第四條底線：21世紀(jì)仁愛領(lǐng)導(dǎo)力精進(jìn)指南

　　你是否正在尋找一種更具同情心、更具人文關(guān)懷、更有愛心的領(lǐng)導(dǎo)方式？你是否想成為一個(gè)能給這個(gè)世界帶來(lái)改變，反對(duì)不公正的領(lǐng)導(dǎo)者？在這本獨(dú)特又鼓舞人心的書中，商業(yè)領(lǐng)袖和共益企業(yè)大使保羅·哈格里夫斯帶你摒棄過(guò)時(shí)的、家長(zhǎng)式的、“命令-控制”式的領(lǐng)導(dǎo)方式，助你采取積極、主動(dòng)和以目標(biāo)為導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)方式。這些方式能激發(fā)你的活力，為你賦能，帶你改變這個(gè)世界。保羅將故事、引言和案例研究以富有啟發(fā)性的形式組合在一起，指導(dǎo)你完成50個(gè)提升領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的基本訓(xùn)練。他會(huì)為你提供巧妙的想法、靈感和思維方式，讓你成為這樣的領(lǐng)導(dǎo)者：滋養(yǎng)、支持和珍惜這個(gè)世界以及你的員工。在整個(gè)組織中釋放愛、同情和關(guān)懷。成為積極變革的催化劑，勇于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀。運(yùn)用同理心、信任和相互尊重來(lái)推動(dòng)成功并鼓勵(lì)他人發(fā)揮最好的一面。通過(guò)成為一個(gè)由原則、目標(biāo)和激情驅(qū)動(dòng)的真正充滿活力和人性化的領(lǐng)導(dǎo)者，你將對(duì)你的企業(yè)和世界產(chǎn)生更深遠(yuǎn)的影響，同時(shí)創(chuàng)造不凡的價(jià)值。

　　[英]保羅•哈格里夫斯（Paul Hargreaves）英國(guó)極具影響力的人物之一。他鼓勵(lì)商界領(lǐng)導(dǎo)者不要只關(guān)注利潤(rùn)和股東利益，提倡為所有利益相關(guān)者而努力。越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到，讓大家都受益是商業(yè)成功的關(guān)鍵。保羅還提出了變革主張——他稱之為“第四條底線”——以培養(yǎng)出對(duì)他人更具同情心和同理心的領(lǐng)導(dǎo)者。其作品有《向善的力量》（Forces for Good）。（此處英文書名斜體）