創(chuàng)領(lǐng)：國能神東煤炭企業(yè)文化建設(shè)之路

　　本書主要采用規(guī)范分析和案例研究相結(jié)合的方法，對(duì)神東煤炭集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行了系統(tǒng)研究，主要包括新時(shí)代神東文化新要求、神東文化建設(shè)成就和二次征程中企業(yè)文化建設(shè)新方法三部分內(nèi)容，神東文化建設(shè)成就主要包括神東企業(yè)文化的傳承與發(fā)展、文化認(rèn)知、認(rèn)同與共識(shí)方面的經(jīng)營和做法，二次征程中企業(yè)文化建設(shè)新方法主要包括神東企業(yè)文化與企業(yè)中心工作融合、安全文化建設(shè)、文化落地、文化軟實(shí)力等方面的新方法、新途徑和新方案。

　　魏永勝，男，1968年11月生，內(nèi)蒙古達(dá)拉特旗人，大學(xué)學(xué)歷，工程碩士學(xué)位，正高級(jí)工程師?，F(xiàn)任神東煤炭集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委書記、董事長（法定代表人）。曾任神華神東煤炭公司機(jī)電動(dòng)力部副經(jīng)理，哈拉溝煤礦黨委書記、礦長；神華神東煤炭集團(tuán)開拓準(zhǔn)備中心黨委副書記、主任，神華神東煤炭集團(tuán)總經(jīng)理助理兼開拓準(zhǔn)備中心黨委副書記、主任，神華神東煤炭集團(tuán)副總經(jīng)理兼安監(jiān)局局長、黨委委員；內(nèi)蒙古平莊煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司董事、總經(jīng)理、黨委副書記、內(nèi)蒙古平莊能源股份有限公司副董事長，內(nèi)蒙古平莊煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司黨委書記、董事長（法定代表人）、內(nèi)蒙古平莊能源股份有限公司董事長。王存飛，男，1975年1月生，內(nèi)蒙古烏審旗人，研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位，高級(jí)工程師?，F(xiàn)任神東煤炭集團(tuán)有限責(zé)任公司黨委副書記、總經(jīng)理。曾任神華神東煤炭集團(tuán)有限責(zé)任公司上灣煤礦副總工程師；神華神東煤炭集團(tuán)有限責(zé)任公司昌漢溝煤礦總工程師 ；神華神東煤炭集團(tuán)有限責(zé)任公司補(bǔ)連塔煤礦生產(chǎn)副礦長；神華神東煤炭集團(tuán)有限責(zé)任公司補(bǔ)連塔煤礦礦長 ；神東煤炭集團(tuán)有限責(zé)任公司補(bǔ)連塔煤礦礦長、黨委副書記；神東煤炭集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理。