人工智能與就業(yè)沖擊：來自機(jī)器人的證據(jù)

第一章  緒論
  第一節(jié)  問題提出
  第二節(jié)  背景意義
  第三節(jié)  框架思路
  第四節(jié)  研究方法
  第五節(jié)  研究創(chuàng)新
  第六節(jié)  不足與展望
第二章  文獻(xiàn)綜述
  第一節(jié)  人工智能對勞動力就業(yè)的影響
  第二節(jié)  人工智能對勞動力工資的影響
  第三節(jié)  有關(guān)對策研究綜述
  第四節(jié)  文獻(xiàn)評述
第三章  人工智能對就業(yè)的影晌機(jī)制
  第一節(jié)  人工智能與勞動力就業(yè)
  第二節(jié)  人工智能與勞動力工資
第四章  人工智能的生產(chǎn)率效應(yīng)
  第一節(jié)  基于制造業(yè)數(shù)據(jù)的影響評估
  第二節(jié)  全要素生產(chǎn)率的中介檢驗(yàn)
第五章  基于企業(yè)視角的就業(yè)沖擊效應(yīng)實(shí)證
  第一節(jié)  數(shù)據(jù)來源與模型設(shè)定
  第二節(jié)  實(shí)證分析
  第三節(jié)  特征分析與異質(zhì)性討論
  第四節(jié)  機(jī)制分析
  第五節(jié)  本章小結(jié)
第六章  基于行業(yè)視角的就業(yè)沖擊效應(yīng)實(shí)證
  第一節(jié)  數(shù)據(jù)來源與模型設(shè)定
  第二節(jié)  行業(yè)就業(yè)的影響評估
  第三節(jié)  就業(yè)影響的機(jī)制討論
  第四節(jié)  本章小結(jié)
第七章  基于微觀數(shù)據(jù)的就業(yè)工資影響實(shí)證
  第一節(jié)  基于田野調(diào)查數(shù)據(jù)實(shí)證
  第二節(jié)  基于CGSS-CRIA匹配數(shù)據(jù)實(shí)證
  第三節(jié)  本章小結(jié)
第八章  基于宏觀層面的就業(yè)工資影響實(shí)證
  第一節(jié)  數(shù)據(jù)與變量
  第二節(jié)  實(shí)證分析
  第三節(jié)  異質(zhì)性分析
  第四節(jié)  機(jī)制特征分析
  第五節(jié)  本章小結(jié)
第九章  基于網(wǎng)絡(luò)爬蟲數(shù)據(jù)的案例分析
  第一節(jié)  案例分析
  第二節(jié)  案例總結(jié)
第十章  人工智能重塑就業(yè)的未來趨勢及其特征
  第一節(jié)  人工智能重塑就業(yè)的未來趨勢
  第二節(jié)  人機(jī)合作的特征
  第三節(jié)  人工智能重塑就業(yè)的基本路徑
第十一章  人工智能的就業(yè)沖擊應(yīng)對策略設(shè)計(jì)
  第一節(jié)  基本結(jié)論
  第二節(jié)  政策設(shè)計(jì)
附錄
參考文獻(xiàn)
后記