以注重知識價(jià)值為導(dǎo)向的創(chuàng)新型科技人才多元評價(jià)系統(tǒng)構(gòu)建與應(yīng)用研究

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究綜述
第三節(jié) 研究意義
第四節(jié) 研究方法與研究思路
第二章 創(chuàng)新型科技人才評價(jià)的理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 創(chuàng)新型科技人才與知識價(jià)值的內(nèi)涵
第二節(jié) 創(chuàng)新型科技人才評價(jià)的相關(guān)理論
第三章 創(chuàng)新型科技人才評價(jià)的國內(nèi)問題分析與國外經(jīng)驗(yàn)借鑒
第一節(jié) 我國創(chuàng)新型科技人才評價(jià)系統(tǒng)存在的主要問題
第二節(jié) 國外科技人才評價(jià)經(jīng)驗(yàn)借鑒
第四章 創(chuàng)新型科技人才多元評價(jià)系統(tǒng)構(gòu)建的原則、思路與設(shè)計(jì)
第一節(jié) 創(chuàng)新型科技人才多元評價(jià)系統(tǒng)構(gòu)建的原則
第二節(jié) 創(chuàng)新型科技人才多元評價(jià)系統(tǒng)構(gòu)建的基本思路
第三節(jié) 創(chuàng)新型科技人才多元評價(jià)系統(tǒng)構(gòu)建的設(shè)計(jì)
第五章 創(chuàng)新型科技人才多元評價(jià)系統(tǒng)的應(yīng)用——以成果轉(zhuǎn)化類人才為例
第一節(jié) 引言
第二節(jié) 文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 評價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建與檢驗(yàn)
第四節(jié) 評價(jià)指標(biāo)權(quán)重的確定
第五節(jié) 研究結(jié)論、理論貢獻(xiàn)與展望
第六章 創(chuàng)新型科技人才分類評價(jià)的實(shí)踐——以基礎(chǔ)研究類人才為例
第一節(jié) 文獻(xiàn)綜述
第二節(jié) 基礎(chǔ)研究類創(chuàng)新型科技人才智能特征結(jié)構(gòu)模型
第三節(jié) 實(shí)證結(jié)果分析與模型改進(jìn)
第四節(jié) 基礎(chǔ)研究類創(chuàng)新型科技人才多元智能評價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建及應(yīng)用
第五節(jié) 研究結(jié)論與啟示
第七章 創(chuàng)新型科技人才多元評價(jià)系統(tǒng)的實(shí)施
第一節(jié) 建立協(xié)同保障機(jī)制
第二節(jié) 強(qiáng)化綜合監(jiān)督機(jī)制
第三節(jié) 設(shè)立評價(jià)申訴系統(tǒng)
第八章 結(jié)語
附錄一 創(chuàng)新型科技人才初試調(diào)查問卷
附錄二 創(chuàng)新型科技人才正式調(diào)查問卷
附錄三 分類評價(jià)視角下成果轉(zhuǎn)化類創(chuàng)新型科技人才評價(jià)研究調(diào)查問卷
附錄四 關(guān)于基礎(chǔ)研究類創(chuàng)新型科技人才多元智能的預(yù)調(diào)查問卷
附錄五 關(guān)于基礎(chǔ)研究類創(chuàng)新型科技人才多元智能的正式調(diào)查問卷
參考文獻(xiàn)