国产一级婬片a视频免费观看,欧美日韩高清一区三区,黄色抖音

內(nèi)容簡介

　　本書包括領(lǐng)導力正解、行為的影響、目標的力量、氛圍的營造、語言的魅力、高效地決策、用心地輔導共7章內(nèi)容。從觀念到思維，從思維到方法，從方法到工具，從工具到習慣，層層深入，同時提供了很多工具和方法，好學、好記、好用。本書通過案例聚焦思維，通過方法啟迪思想，通過工具改變行為，且每個工具都在實踐中應用過。

作者簡介

　　首屆“我是好講師”百強、中國講師網(wǎng)評選中國講師500強。長期致力于企業(yè)咨詢與培訓，近20年來歷任大中型企業(yè)培訓主管，培訓經(jīng)理、培訓總監(jiān)等職務(wù)。幫助諸多世界500強企業(yè)獲得管理的精進和效能的提升。多年來為國內(nèi)多所高校開設(shè)《領(lǐng)導力與執(zhí)行力》《打造高績效團隊》《目標與計劃管理》《管理溝通》等課程。在領(lǐng)導力與執(zhí)行力、MTP（管理培訓計劃）、TTT（職業(yè)培訓師培訓）領(lǐng)域有著豐富的授課經(jīng)驗和實踐經(jīng)歷。持續(xù)探索管理理論和領(lǐng)導技巧，是《非職權(quán)領(lǐng)導力》《MTP-100》《執(zhí)行力4.0——360度根本執(zhí)行力》等課程的獨立版權(quán)人。出版圖書《扛責任，拿結(jié)果，帶著答案來找我》。

圖書目錄

第一章領(lǐng)導力正解：90%的領(lǐng)導者搞錯了領(lǐng)導力001
第一節(jié) 領(lǐng)導力的5個“不是”002
第二節(jié) 領(lǐng)導者的權(quán)威塑造不用“武權(quán)”而用“5權(quán)”012
第三節(jié) 基于3個方向的非職權(quán)領(lǐng)導力技巧020
第二章行為的影響：做好自己，領(lǐng)好他人035
第一節(jié) 修身是夯實領(lǐng)導力的內(nèi)核036
第二節(jié) 領(lǐng)導者要高度重視的“4條邊”047
第三節(jié) 領(lǐng)導者以身作則的6個標準059
第三章目標的力量：我們一起來075
第一節(jié) 共識的目標才有力量076
第二節(jié) 目標達成共識的3層策略084
第三節(jié) 制定共同目標的8字方針095
第四節(jié) 基于人性的目標變現(xiàn)的5個流程109
第四章氛圍的營造：培養(yǎng)“不約而同”的默契感121
第一節(jié) 組織氛圍的4個價值122
第二節(jié) VUCA時代領(lǐng)導者要營造的4個氛圍128
第三節(jié) 領(lǐng)導者營造氛圍的10個方法143
第五章語言的魅力：優(yōu)秀的領(lǐng)導者，都這樣講167
第一節(jié) 語言魅力的3個要素168
第二節(jié) 非職權(quán)領(lǐng)導力的10個口訣179
第三節(jié) 3種常見會議的具體操作流程205
第六章高效地決策：拍板不再靠感覺，高效拍板可以學217
第一節(jié) 高效決策的3個價值218
第二節(jié) 高效決策的6步流程223
第三節(jié) 高效決策的5個思維陷阱235
第七章用心地輔導：培養(yǎng)下屬，解放自己247
第一節(jié) 基于工作場景的4個輔導技術(shù)248
第二節(jié) 輔導下屬的6個步驟255
第三節(jié) 另類輔導—激勵與授權(quán)藝術(shù)266