首席數(shù)據(jù)官：理論與實踐

　　數(shù)字人才是我國數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。首席數(shù)據(jù)官作為數(shù)據(jù)時代催生的新型人才，肩負著構(gòu)建數(shù)據(jù)管理組織架構(gòu)、制度體系的重任。當(dāng)前，首席數(shù)據(jù)官制度建設(shè)在全球范圍內(nèi)已取得重要進展，但在我國尚處于起步階段。因此，對首席數(shù)據(jù)官制度的建設(shè)進行理論探討與實踐探索，對推進我國數(shù)字中國建設(shè)和數(shù)據(jù)要素市場發(fā)展意義重大。《首席數(shù)據(jù)官：理論與實踐》從理論和實踐出發(fā)，基于首席數(shù)據(jù)官的發(fā)展背景和實踐基礎(chǔ)，梳理首席數(shù)據(jù)官的內(nèi)涵與演變進程，探究首席數(shù)據(jù)官的職能發(fā)展，分析當(dāng)前數(shù)據(jù)要素人才市場現(xiàn)狀。結(jié)合首席數(shù)據(jù)官的實踐案例，從法律、行業(yè)和專家等層面提出首席數(shù)據(jù)官制度展望，積極探索數(shù)字人才培育渠道，為加快數(shù)字中國建設(shè)、數(shù)字化人才培養(yǎng)提供助力。

　　人民數(shù)據(jù)研究院隸屬人民網(wǎng)旗下探索數(shù)據(jù)理論和實踐平臺的人民數(shù)據(jù)，專注行業(yè)理論、規(guī)則、標準的探索，聚焦數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)制度、數(shù)據(jù)要素資產(chǎn)化以及數(shù)字經(jīng)濟等相關(guān)研究，致力于成為數(shù)據(jù)要素市場化研究的前沿陣地、數(shù)字中國建設(shè)的思想庫和智囊團。