金牌內(nèi)訓(xùn)師工作法則.智慧輕開發(fā)

第一章　理解“課程開發(fā)”
第一節(jié)　課程開發(fā)的含義
第二節(jié)　課程開發(fā)的原則
第三節(jié)　課程開發(fā)的要素
第二章　企業(yè)培訓(xùn)課程開發(fā)的意義與價(jià)值
第一節(jié)　提高員工能力
第二節(jié)　傳承技能知識
第三節(jié)　宣揚(yáng)企業(yè)文化
第三章　課程開發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)
第一節(jié)　課程開發(fā)過程中常見的問題
第二節(jié)　課程開發(fā)的三大標(biāo)準(zhǔn)
第四章　確定課程開發(fā)目標(biāo)
第一節(jié)　課程開發(fā)模型
第二節(jié)　課程開發(fā)流程
第三節(jié)　課程開發(fā)目標(biāo)
第五章　建構(gòu)課程開發(fā)框架
第一節(jié)　明確課程開發(fā)的目的
第二節(jié)　課程開發(fā)的內(nèi)容分析
第三節(jié)　課程開發(fā)的結(jié)構(gòu)分析
第六章　完善課程開發(fā)內(nèi)容
第一節(jié)　顯性知識與隱性知識
第二節(jié)　課程內(nèi)容的從無到有
第三節(jié)　課程內(nèi)容的從有到優(yōu)3
第七章　使用課程開發(fā)工具
第一節(jié)　課程開發(fā)的教學(xué)方法設(shè)計(jì)
第二節(jié)　教學(xué)方法的使用案例分析
第三節(jié)　授課工具的選擇與使用