統(tǒng)計基礎(chǔ)項目化教程

模塊一 了解統(tǒng)計，理清概念1

知識引入 認識統(tǒng)計 /1
任務(wù)一 了解統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員 /2
任務(wù)二 理解統(tǒng)計和統(tǒng)計學(xué) /7
任務(wù)三 熟悉統(tǒng)計學(xué)中的幾個基本概念 /9
模塊小結(jié) /13
拓展閱讀 /13
思考與練習 /14
模塊二 梳理數(shù)據(jù)，描述狀態(tài)17
項目一 設(shè)計A 公司職工基本信息調(diào)查問卷 /17
項目情境 /17
情境分析 /18
工作任務(wù) /18
知識引入 統(tǒng)計調(diào)查 /18
任務(wù)一 認識統(tǒng)計數(shù)據(jù)的來源 /19
任務(wù)二 熟悉統(tǒng)計調(diào)查的方式與方法 /20
任務(wù)三 設(shè)計統(tǒng)計調(diào)查方案 /27
項目小結(jié) /30
拓展閱讀 /30
任務(wù)實施 /31
思考與練習 /33
項目二 設(shè)計A 公司職工基本信息統(tǒng)計圖表 /35
項目情境 /35
情境分析 /35
工作任務(wù) /36
知識引入 統(tǒng) 計 整 理 /36
任務(wù)一 認識統(tǒng)計整理 /37
任務(wù)二 學(xué)會統(tǒng)計分組 /40
任務(wù)三 編制分布數(shù)列 /41
任務(wù)四 設(shè)計統(tǒng)計表、統(tǒng)計圖 /46
項目小結(jié) /52
拓展閱讀 /53
任務(wù)實施 /54
思考與練習 /56
項目三 描述A 公司職工平均薪酬的代表性 /58
項目情境 /58
情境分析 /58
工作任務(wù) /59
知識引入 綜合指標 /59
任務(wù)一 認識總量指標 /60
任務(wù)二 計算相對指標 /63
任務(wù)三 計算平均指標 /69
任務(wù)四 計算變異度指標 /83
項目小結(jié) /89
拓展閱讀 /90
任務(wù)實施 /91
思考與練習 /92
模塊三 診斷數(shù)據(jù)，分析變動/97
項目四 A 公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況的動態(tài)分析 /97
項目情境 /97
情境分析 /98
工作任務(wù) /98
知識引入 動態(tài)數(shù)列 /98
任務(wù)一 認識動態(tài)數(shù)列 /99
任務(wù)二 計算動態(tài)數(shù)列比較指標 /101
任務(wù)三 計算動態(tài)數(shù)列平均指標 /106
任務(wù)四 長期趨勢分析 /115
任務(wù)五 季節(jié)變動分析 /120
項目小結(jié) /125
拓展閱讀 /125
任務(wù)實施 /126
思考與練習 /128
項目五 A 公司產(chǎn)品總成本變動的指數(shù)分析 /132
項目情境 /132
情境分析 /133
工作任務(wù) /133
知識引入 統(tǒng)計指數(shù) /133
任務(wù)一 認識統(tǒng)計指數(shù) /134
任務(wù)二 編制綜合指數(shù) /136
任務(wù)三 編制平均指數(shù) /139
任務(wù)四 指數(shù)體系及因素分析 /141
項目小結(jié) /149
拓展閱讀 /150
任務(wù)實施 /150
思考與練習 /152
模塊四 剖析數(shù)據(jù)，把握動向/155
項目六 A 公司產(chǎn)品凈重的抽樣測定 /155
項目情境 /155
情境分析 /156
工作任務(wù) /156
知識引入 抽樣推斷 /157
任務(wù)一 認識抽樣推斷 /158
任務(wù)二 計算抽樣誤差 /161
任務(wù)三 抽樣估計 /166
任務(wù)四 確定必要樣本容量 /168
項目小結(jié) /171
拓展閱讀 /172
任務(wù)實施 /172
思考與練習 /174
項目七 A 公司產(chǎn)量和單位成本之間的相關(guān)與回歸關(guān)系測定 /177
項目情境 /177
情境分析 /177
工作任務(wù) /178
知識引入 相關(guān)與回歸 /178
任務(wù)一 認識相關(guān)關(guān)系 /179
任務(wù)二 判斷相關(guān)關(guān)系 /182
任務(wù)三 一元線性回歸分析 /184
任務(wù)四 計算估計標準誤差 /188
項目小結(jié) /190
拓展閱讀 /190
任務(wù)實施 /191
思考與練習 /193
附錄 標準正態(tài)概率雙側(cè)臨界值概率表 /197