時代人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干舉措
關于加快推進新時代人力資源服務業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相關政策的實施細
寧波市政府辦公廳關于進一步放寬我市戶口準入條件的通知
關于對引進人才等住房消費加大住房公積金支持力度的通知