工會工作創(chuàng)新思路與方法

一章 新時代工會工作面臨的新形勢
一節(jié) 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新變化
一、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與轉(zhuǎn)型升級中的工會角色
二、新技術(shù)革命對工會工作的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
三、全球化與國際競爭中工會的應(yīng)對策略
四、綠色經(jīng)濟(jì)與可持續(xù)發(fā)展的新趨勢下的工會角色
五、非正規(guī)就業(yè)與靈活就業(yè)的新形態(tài)中的工會職責(zé)
六、總結(jié)
第二節(jié) 社會結(jié)構(gòu)的新特點
一、人口結(jié)構(gòu)變化與勞動力市場需求
二、社會階層分化與利益訴求多元化
三、新型勞動關(guān)系與職工隊伍結(jié)構(gòu)變化
四、總結(jié)
第三節(jié) 職工需求的新變化
一、物質(zhì)生活需求與精神文化需求的提升
二、職業(yè)發(fā)展需求與技能提升的重要性
三、權(quán)益保護(hù)意識與民主參與訴求的增強(qiáng)
四、權(quán)益維護(hù)與社會保障的新要求
五、工作環(huán)境與職業(yè)健康的關(guān)注
六、平衡工作與生活的需求
七、總結(jié)
第四節(jié) 工會自身建設(shè)的新要求
一、加強(qiáng)組織建設(shè)與覆蓋面擴(kuò)大
二、提升服務(wù)能力與專業(yè)化水平
三、創(chuàng)新工作方式與信息化建設(shè)
四、強(qiáng)化法治意識與規(guī)范運作
五、加強(qiáng)與政府和社會組織的合作與交流
六、總結(jié)
第五節(jié) 法律法規(guī)與政策環(huán)境的新變化
一、勞動法律法規(guī)的修訂與完善及其影響
二、政策調(diào)整與工會工作的策略轉(zhuǎn)變
三、依法維權(quán)與勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的新挑戰(zhàn)和要求
四、工會與政府、企業(yè)的深度合作與共贏
五、總結(jié)
第六節(jié) 工會角色與職能的新定位
一、堅決維護(hù)職工權(quán)益，做職工最堅實的后盾
二、深度參與經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會穩(wěn)定工作，為大局貢獻(xiàn)工會力量
三、推動社會主義民主政治建設(shè)，發(fā)揮工會的獨特優(yōu)勢和作用
四、總結(jié)
第七節(jié)  結(jié)語：新時代工會工作的挑戰(zhàn)與應(yīng)對策略
一、適應(yīng)新形勢，加強(qiáng)工會自身建設(shè)
二、創(chuàng)新服務(wù)模式，滿足職工多元化需求
三、創(chuàng)新工作方式，提高服務(wù)水平
四、加強(qiáng)與社會各界的合作與交流
五、加強(qiáng)與各方合作，形成工作合力
六、總結(jié)
第二章 強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，凝聚發(fā)展“工力量”
一節(jié) 工會強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)工作的必然性
一、工會強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)是黨賦予工會組織的政治責(zé)任和明確要求
二、工會強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)是工會組織歷史使命和職能使然
三、工會強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)是國際國內(nèi)形勢發(fā)展的迫切要求和現(xiàn)實所需
第二節(jié) 貫徹落實習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)對職工群眾思想政治引領(lǐng)工作重要論述
一、提高政治站位
二、豐富內(nèi)容形式
三、采取職工喜聞樂見、寓教于樂的形式和對路管用的方法
四、敢于亮劍發(fā)聲
第三節(jié) 貫徹落實中國工會十八大關(guān)于加強(qiáng)對職工群眾思想政治引領(lǐng)工作精神
一、中國工會十七大以來工會組織加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)的工作成就
二、中國工會十八大對工會組織加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)工作的部署要求
第四節(jié) 工會加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)的路徑探索
一、頂層設(shè)計，從制度上強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)
二、打造職工思政聯(lián)盟，拓展宣教工作平臺
三、借勢借力多維宣傳，促學(xué)促思見實效
四、上接天線下接地氣，頂天立地踐行核心價值觀
第三章 加強(qiáng)單位民主管理，奏響和諧“主旋律”
一節(jié) 工會加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理工作的必然性
一、從歷史邏輯把握工會加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理工作的歷史自覺
二、從理論邏輯把握工會加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理工作的思想自覺
三、從實踐邏輯把握工會加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理工作的行動自覺
第二節(jié) 貫徹落實習(xí)近平關(guān)于加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理工作重要論述
一、堅持人民立場
二、健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度
第三節(jié) 貫徹落實中國工會十八大關(guān)于加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理工作精神
一、中國工會十七大以來工會組織加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理的工作成就
二、中國工會十八大對工會組織加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理工作的部署要求
第四節(jié) 工會加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理工作的路徑探索
一、獎懲結(jié)合，優(yōu)化制度加強(qiáng)企事業(yè)單位民主管理
二、多措并舉，破冰新業(yè)態(tài)群體民主管理
三、擴(kuò)面覆蓋，聯(lián)合推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理
四、技術(shù)賦能，有效拓展企事業(yè)單位民主管理空間
第四章 培育一流人才，鍛造新時代高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊伍
一節(jié) 貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要指示精神
一、堅持全心全意依靠工人階級，充分肯定產(chǎn)業(yè)工人地位和作用
二、明確產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革目標(biāo)任務(wù)，指明改革方向
三、強(qiáng)化對產(chǎn)業(yè)工人的思想政治引領(lǐng)
四、充分發(fā)揮勞動模范和工匠人才的示范帶動和價值引領(lǐng)作用
五、提升產(chǎn)業(yè)工人技術(shù)技能素質(zhì)
六、做好維護(hù)產(chǎn)業(yè)工人切身利益工作
第二節(jié) 扎實推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革走深走實
一、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的基本原則
二、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的主要內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)
三、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革組織推進(jìn)
四、近年來工會組織推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的主要成效
五、工會組織在推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革中的工作重點
第三節(jié) 產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的創(chuàng)新實踐
一、強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工人思想政治引領(lǐng)
二、創(chuàng)新開展勞動和技能競賽
三、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)
四、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造
五、提高產(chǎn)業(yè)工人政治、經(jīng)濟(jì)、社會地位
第五章 新業(yè)態(tài)群體工會組建與維權(quán)服務(wù)創(chuàng)新實踐
一、加強(qiáng)對新就業(yè)形態(tài)勞動者思想政治引領(lǐng)工作
二、切實實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好新就業(yè)群體合法權(quán)益
三、鼓勵深入推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)發(fā)展
第二節(jié) 關(guān)于“新業(yè)態(tài)群體”的政策與措施
一、鼓勵創(chuàng)新：大力推進(jìn)新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展
二、包容審慎：支持新業(yè)態(tài)新模式發(fā)展
三、全面規(guī)范：堅決維護(hù)新業(yè)態(tài)勞動者合法權(quán)益
四、聚焦發(fā)力：牢牢把握新征程下新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障方向
第三節(jié) 新業(yè)態(tài)群體工會工作創(chuàng)新實踐
一、新業(yè)態(tài)群體工會組建創(chuàng)新實踐
二、新業(yè)態(tài)群體工會維權(quán)服務(wù)創(chuàng)新實踐
第六章 聚焦工作主線，勞動關(guān)系和諧構(gòu)建更加扎實推進(jìn)
一節(jié) 工會助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的必然性與重要性
一、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系面臨的新問題和新情況
二、工會助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的新要求和新使命
三、工會助力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的職責(zé)履行
第二節(jié) 學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于“構(gòu)建和諧勞動關(guān)系”的重要論述
一、和諧勞動關(guān)系論述的主要節(jié)點回顧
二、圍繞不同群體的和諧勞動關(guān)系論述
三、努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的工會工作重點
第三節(jié) 貫徹落實中國工會十八大關(guān)于積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作精神
一、中國工會十七大以來工會組織積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的工作成就
二、基層工會構(gòu)建和諧勞動關(guān)系創(chuàng)新實踐
三、中國工會十八大對工會組織加強(qiáng)構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作的部署要求
第七章 加快工會數(shù)字化轉(zhuǎn)型，“智惠”億萬職工群眾
一節(jié) 工會加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然性和緊迫性
一、工會加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型是順應(yīng)時代發(fā)展的必然要求
二、工會加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型是體現(xiàn)工會組織政治性、先進(jìn)性、群眾性的必然要求
第二節(jié) 貫徹落實習(xí)近平關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國工作重要論述
一、建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國的重大意義
二、群團(tuán)組織要大力開展網(wǎng)上工作
第三節(jié) 貫徹落實中國工會十八大關(guān)于加快工會數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作精神
一、中國工會十七大以來工會組織加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型的工作成就
二、中國工會十八大對工會組織加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的部署要求
第四節(jié) 工會加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型的路徑探索
一、頂層設(shè)計強(qiáng)勢推進(jìn)工會數(shù)字化改革
二、搭建線上線下融合發(fā)展的智慧工會生態(tài)體系
三、網(wǎng)上職工之家建設(shè)讓職工服務(wù)精準(zhǔn)觸達(dá)
四、數(shù)字化賦能民主管理工作
第八章  聚力提升能力，持續(xù)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍
一節(jié)  建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍的重要意義
一、是貫徹落實黨的二十大精神的應(yīng)有之義
二、是推動落實工會十八大新使命任務(wù)的必然要求
三、是應(yīng)對新挑戰(zhàn)、開創(chuàng)工會工作新局面的客觀需要
四、是加強(qiáng)工會組織改革創(chuàng)新和自身建設(shè)的迫切要求
第二節(jié) 習(xí)近平總書記關(guān)于高素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍的論述
一、習(xí)近平總書記關(guān)于高素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍論述的重大意義
二、習(xí)近平總書記關(guān)于高素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍論述的主要內(nèi)容
第三節(jié) 準(zhǔn)確把握高素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍的內(nèi)涵及要求
一、高素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍的科學(xué)內(nèi)涵
二、著力提升工會干部隊伍三個方面的能力
三、探索建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍的體系構(gòu)架
第四節(jié)  高素質(zhì)專業(yè)化工會干部隊伍建設(shè)的實踐經(jīng)驗
一、北京市總工會基于能力素質(zhì)模型的“六位一體”工會干部培訓(xùn)體系的案例
二、青島市總工會多措并舉打造“三化一型”工會干部隊伍的案例
第九章 改革深度賦能，匯聚工運事業(yè)發(fā)展持續(xù)強(qiáng)勁動力
一節(jié) 工會改革的必然性
一、工會改革是全面深化改革的重要組成部分
二、工會改革是提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的必然要求
三、工會改革是實現(xiàn)中國夢的有效路徑
四、工會改革是保證工會組織自身健康發(fā)展的現(xiàn)實需要
第二節(jié) 工會改革的方向和要求
一、工會改革的方向
二、工會改革的基本要求
三、深化工會改革和建設(shè)的要求
第三節(jié) 工會改革的舉措
一、中華全國總工會的改革試點
二、各級工會改革創(chuàng)新舉措