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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書通過(guò)梳理數(shù)據(jù)管理的發(fā)展脈絡(luò)，按照數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的8個(gè)能力域展開，逐條闡釋條款內(nèi)涵和典型做法，以完整的體系化的做法，為企業(yè)建設(shè)數(shù)字化能力提供參考和借鑒。一方面為數(shù)據(jù)從業(yè)人員建立起完整的數(shù)據(jù)管理視圖，使其充分了解完整的數(shù)據(jù)管理體系。另一方面讓企業(yè)找到適合自身數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方法和實(shí)踐，對(duì)自身業(yè)務(wù)和管理能力進(jìn)行優(yōu)化和賦能。后詳細(xì)描述了標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估模型的實(shí)施方法，企業(yè)可以參考評(píng)估方法對(duì)自身數(shù)據(jù)管理能力做出判斷，并找出提升和改進(jìn)方向。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估模型實(shí)施詳解（DCMM）》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第1章數(shù)據(jù)管理概述
1.1 國(guó)外的主要數(shù)據(jù)管理模型
1.2 的數(shù)據(jù)管理模型——DCMM
第2章數(shù)據(jù)戰(zhàn)略
2.1 數(shù)據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃
2.2 數(shù)據(jù)戰(zhàn)略實(shí)施
2.3 數(shù)據(jù)戰(zhàn)略評(píng)估
2.4 小結(jié)
第3章數(shù)據(jù)治理
3.1 數(shù)據(jù)治理組織
3.2 數(shù)據(jù)制度建設(shè)
3.3 數(shù)據(jù)治理溝通
3.4 小結(jié)
第4章數(shù)據(jù)架構(gòu)
4.1 數(shù)據(jù)模型
4.2 數(shù)據(jù)分布
4.3 數(shù)據(jù)集成與共享
4.4 元數(shù)據(jù)管理
4.5 小結(jié)
第5章數(shù)據(jù)應(yīng)用
5.1 數(shù)據(jù)分析
5.2 數(shù)據(jù)開放共享
5.3 數(shù)據(jù)服務(wù)
5.4 小結(jié)
第6章數(shù)據(jù)安全
6.1 數(shù)據(jù)安全策略
6.2 數(shù)據(jù)安全管理
6.3 數(shù)據(jù)安全審計(jì)
6.4 小結(jié)
第7章數(shù)據(jù)質(zhì)量
7.1 數(shù)據(jù)質(zhì)量需求
7.2 數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查
7.3 數(shù)據(jù)質(zhì)量分析
7.4 數(shù)據(jù)質(zhì)量提升
7.5 小結(jié)
第8章數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
8.1 業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)
8.2 參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)
8.3 數(shù)據(jù)元
8.4 指標(biāo)數(shù)據(jù)
8.5 小結(jié)
第9章數(shù)據(jù)生存周期
9.1 數(shù)據(jù)需求
9.2 數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)與開發(fā)
9.3 數(shù)據(jù)運(yùn)維
9.4 數(shù)據(jù)退役
9.5 小結(jié)
0章數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估
10.1 評(píng)估目的與原則
10.2 評(píng)估流程與方法