新時(shí)代浙商精神與公司創(chuàng)業(yè)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的影響研究

暫缺《新時(shí)代浙商精神與公司創(chuàng)業(yè)對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的影響研究》簡(jiǎn)介

　　吳磊，管理學(xué)博士、紹興文理學(xué)院教授、碩士生導(dǎo)師、兼職博士生導(dǎo)師、工商管理一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、校級(jí)科研平臺(tái)-家族企業(yè)治理與財(cái)富管理研究中心主任，兼任多家企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)和董事。 在公司治理與中小企業(yè)成長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)力與組織行為學(xué)、商業(yè)模式等方面有一定的研究和實(shí)踐應(yīng)用。主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金、教育人文社會(huì)科學(xué)項(xiàng)目和中央高?；究蒲袠I(yè)務(wù)、省教育廳項(xiàng)目及省市級(jí)課題多項(xiàng)，并作為主要成員參與國(guó)家社會(huì)科學(xué)重大、國(guó)家自然科學(xué)和省部級(jí)課題多項(xiàng)，近年在CSSCI、SSCI、SCI期刊發(fā)表論文近20篇，主編專著和教材3部，主持省一流本科課程1門等。