中國新質(zhì)生產(chǎn)力人才指數(shù)報告

摘要
引言
一、新質(zhì)生產(chǎn)力與新質(zhì)生產(chǎn)力人才
二、人才指數(shù)   
三、研究意義   
參考文獻
第1章 中國新質(zhì)生產(chǎn)力人才指數(shù)指標體系
一、評價指標選取原則   
二、評價維度及具體指標 
三、指標權(quán)重分配方法   
四、數(shù)據(jù)來源與數(shù)據(jù)處理 
五、完整指標評價體系的構(gòu)建
六、評價指標體系的邊際貢獻
第2章 中國新質(zhì)生產(chǎn)力人才指數(shù)綜合分析
一、評估對象   
二、中國新質(zhì)生產(chǎn)力人才指數(shù)（2023 年、2022 年）綜合分析
三、中國新質(zhì)生產(chǎn)力人才指數(shù) 2022—2023 年綜合變動分析
第3章 中國新質(zhì)生產(chǎn)力人才指數(shù)分維度分析
一、中國新質(zhì)生產(chǎn)力人才指數(shù)（2023 年）分維度分析
二、中國新質(zhì)生產(chǎn)力人才指數(shù)（2022 年）分維度分析
第4章 優(yōu)秀城市案例分析
一、北京：高精尖人才的聚集地
二、上海：勇立潮頭的創(chuàng)新人才高地
三、廣州：依托國際人才資源，構(gòu)建全鏈條職業(yè)技能發(fā)展環(huán)境
四、深圳：引育用留，打造人才新高地 
五、蘇州：融合國際視野與區(qū)域優(yōu)勢，打造特色人才基地 
參考文獻
第5章 重點行業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力人才指數(shù)分析
一、新能源汽車行業(yè)人才報告 
二、大數(shù)據(jù)行業(yè)人才報告 
三、人工智能行業(yè)人才報告   
四、新材料行業(yè)人才報告 
五、生物醫(yī)藥行業(yè)人才報告   
六、電子 / 通信 / 半導(dǎo)體行業(yè)人才報告
第6章 人才驅(qū)動新質(zhì)生產(chǎn)力的案例分析
一、科技人才的政策激勵與企業(yè)發(fā)展策略——基于專精特新“小巨人”企業(yè)群體
二、以高質(zhì)量人才開發(fā)與管理助推新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展——來自比亞迪的實踐
三、向綠求新：綠色人才的政策激勵與企業(yè)實踐 
參考文獻   
第7章 結(jié)論與政策建議
一、結(jié)論   
二、政策建議   
后記