楓橋經(jīng)驗：人民調(diào)解的中國樣本（企業(yè)案例卷）

　　企業(yè)“楓橋經(jīng)驗”，是運用“楓橋經(jīng)驗”的精神實質(zhì)和基本原理，以構(gòu)建和諧企業(yè)關系、平安企業(yè)運行為目標，采取人民調(diào)解等多元矛盾化解機制，化解企業(yè)內(nèi)部及涉企矛盾糾紛的新時代“楓橋經(jīng)驗”。諸暨市供電公司一直積極探索企業(yè)“楓橋經(jīng)驗”，形成了電力企業(yè)踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”的目標、理念與方法，打造出了電力“老娘舅”積極化解涉電矛盾的品牌經(jīng)驗。

　　汪世榮，甘肅隴西人，西北政法大學校長助理、楓橋經(jīng)驗與社會治理研究院院長，曾掛職擔任最高人民法院司改辦副主任。全國人民調(diào)解專家。朱繼萍，河南光山人，西北政法大學教授，兼任中國法學會法理學研究會理事，陜西省人大常委會法制工作委員會委員，西安市人大常委會法制工作委員會委員。林智，湖南懷化人，國家電網(wǎng)公司辦公室信訪辦副主任。