鄉(xiāng)村治理的盂縣樣本

導論
第一章  村級治理的新近實踐與挑戰(zhàn)
  第一節(jié)  優(yōu)化村級隊伍，提升組織能力
  第二節(jié)  織密基層網(wǎng)格，創(chuàng)新社會治理
  第三節(jié)  規(guī)范權(quán)力運行，營造清廉鄉(xiāng)村
  第四節(jié)  鄉(xiāng)村治理的現(xiàn)實挑戰(zhàn)
  第五節(jié)  鄉(xiāng)村治理改革的若干建議
第二章  “村改居”及其治理難題
  第一節(jié)  盂縣的“村改居”基本狀況
  第二節(jié)  村民的“村改居”態(tài)度分析
  第三節(jié)  推進“村改居”可能面臨的約束性條件
  第四節(jié)  “村改居”應注意的治理難題
  第五節(jié)  結(jié)論與建議
第三章  積極發(fā)展農(nóng)村優(yōu)秀人才入黨
  第一節(jié)  新時期農(nóng)村黨員發(fā)展工作的結(jié)構(gòu)性難題
  第二節(jié)  值得肯定的若干探索性經(jīng)驗
  第三節(jié)  農(nóng)村黨員發(fā)展的初步成效
  第四節(jié)  農(nóng)村黨建工作的群眾評價
  第五節(jié)  新時期農(nóng)村黨員發(fā)展的新挑戰(zhàn)與建議
第四章  強化農(nóng)村黨員的身份意識與先鋒作用
  第一節(jié)  農(nóng)村黨員身份意識與作用發(fā)揮的現(xiàn)狀
  第二節(jié)  影響農(nóng)村黨員身份意識與作用發(fā)揮的主要因素
  第三節(jié)  盂縣黨員管理工作的探索：黨員積分制的進展與經(jīng)驗
  第四節(jié)  激發(fā)黨員身份意識、促進黨員作用發(fā)揮的對策
第五章  著力培育與使用鄉(xiāng)村人才隊伍
  第一節(jié)  鄉(xiāng)村人才隊伍基本狀況
  第二節(jié)  鄉(xiāng)村人才隊伍建設的實踐
  第三節(jié)  孟縣鄉(xiāng)村人才引育留用的影響因素
  第四節(jié)  盂縣鄉(xiāng)村人才引育留用的對策
  第五節(jié)  中部資源地區(qū)鄉(xiāng)村人才工作的反思
第六章  法治鄉(xiāng)村與鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法改革
  第一節(jié)  基層現(xiàn)行行政執(zhí)法體制及其實踐
  第二節(jié)  綜合執(zhí)法改革的探索實踐
  第三節(jié)  鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革中的難題
  第四節(jié)  綜合執(zhí)法改革的破題與深化建議
附錄
  一  盂縣縣級干部訪談提綱介紹
  二  盂縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部訪談提綱介紹
  三  盂縣村民/村干部調(diào)查問卷
參考文獻
后記