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內(nèi)容簡介

　　本書結(jié)合東西方的管理智慧，創(chuàng)造性地提出了關(guān)于創(chuàng)新人才發(fā)展的新理念——創(chuàng)新者精神（Innopreneurship）——管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)家精神的重疊特征。在本書中，“創(chuàng)新者（Innopreneur）”是指將自己從一個技術(shù)人員、工程師或科學家，轉(zhuǎn)變成擁有公司主要股份價值的創(chuàng)新者的人。本書闡述了創(chuàng)新者的特征、思維技能、重要性，以及如何培養(yǎng)創(chuàng)新者，乃至將創(chuàng)新者精神滲透到整個組織，強調(diào)了基于項目的加速行動學習©在其中發(fā)揮的獨一無二的作用，并提供了三位世界一流創(chuàng)新者的發(fā)展案例。

作者簡介

　　陳勁：清華大學經(jīng)濟管理學院教授，清華大學技術(shù)創(chuàng)新研究中心主任，《清華管理評論》執(zhí)行主編，全球最具影響力的50大管理思想家（Thinkers50）之一。陳家賜：30多個國家的大學客座教授、國際商業(yè)管理顧問和企業(yè)培訓師，經(jīng)常在亞洲管理、領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)業(yè)會議上發(fā)表演講，最新的研究方向是精益敏捷創(chuàng)業(yè)，幫助中小企業(yè)和跨國公司應(yīng)用全方位整合式思維來實現(xiàn)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略。

圖書目錄

第一章認知 ................................................................................................ 1
什么是創(chuàng)新者？
第二章對齊 .............................................................................................. 11
為什么創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是關(guān)鍵？
第三章行動 .............................................................................................. 33
如何培養(yǎng)創(chuàng)新者精神？
第四章實施 .............................................................................................. 61
誰是真正的創(chuàng)新者？
第五章鞏固 .............................................................................................. 79
我們應(yīng)該何時倍增創(chuàng)新者精神？
第六章預(yù)測 .............................................................................................. 99
創(chuàng)新者最能發(fā)揮哪些作用？
參考文獻 ................................................................................................... 140