工商業(yè)與人權(quán)手冊(cè)

　　工商業(yè)的人權(quán)責(zé)任是當(dāng)下不斷發(fā)展中的重要議題。該議題縱貫全球治理體系、國(guó)際人權(quán)體系、國(guó)際經(jīng)貿(mào)規(guī)則體系、國(guó)內(nèi)法制體系以及企業(yè)治理和管理體系，并正在重新定義工商企業(yè)的運(yùn)行邏輯、企業(yè)行為與影響的規(guī)制和評(píng)價(jià)邏輯、國(guó)際經(jīng)貿(mào)投資的合作邏輯以及新型全球化的底層邏輯。因此，關(guān)注全球治理、國(guó)際人權(quán)、國(guó)際經(jīng)貿(mào)與投資、企業(yè)規(guī)制與合規(guī)、企業(yè)治理與管理等領(lǐng)域的研究者和實(shí)踐者，都有必要了解甚或掌握工商業(yè)人權(quán)責(zé)任的國(guó)際國(guó)內(nèi)規(guī)范發(fā)展脈絡(luò)、企業(yè)人權(quán)責(zé)任的實(shí)施機(jī)制和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以及工商業(yè)人權(quán)責(zé)任的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，如強(qiáng)迫勞動(dòng)、性別平等、沖突礦物和環(huán)境保護(hù)的人權(quán)維度等。《工商業(yè)與人權(quán)手冊(cè)》旨在為這些研究者和實(shí)踐者的上述學(xué)習(xí)目的提供一套結(jié)構(gòu)化、權(quán)威性的參考工具與研學(xué)指引。本書(shū)既能幫助初學(xué)者快速掌握工商業(yè)與人權(quán)知識(shí)體系，又能為精研者提供進(jìn)階路徑和研究縱深。

　　[瑞典]拉杜·麥勒斯（Radu Mares） 法學(xué)博士，知名工商業(yè)與人權(quán)專家，瑞典隆德大學(xué)羅爾·瓦倫堡人權(quán)與人道法研究所高級(jí)研究員，武漢大學(xué)法學(xué)院兼職教授。著有The UN Guiding Principles on Business and Human Rights – Foundations and Implementation， Martinus Nijhoff Publishers （Leiden， Boston 2012） ，Business and Human Rights – A Compilation of Documents， Martinus Nijhoff Publishers （Leiden， Boston 2004）等。 張萬(wàn)洪 法學(xué)博士，武漢大學(xué)法學(xué)院教授，武漢大學(xué)公益與發(fā)展法律研究中心主任，中國(guó)法學(xué)會(huì)法理學(xué)研究會(huì)理事。主要研究領(lǐng)域?yàn)槲鞣椒▽W(xué)理論、憲法基本權(quán)利與人權(quán)等。在國(guó)內(nèi)外刊物發(fā)表論文多篇，并有著作及譯著多部：？Lost and Found in Transition： Legal Aid to Migrant Workers in Contemporary China、 《電子化政府與政府信息公開(kāi)法研究》、《法律的基礎(chǔ)》（譯著）、《法理學(xué)》（譯著）等。曾任美國(guó)哥倫比亞大學(xué)法學(xué)院、挪威奧斯陸大學(xué)法學(xué)院、瑞典羅爾·瓦倫堡人權(quán)與人道主義法研究所、丹麥人權(quán)研究所等教研機(jī)構(gòu)訪問(wèn)學(xué)者。曾作為專家小組成員，參與國(guó)務(wù)院《國(guó)家人權(quán)行動(dòng)計(jì)劃（2009-2010年）》的起草工作。 梁曉輝 中國(guó)紡織信息中心副總經(jīng)濟(jì)師、中國(guó)紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)社會(huì)責(zé)任辦公室首席研究員，北京大學(xué)國(guó)際法研究所特邀研究員。從 2006 年開(kāi)始，梁曉暉在北京大學(xué)法學(xué)院講授商業(yè)與人權(quán)（企業(yè)社會(huì)責(zé)任）課程，是最早在國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)并講授此課程的中國(guó)學(xué)者。