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國有企業(yè)黨委工作理論實務

國有企業(yè)黨委工作理論實務

定 價:¥99.00

作 者: 李慧敏 著
出版社: 人民出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787010269801 出版時間: 2025-02-01 包裝: 平裝
開本: 頁數: 字數:  

內容簡介

  本書堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢牢把握新時代新征程國資國企新使命新定位,堅守原創(chuàng)價值導向,對國有企業(yè)黨委工作進行了較為全面、系統(tǒng)的研究。一是著力從理論上研究國有企業(yè)黨委工作體系;二是著力回答國有企業(yè)黨委工作理論和實踐中的重大問題;三是著力反映國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設最新成果;四是著力打造國有企業(yè)創(chuàng)新實踐的原創(chuàng)精品。全書致力于系統(tǒng)闡釋國有企業(yè)黨委工作,探究國有企業(yè)黨委工作理論和實踐體系,解決“是什么”的問題;擘畫國有企業(yè)一體化的黨的建設路線圖,全面闡明國有企業(yè)黨委工作重點和程序,解決“干什么”的問題;提出一體化的高質量黨建引領高質量發(fā)展新理念,全方位提供國有企業(yè)黨委工作方略策略、方法路徑,明晰工作標準,形成90多個實操范例,解決“怎么干”的問題。理論性、學術性和實用性、操作性兼具,既可作為國有企業(yè)黨委工作培訓教材和指導用書,也可作為高校有關專業(yè)教材和教學參考,以及研究機構學術參考等。

作者簡介

  李慧敏,長期在中國航天科工集團總部、研究院、上市公司工作,研究員,國際高級人力資源管理師,國家一級人力資源管理師,國家一級企業(yè)培訓師。編著有《新時代航天追夢人》《航天科工黨組織提升組織力案例選》《不忘初心》等?!吨袊髽I(yè)改革發(fā)展藍皮書》收錄2項研究成果。獲中央組織部第五屆全國黨員教育培訓優(yōu)秀教材、中央組織部組織工作選題分析研究報告三等獎4項、中國企業(yè)改革發(fā)展優(yōu)秀成果一等獎4項、全國黨建研究會國企黨建研究成果一等獎2項、中國管理科學學會特等獎成果3項。

圖書目錄

自 序……………………………………………………………………… 1 第一章 國有企業(yè)和國有企業(yè)黨委………………………………… 1 第一節(jié) 國有企業(yè)地位作用……………………………………… 2 第二節(jié) 國有企業(yè)黨委…………………………………………… 4 第三節(jié) 國有企業(yè)黨委作用……………………………………… 6 第四節(jié) 國有企業(yè)黨委主要職責………………………………… 7 第五節(jié) 國有企業(yè)黨委工作原則………………………………… 9 第六節(jié) 新時代新征程國有企業(yè)黨的建設……………………… 9 第二章 政治建設…………………………………………………… 17 第一節(jié) 政治建設內涵…………………………………………… 17 一、政治建設擺在首位……………………………………… 18 二、政治建設主要內容……………………………………… 20 第二節(jié) 把黨的領導融入公司治理……………………………… 28 一、兩個一以貫之…………………………………………… 28 二、現代企業(yè)制度…………………………………………… 29 三、治理機制………………………………………………… 34 四、前置程序要求…………………………………………… 40 五、“三重一大”決策制度………………………………… 42 六、落實“四同步四對接” ………………………………… 43 第三節(jié) 第一議題制度…………………………………………… 44 一、主要內容………………………………………………… 44 二、落實要求………………………………………………… 44 第四節(jié) 黨委會…………………………………………………… 46 一、黨委會程序……………………………………………… 46 二、分工落實………………………………………………… 49 三、黨委會記錄……………………………………………… 53 第五節(jié) 黨建工作責任制………………………………………… 55 一、黨委職責………………………………………………… 56 二、黨委書記職責…………………………………………… 64 三、黨委副書記職責………………………………………… 64 四、黨委委員職責…………………………………………… 65 五、黨(組織)委書記例會………………………………… 65 第六節(jié) 請示報告………………………………………………… 68 一、工作原則………………………………………………… 68 二、請示報告責任…………………………………………… 69 三、請示報告范圍…………………………………………… 69 四、請示報告程序…………………………………………… 69 五、請示報告要求…………………………………………… 70 六、檢查考核………………………………………………… 70 第三章 推動高質量發(fā)展…………………………………………… 75 第一節(jié) 釋義與目標……………………………………………… 76 一、釋義……………………………………………………… 76 二、國有企業(yè)目標…………………………………………… 78 三、新質生產力……………………………………………… 80 四、深化改革………………………………………………… 84 第二節(jié) 經濟指標體系…………………………………………… 89 一、指標體系………………………………………………… 89 二、經營目標………………………………………………… 91 三、國有資產監(jiān)管…………………………………………… 93 第三節(jié) 戰(zhàn)略管理………………………………………………… 94 一、戰(zhàn)略管理過程…………………………………………… 94 二、國有企業(yè)戰(zhàn)略定位……………………………………… 96 三、戰(zhàn)略管控………………………………………………… 97 四、戰(zhàn)略管理者……………………………………………… 100 第四節(jié) 聚焦主責主業(yè)…………………………………………… 101 一、主責主業(yè)突出…………………………………………… 101 二、發(fā)展實體經濟…………………………………………… 105 第五節(jié) 科技自立自強…………………………………………… 110 一、推動創(chuàng)新驅動發(fā)展……………………………………… 111 二、增強自主創(chuàng)新能力……………………………………… 112 三、加強基礎研究…………………………………………… 112 四、科技創(chuàng)新主體地位……………………………………… 113 五、打造創(chuàng)新人才隊伍……………………………………… 114 六、培育創(chuàng)新文化…………………………………………… 115 第六節(jié) 上市公司質量…………………………………………… 117 一、存量與增量結合………………………………………… 118 二、價值創(chuàng)造與實現兼顧…………………………………… 119 三、內生和外延統(tǒng)籌………………………………………… 120 四、合規(guī)與創(chuàng)新并重………………………………………… 120 五、四個敬畏四條底線……………………………………… 121 第七節(jié) 統(tǒng)籌發(fā)展和安全………………………………………… 126 一、政治安全………………………………………………… 127 二、領域安全………………………………………………… 127 三、安全生產………………………………………………… 129 四、網絡安全………………………………………………… 131 五、保密工作………………………………………………… 132 六、信訪工作………………………………………………… 133 七、防范化解重大風險……………………………………… 133 第四章 思想建設…………………………………………………… 137 第一節(jié) 宣傳思想文化工作……………………………………… 138 一、使命任務………………………………………………… 138 二、總體要求………………………………………………… 139 第二節(jié) 主題教育………………………………………………… 141 一、重大意義………………………………………………… 142 二、總要求…………………………………………………… 143 三、根本任務………………………………………………… 143 四、總體安排………………………………………………… 145 五、主題教育成效…………………………………………… 145 六、加強工作領導…………………………………………… 148 七、鞏固拓展成果…………………………………………… 149 第三節(jié) 黨委理論學習中心組學習……………………………… 152 一、主要原則………………………………………………… 153 二、學習安排………………………………………………… 154 三、學習內容………………………………………………… 155 四、學習方式………………………………………………… 157 五、學習要求………………………………………………… 158 六、學習考勤………………………………………………… 160 七、學習檢查………………………………………………… 160 第四節(jié) 意識形態(tài)工作…………………………………………… 162 一、掌握領導權……………………………………………… 162 二、主要任務………………………………………………… 163 三、工作方法………………………………………………… 166 第五節(jié) 新聞宣傳………………………………………………… 168 一、工作機構………………………………………………… 169 二、工作內容………………………………………………… 169 三、媒體建設………………………………………………… 170 四、“四力”隊伍…………………………………………… 174 五、新聞宣傳應急處置……………………………………… 176 第六節(jié) 思想政治工作…………………………………………… 180 一、壓實責任………………………………………………… 181 二、主要內容………………………………………………… 181 三、提升工作質量水平……………………………………… 182 四、構建大格局……………………………………………… 184 第七節(jié) 企業(yè)文化建設…………………………………………… 185 一、基本原則………………………………………………… 185 二、主要內容………………………………………………… 186 三、重點任務………………………………………………… 188 四、推進實施………………………………………………… 189 第五章 組織建設…………………………………………………… 192 第一節(jié) 新時代黨的組織路線…………………………………… 193 一、組織路線………………………………………………… 193 二、黨的建設重要思想……………………………………… 194 第二節(jié) 新時代國有企業(yè)黨的組織建設總要求………………… 195 一、基本布局………………………………………………… 195 二、重大原則………………………………………………… 196 三、戰(zhàn)略路徑………………………………………………… 197 四、質量要求………………………………………………… 198 五、作風保障………………………………………………… 198 第三節(jié) 黨委與領導班子建設…………………………………… 199 一、黨委的成立……………………………………………… 199 二、黨委的更名……………………………………………… 203 三、黨委的撤銷……………………………………………… 206 四、黨委及班子配備………………………………………… 207 五、黨委及班子成員分工…………………………………… 208 六、增補黨委委員…………………………………………… 209 七、工作機構與人員經費…………………………………… 211 第四節(jié) 民主集中制……………………………………………… 214 一、基本原則………………………………………………… 214 二、集體領導………………………………………………… 217 第五節(jié) 民主生活會……………………………………………… 218 一、總體要求………………………………………………… 219 二、會前籌備………………………………………………… 219 三、會中相關要求…………………………………………… 220 四、會后工作………………………………………………… 221 第六節(jié) 黨委換屆………………………………………………… 224 一、大會籌備………………………………………………… 225 二、大會階段………………………………………………… 235 三、閉會階段………………………………………………… 240 第七節(jié) 干部工作………………………………………………… 244 一、好干部標準……………………………………………… 245 二、二十字要求……………………………………………… 246 三、黨管干部………………………………………………… 248 四、新擔當新作為…………………………………………… 256 五、企業(yè)家隊伍……………………………………………… 258 第八節(jié) 干部選拔任用…………………………………………… 261 一、動議……………………………………………………… 261 二、人選產生………………………………………………… 262 三、考察……………………………………………………… 264 四、討論決定………………………………………………… 270 五、干部公示………………………………………………… 272 六、任職管理………………………………………………… 274 七、紀實……………………………………………………… 276 第九節(jié) 人才工作………………………………………………… 278 一、黨管人才………………………………………………… 278 二、人才引領戰(zhàn)略…………………………………………… 279 三、培養(yǎng)引進用好人才……………………………………… 280 四、科學家精神……………………………………………… 284 五、青年科技人才…………………………………………… 285 六、高技能人才……………………………………………… 286 第十節(jié) 發(fā)展黨員工作…………………………………………… 289 一、工作原則………………………………………………… 290 二、工作要求………………………………………………… 290 三、黨員條件………………………………………………… 291 四、發(fā)展黨員流程…………………………………………… 291 五、關鍵環(huán)節(jié)………………………………………………… 293 第十一節(jié) 黨員教育管理………………………………………… 295 一、工作原則………………………………………………… 295 二、基本任務………………………………………………… 296 三、主要內容………………………………………………… 297 四、方式方法………………………………………………… 298 五、三會一課………………………………………………… 300 六、組織生活會……………………………………………… 301 七、民主評議黨員…………………………………………… 301 八、主題黨日………………………………………………… 302 九、黨員突擊隊……………………………………………… 303 十、黨費管理………………………………………………… 310 十一、黨籍管理……………………………………………… 313 十二、黨員組織關系管理…………………………………… 314 十三、黨員監(jiān)督……………………………………………… 315 十四、黨員組織處置………………………………………… 316 十五、流動黨員管理………………………………………… 318 十六、黨內統(tǒng)計……………………………………………… 320 第十二節(jié) 黨支部工作…………………………………………… 321 一、黨支部建設體系………………………………………… 321 二、黨支部基本任務………………………………………… 323 三、黨支部換屆工作………………………………………… 324 四、黨支部工作考核評價…………………………………… 328 第六章 作風建設…………………………………………………… 332 第一節(jié) 群眾路線………………………………………………… 332 一、走好群眾路線…………………………………………… 333 二、糾治“四風” ………………………………………… 334 三、研究群眾工作特點……………………………………… 336 四、聯系群眾方法…………………………………………… 337 第二節(jié) 調查研究………………………………………………… 338 一、總體要求………………………………………………… 338 二、調研內容………………………………………………… 340 三、方法步驟………………………………………………… 341 四、調研五字訣……………………………………………… 342 第三節(jié) 談心談話………………………………………………… 344 一、范圍對象………………………………………………… 344 二、主要內容………………………………………………… 345 三、方式方法………………………………………………… 346 四、組織實施………………………………………………… 346 第四節(jié) 黨內關懷幫扶…………………………………………… 347 一、政治思想關懷…………………………………………… 347 二、工作生活關懷…………………………………………… 348 三、關懷幫扶重點對象……………………………………… 349 第五節(jié) 黨務公開………………………………………………… 350 一、內容范圍………………………………………………… 351 二、公開程序………………………………………………… 352 三、公開方式………………………………………………… 352 第六節(jié) 統(tǒng)戰(zhàn)工作………………………………………………… 354 一、統(tǒng)戰(zhàn)工作范圍…………………………………………… 354 二、黨委統(tǒng)戰(zhàn)職責…………………………………………… 355 三、統(tǒng)戰(zhàn)工作機制…………………………………………… 355 第七節(jié) 群團工作………………………………………………… 356 一、增強“三性” ………………………………………… 356 二、工會工作要求…………………………………………… 358 三、共青團工作要求………………………………………… 359 四、群團工作內容…………………………………………… 363 第八節(jié) 美好生活………………………………………………… 369 一、厚植為民情懷…………………………………………… 369 二、造福職工群眾…………………………………………… 370 第七章 紀律建設和反腐敗工作………………………………… 373 第一節(jié) 黨的紀律………………………………………………… 373 一、主要內容………………………………………………… 374 二、政治紀律………………………………………………… 374 三、治本之策………………………………………………… 374 第二節(jié) 黨風廉政建設…………………………………………… 375 一、基本要求………………………………………………… 375 二、黨委主體責任…………………………………………… 376 三、黨委書記第一責任人職責……………………………… 377 四、黨委委員“一崗雙責” ……………………………… 377 五、紀委監(jiān)督責任…………………………………………… 378 第三節(jié) 黨內監(jiān)督………………………………………………… 379 一、黨內監(jiān)督任務…………………………………………… 379 二、黨委的監(jiān)督……………………………………………… 380 三、紀委的監(jiān)督……………………………………………… 381 四、基層組織的監(jiān)督………………………………………… 388 五、黨員的監(jiān)督……………………………………………… 388 六、對“一把手”和領導班子的監(jiān)督…………………… 388 第四節(jié) 巡視監(jiān)督………………………………………………… 395 一、機構設置………………………………………………… 396 二、巡視對象和內容………………………………………… 397 三、巡視重點………………………………………………… 399 四、工作程序和方式………………………………………… 399 五、巡視整改和成果運用…………………………………… 402 六、巡視要求………………………………………………… 404 第五節(jié) 審計監(jiān)督………………………………………………… 405 一、審計要求………………………………………………… 405 二、審計內容………………………………………………… 406 三、審計成果運用…………………………………………… 408 第六節(jié) 問責工作………………………………………………… 408 一、基本原則………………………………………………… 409 二、問責主體及職責………………………………………… 409 三、問責對象及責任………………………………………… 409 四、問責情形………………………………………………… 410 五、問責方式………………………………………………… 411 六、問責調查………………………………………………… 412 七、其他情形………………………………………………… 413 第七節(jié) 紀律處分………………………………………………… 414 一、警告……………………………………………………… 414 二、嚴重警告………………………………………………… 414 三、撤銷黨內職務…………………………………………… 415 四、留黨察看………………………………………………… 415 五、開除黨籍………………………………………………… 415 第八節(jié) 一體推進三不腐………………………………………… 416 一、三不腐內涵……………………………………………… 416 二、落實三不腐……………………………………………… 417 第八章 制度建設…………………………………………………… 420 第一節(jié) 全面從嚴治黨體系……………………………………… 421 一、三個更加突出…………………………………………… 421 二、四個全…………………………………………………… 422 第二節(jié) 遵守黨章………………………………………………… 425 一、全面掌握黨章內容……………………………………… 425 二、嚴格遵守黨章規(guī)定……………………………………… 425 第三節(jié) 自我革命………………………………………………… 426 一、自我革命內涵…………………………………………… 426 二、勇于自我革命…………………………………………… 428 第四節(jié) 應知應會清單…………………………………………… 429 一、清單內容………………………………………………… 430 二、清單制定與運用………………………………………… 431 第五節(jié) 制度備案………………………………………………… 432 一、備案范圍………………………………………………… 432 二、備案審查………………………………………………… 433 三、備案處理………………………………………………… 433 四、備案要求………………………………………………… 434 第六節(jié) 制度執(zhí)行…………………………………………………436 一、制度完善………………………………………………… 436 二、制度執(zhí)行力……………………………………………… 436 第七節(jié) 黨委常用公文寫法……………………………………… 437 一、請示……………………………………………………… 437 二、批復……………………………………………………… 438 三、報告……………………………………………………… 439 四、決定……………………………………………………… 440 五、簡報……………………………………………………… 441 六、工作計劃………………………………………………… 442 七、工作總結………………………………………………… 442 八、思想狀況分析報告……………………………………… 443 九、干部考察材料…………………………………………… 444 十、黨委對照檢查材料……………………………………… 446 第九章 黨委工作考核評價………………………………………… 448 第一節(jié) 黨委黨建工作考核評價………………………………… 448 一、考核評價原則…………………………………………… 449 二、組織機構及職責………………………………………… 449 三、考核評價內容…………………………………………… 450 四、考核評價方法…………………………………………… 451 五、考核評價結果應用……………………………………… 457 第二節(jié) 黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核……………… 458 一、工作原則………………………………………………… 458 二、機構職責………………………………………………… 458 三、述職評議考核方法步驟………………………………… 459 四、述職評議考核重點內容………………………………… 459 五、考核結果的運用………………………………………… 461 第三節(jié) 紀委書記考核評價……………………………………… 463 一、考核主要內容…………………………………………… 464 二、考核方式………………………………………………… 466 三、結果應用………………………………………………… 467 參考文獻………………………………………………………………… 468 后 記…………………………………………………………………… 470

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