風(fēng)險(xiǎn)化解與社會(huì)信任：群體風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)心理機(jī)制

　　本書(shū)從社會(huì)心理機(jī)制的角度探索信任與風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)放大之間的關(guān)聯(lián)，提出風(fēng)險(xiǎn)溝通與管理應(yīng)當(dāng)進(jìn)入科學(xué)知識(shí)與社會(huì)主體特征相結(jié)合考慮的新階段，風(fēng)險(xiǎn)的可接受性問(wèn)題不再僅是科學(xué)計(jì)算和推演的問(wèn)題，還與信任、公平、正義等人文因素緊密相關(guān)?？疾鞂?dǎo)致公眾風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知和行為被強(qiáng)化或減弱的因素，探討如何最大程度地降低由風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)放大所帶來(lái)的負(fù)面效應(yīng)。從社會(huì)心理角度探索環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的社會(huì)放大，考察信任作為一種機(jī)制如何在其中運(yùn)行和發(fā)揮作用，并有助于完善風(fēng)險(xiǎn)的溝通和管理。對(duì)制度信任心理建設(shè)，基于理論及實(shí)證研究，提出了操作性建議。切實(shí)為社會(huì)治理提供了學(xué)術(shù)性支持，體現(xiàn)了心理學(xué)的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。

　　伍麟，武漢大學(xué)社會(huì)學(xué)院教授、副院長(zhǎng)、博士生導(dǎo)師。現(xiàn)任中國(guó)心理學(xué)會(huì)心理學(xué)與社會(huì)治理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任，中國(guó)社會(huì)學(xué)會(huì)理事。長(zhǎng)期從事社會(huì)心理學(xué)教學(xué)與研究工作。主持和完成多項(xiàng)國(guó)家社科基金重大專(zhuān)項(xiàng)、國(guó)家社科基金青年項(xiàng)目、教育*人文社科基金青年項(xiàng)目、國(guó)家民委基金項(xiàng)目及省級(jí)社科基金項(xiàng)目等；在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)內(nèi)部文稿》《心理科學(xué)》《哲學(xué)動(dòng)態(tài)》，及 Technology in Society 等 SSCI、A&HCI、CSSCI 索引期刊發(fā)表論文 100 余篇。論文被《新華文摘（網(wǎng)絡(luò)版）》《中國(guó)社會(huì)科學(xué)文摘》《高等學(xué)校文科學(xué)術(shù)文摘》《人大復(fù)印資料》等轉(zhuǎn)載近20 篇。出版《現(xiàn)代心理學(xué)的人文傳統(tǒng)與精神》等獨(dú)著及合著作品 3 部。獲省級(jí)高等學(xué)校教學(xué)及研究成果獎(jiǎng)勵(lì) 3 項(xiàng)，被授予省級(jí)拔尖創(chuàng)新人才榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。