人工智能背景下的高質(zhì)量充分就業(yè)

　　人工智能浪潮席卷全球，正以雷霆萬鈞之勢引發(fā)“第四次工業(yè)革命”，重塑著經(jīng)濟發(fā)展模式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)格局。面對這場前所未有的技術(shù)變革，如何實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)成為時代課題。本書立足于中國就業(yè)理論與實踐，從人工智能發(fā)展、企業(yè)需求、人才供給、就業(yè)影響和人才流動等多個維度，深入探討人工智能促進高質(zhì)量充分就業(yè)的機制與路徑。書中全方位剖析了人工智能時代就業(yè)的新特征、新機制和新趨勢，并結(jié)合翔實數(shù)據(jù)和案例，分析人工智能對高質(zhì)量充分就業(yè)的影響，提出相應(yīng)的對策建議。本書凝聚作者在新經(jīng)濟與新就業(yè)領(lǐng)域的最新研究成果，為理論研究者、政策制定者、企業(yè)管理者和勞動者提供前瞻性思考和行動建議，為我國實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)提供政策參考。

　　王春超 華南師范大學(xué)副校長，教授、博士生導(dǎo)師。重大人才工程項目特聘教授，國家社科基金重大項目首席專家，首批國家級一流專業(yè)建設(shè)點（經(jīng)濟學(xué)）負責(zé)人、首批國家級一流課程（宏觀經(jīng)濟學(xué)）負責(zé)人。曾任暨南大學(xué)伯明翰大學(xué)聯(lián)合學(xué)院院長、暨南大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院院長。主要研究領(lǐng)域為勞動經(jīng)濟學(xué)、發(fā)展經(jīng)濟學(xué)、教育經(jīng)濟學(xué)、數(shù)字經(jīng)濟學(xué)等。在《經(jīng)濟研究》《管理世界》《社會學(xué)研究》《教育研究》《人民日報》《光明日報》《經(jīng)濟日報》及Amenican Economic Joumnal Economic Policy、Joural of Public Economics 等報刊發(fā)表論文100多篇，出版專著多部。主持國家級和省部級重大項目等19項，獲高等學(xué)?？茖W(xué)研究優(yōu)秀成果（人文社會科學(xué)）獎、高等教育國家級教學(xué)成果獎等獎勵10余項。鄭筱婷 暨南大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院經(jīng)濟學(xué)系副教授、博士生導(dǎo)師。主要研究領(lǐng)域為勞動經(jīng)濟學(xué)、教育經(jīng)濟學(xué)、健康經(jīng)濟學(xué)和行為與實驗經(jīng)濟學(xué)。在《管理世界》《教育研究》《經(jīng)濟學(xué)（季刊）》等國內(nèi)外一流刊物上發(fā)表論文30多篇，主持國家級和省部級課題多項。王爽心 暨南大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院經(jīng)濟學(xué)系助理教授。主要研究領(lǐng)域為勞動經(jīng)濟學(xué)與發(fā)展經(jīng)濟學(xué)，重點關(guān)注中國發(fā)展進程中的各類政策，包括教育政策、生育政策和勞動力市場政策等，及其經(jīng)濟社會影響。其研究成果發(fā)表于EconomicJoumal等。王子成 暨南大學(xué)公共管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，兼任勞動經(jīng)濟學(xué)會新經(jīng)濟與新就業(yè)專業(yè)委員會副主任兼秘書長。主要研究領(lǐng)域為就業(yè)與社會保障。主持國家社科基金等項目10余項;在《管理世界》《統(tǒng)計研究》等發(fā)表論文40余篇;獲得廣東省哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎等多項榮譽。