數(shù)字經(jīng)濟背景下體育產(chǎn)業(yè)跨界融合與價值共創(chuàng)研究

　　本書從體育公司出發(fā)，探究體育產(chǎn)業(yè)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)能否融合，耦合協(xié)調(diào)度，跨界融合路徑；積極探討如何推動體育產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)深度融合進而催生出新業(yè)態(tài)和新產(chǎn)業(yè)；積極探索體育產(chǎn)業(yè)在數(shù)字經(jīng)濟時代如何通過構(gòu)建可持續(xù)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，實現(xiàn)財務(wù)價值共創(chuàng)，基于利益相關(guān)者對象，采用層次分析法進行跨界融合的財務(wù)價值績效評價。 在推動體育產(chǎn)業(yè)與其他產(chǎn)業(yè)融合方面，特別離不了跨界人才的培養(yǎng)。“體育經(jīng)紀”在歐美國家的成熟體育產(chǎn)業(yè)中，早已是不容忽視的金礦，體育經(jīng)紀人知識體系相對復(fù)雜，理論知識面廣，多學科知識融合，而具備較強的實踐能力是體育經(jīng)紀人主要特征和基本要求。而我國體育產(chǎn)業(yè)缺乏高質(zhì)量的專業(yè)化人才。本書以我省高校體育管理專業(yè)為研究對象進行探索，在ERP供應(yīng)鏈的管理思想和SECI 理論的指導下，運用相關(guān)的研究思想和方法，總結(jié)體育經(jīng)紀人實踐能力提升的價值驅(qū)動因素，設(shè)計高校體育經(jīng)紀人才實踐能力培養(yǎng)的路徑。培養(yǎng)一批熟悉體育經(jīng)紀運作規(guī)律，具備體育商業(yè)分析、市場運作、經(jīng)營開發(fā)、產(chǎn)業(yè)管理能力，并具有國際視野的體育經(jīng)紀人才隊伍。

　　申玲，女，河南省鄭州市人，1975年出生于湖北省孝感市?，F(xiàn)任河南財經(jīng)政法大學會計學院副教授，中共黨員，碩士生導師，CMA美國注冊管理會計師。主要研究方向：公司財務(wù)與管理會計。主持參與20多項課題，包括：主持或參與了《基于IT環(huán)境下的審計風險研究》《我國政府績效審計存在的問題及對策研究》《財政轉(zhuǎn)移支付資金績效審計研究》《基于ERP思路下的河南體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)紀人實踐能力培養(yǎng)路徑研究》和《河南擔保類企業(yè)風險控制研究》等省級課題?！豆芾頃媽W》省級一流課程；《會計學》省級一流課程；《管理會計學》省級本科高校課程思政樣板課程和省級本科高校研究性教學示范課程等。發(fā)表了十幾篇論文例如《IT環(huán)境下業(yè)務(wù)流程再造對審計風險的影響》《束縛我國個人財務(wù)策劃業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素及對策建議》等。