大合規(guī)時代：企業(yè)合規(guī)建設(shè)指引與案例解析

　　相比于國際，我國的合規(guī)管理體系建設(shè)開展較晚，但發(fā)展迅速。不僅中央、各地正緊密出臺細致、嚴(yán)格的合規(guī)管理指導(dǎo)性制度，監(jiān)管機構(gòu)也加強了違法違規(guī)行為的執(zhí)法力度，以及守法合規(guī)行為的獎勵機制。從央企到國企，再到其他企業(yè)，越來越多的單位和領(lǐng)導(dǎo)者意識到立法縱深的加深和司法、行政監(jiān)管變嚴(yán)的趨勢，開始積極主動地開展合規(guī)體系建設(shè)。本書通過介紹最新的合規(guī)政策、合規(guī)實務(wù)指引及合規(guī)案例解析，幫助企業(yè)經(jīng)營依法、合規(guī)，盡量避免不合規(guī)所帶來的經(jīng)營風(fēng)險和管理成本，實現(xiàn)高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展。

　　梁楓，北京金誠同達律師事務(wù)所高級合伙人、合規(guī)業(yè)務(wù)組組長、金誠同達研究院合規(guī)研究中心首席研究員、《企業(yè)合規(guī)建設(shè)手冊》主要起草人。 梁楓律師執(zhí)業(yè)逾20年，具有法律、商業(yè)管理、人力資源等多元化教育背景，曾就讀于上海交通大學(xué)首席合規(guī)官高級研習(xí)班，長期致力于企業(yè)合規(guī)體系建設(shè)與合規(guī)管理研究與實踐，對企業(yè)合規(guī)組織、制度、流程、培訓(xùn)、文化等方面具有深入研究，尤其在企業(yè)治理、安全生產(chǎn)、勞動用工、商業(yè)秘密與競業(yè)限制等領(lǐng)域合規(guī)管理，具有豐富經(jīng)驗，擅長為企業(yè)提供“法律咨詢+管理咨詢”全景式合規(guī)顧問服務(wù)，多次入選錢伯斯、亞洲法律概況、法律500強、商法等機構(gòu)評選的“領(lǐng)先律師”“重點推薦律師”“A-List法律精英100強”等榜單，現(xiàn)為中國法學(xué)會案例法學(xué)研究會理事、最高人民檢察院民事行政案件檢察咨詢專家、中國致公黨中央法治建設(shè)委員會委員、中央廣播電視總臺《律師來了》欄目出鏡律師。