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　　工作分析是現(xiàn)代人力資源管理大廈的基石。三位作者合著的這本書(shū)包含了關(guān)于工作分析的各項(xiàng)重要主題，從專業(yè)視角解析了可供學(xué)習(xí)的工作分析方法，以及如何應(yīng)用這些方法來(lái)解決工作場(chǎng)所中的常見(jiàn)問(wèn)題。讀者可以學(xué)習(xí)到如何使人們更高效地開(kāi)展工作、改善招聘和培訓(xùn)、使工作更加安全，并提供一個(gè)令人滿意的工作環(huán)境等。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《職位與工作分析（原書(shū)第3版）》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第1章　導(dǎo)論
第2章　工作導(dǎo)向法
第3章　員工導(dǎo)向法
第4章　混合法
第5章　管理與團(tuán)隊(duì)
第6章　職位分析和法律
第7章　職位描述、績(jī)效管理和評(píng)價(jià)、職位評(píng)價(jià)和職位設(shè)計(jì)
第8章　人員配備和培訓(xùn)
第9章　進(jìn)行職位分析研究
第10章　職位分析的未來(lái)展望

作　者：	弗雷德里克·P.摩格森，邁克爾·T.布蘭尼克，愛(ài)德華·L.萊文
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

ISBN：	9787111721451	出版時(shí)間：	2023-05-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

職位與工作分析（原書(shū)第3版）

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