秘書學概論（第四版）

第一章 緒論
第一節(jié) 我國秘書學的產(chǎn)生與發(fā)展
第二節(jié) 秘書學的研究對象
第三節(jié) 秘書學的性質特點
第四節(jié) 秘書學研究的意義和方法

第二章 秘書職業(yè)
第一節(jié) 秘書界定
第二節(jié) 秘書的分類
第三節(jié) 秘書職業(yè)的特點
第四節(jié) 秘書職業(yè)資格

第三章 秘書職能
第一節(jié) 秘書機構及其設置
第二節(jié) 秘書的基本職能
第三節(jié) 秘書職能實現(xiàn)的途徑

第四章 秘書的精神素養(yǎng)
第一節(jié) 秘書的思想政治素養(yǎng)
第二節(jié) 秘書的職業(yè)道德與作風修養(yǎng)
第三節(jié) 秘書的心理品質

第五章 秘書的知識能力素養(yǎng)
第一節(jié) 秘書的知識結構
第二節(jié) 秘書的能力結構
第三節(jié) 秘書的文化藝術修養(yǎng)

第六章 秘書與組織管理
第一節(jié) 組織管理的職能
第二節(jié) 秘書與組織管理
第三節(jié) 秘書與組織戰(zhàn)略
第四節(jié) 秘書與組織管理效率

第七章 秘書與領導活動
第一節(jié) 領導活動
第二節(jié) 秘書與領導的關系
第三節(jié) 秘書與領導決策

第八章 秘書管理
第一節(jié) 秘書團隊的組建與管理
第二節(jié) 秘書工作績效測評

第九章 中國秘書工作沿革要略
第一節(jié) 中國古代秘書工作
第二節(jié) 中國近現(xiàn)代秘書工作
第三節(jié) 中國共產(chǎn)黨的秘書工作

附錄1 國外秘書工作簡介
附錄2 商務秘書技能評價規(guī)范
主要參考文獻
后記