系統(tǒng)創(chuàng)新的CSP模式與仿真實驗研究

　　本書圍繞企業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)新行為及其對產(chǎn)業(yè)市場結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟績效的影響效應(yīng)與作用機制展開研究。從產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)、系統(tǒng)創(chuàng)新行為等核心概念出發(fā)，展開對企業(yè)系統(tǒng)創(chuàng)新行為的動因、運行機理，以及對系統(tǒng)創(chuàng)新行為與經(jīng)濟績效提升關(guān)聯(lián)演化的條件和過程的分析，進而揭示系統(tǒng)創(chuàng)新行為對產(chǎn)業(yè)市場結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟績效的影響效應(yīng)與作用機制。本書構(gòu)建系統(tǒng)創(chuàng)新行為能力評價指標(biāo)體系，開發(fā)設(shè)計其評價系統(tǒng)軟件，并以典型創(chuàng)新系統(tǒng)型企業(yè)為例進行系統(tǒng)創(chuàng)新行為能力驗證性測評。在此基礎(chǔ)上，本書構(gòu)建系統(tǒng)創(chuàng)新行為影響市場結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟績效的研判博弈數(shù)學(xué)模型，開發(fā)其仿真實驗軟件，并以具體產(chǎn)業(yè)為例展開仿真實驗與實證研究。

　　企業(yè)創(chuàng)新系統(tǒng)模式構(gòu)建及其市場效應(yīng)的仿真研究，獲全國商業(yè)科技進步獎一等獎，排名第二