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現(xiàn)代企業(yè)管理教程

現(xiàn)代企業(yè)管理教程

定 價:¥49.00

作 者: 李明明,何家霖,汝玲
出版社: 東北財經(jīng)大學出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787565443435 出版時間: 2021-11-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本教材以產(chǎn)教融合、校企合作“雙元”育人項目為依托,力求體現(xiàn)以如下特色:1.內(nèi)容全面,體系規(guī)范。本教材對現(xiàn)代企業(yè)管理業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容進行了深入細致的講解,重點對企業(yè)管理實踐活動做出詳細的介紹和解讀,突出以培養(yǎng)學生實踐應(yīng)用技能為主線的教育特色,強調(diào)職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力的全面提升。教材涵蓋13 個項目、53 個任務(wù),圖文并茂,并利用現(xiàn)代二維碼技術(shù)呈現(xiàn)相關(guān)解析,豐富了本書的知識呈現(xiàn)形式,拓展了內(nèi)容載體,使之具備“富媒體”特色。教材以工作過程為導向,對實踐應(yīng)用的具體方法做了系統(tǒng)而全面的介紹,以便讀者進行比較、分析,增強分析問題、解決問題的能力。2.結(jié)構(gòu)新穎,欄目豐富。為便于讀者學習,本教材力求在結(jié)構(gòu)上有所突破,激發(fā)讀者的學習興趣和學習熱情。本教材在結(jié)構(gòu)安排上,以基于現(xiàn)代企業(yè)管理的具體工作過程為導向構(gòu)建教材體系,采用“項目引領(lǐng)、任務(wù)驅(qū)動、實操訓練”的編寫方式,力求結(jié)構(gòu)嚴謹、層次分明;在表述安排上,力求語言平實凝練、通俗易懂;在內(nèi)容安排上,盡可能考慮到財經(jīng)類專業(yè)不同層次的不同需求, 每一個項目都設(shè)有“ 知識目標”“ 技能目標”“素質(zhì)目標”“思政目標”“管理故事”“同步案例”;課后編排了“應(yīng)知考核”(包括單項選擇題、多項選擇題、簡答題)、“應(yīng)會考核”(包括案例分析、綜合實務(wù))、“項目實訓”(包括實訓項目、實訓目標、實訓內(nèi)容、實訓要求),以使讀者在學習每一個項目內(nèi)容時都能做到有的放矢,增強學習效果。3.與時俱進,緊跟政策。本教材內(nèi)容緊跟時代,關(guān)注理論前沿和創(chuàng)新,引入了現(xiàn)代企業(yè)管理的研究成果和方法,兼具理論性、實用性和可操作性。4.學練結(jié)合,學以致用。鑒于本課程實踐應(yīng)用性較強的特點,為了便于讀者及時復習所學的知識內(nèi)容,提高學習效率,本教材在課后編排了應(yīng)知考核、應(yīng)會考核、項目實現(xiàn)代企業(yè)管理教程002訓,主要引導學生“學中做”和“做中學”,一邊學理論,一邊將其加以應(yīng)用,充分體現(xiàn)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標,即“以應(yīng)用為目的,以夠用為原則”,實現(xiàn)理論和實訓一體化。5.教輔資源,配備齊全。為方便教師教學,本教材還配有免費的教學大綱、電子教學課件、習題參考答案、模擬試卷等,選用本教材的教師可登錄東北財經(jīng)大學出版社“財濟書院”(www.idufep.com) 免費下載。

作者簡介

暫缺《現(xiàn)代企業(yè)管理教程》作者簡介

圖書目錄

項目一企業(yè)與企業(yè)管理001
任務(wù)一 企業(yè)與公司概述 002
任務(wù)二 企業(yè)管理的認知 010
任務(wù)三 企業(yè)管理的流程 013
任務(wù)四 企業(yè)管理的環(huán)境 015
■ 應(yīng)知考核017
■ 應(yīng)會考核018
■ 項目實訓021
項目二現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)022
任務(wù)一 管理 023
任務(wù)二 管理者 028
任務(wù)三 管理思想 032
■ 應(yīng)知考核040
■ 應(yīng)會考核042
■ 項目實訓043
項目三企業(yè)計劃管理045
任務(wù)一 計劃概述 046
任務(wù)二 計劃制訂 053
任務(wù)三 管理決策 059
■ 應(yīng)知考核070
■ 應(yīng)會考核073
■ 項目實訓074
項目四企業(yè)組織管理075
任務(wù)一 組織概述 076
任務(wù)二 組織設(shè)計 078
任務(wù)三 組織結(jié)構(gòu) 087
任務(wù)四 組織文化 091
■ 應(yīng)知考核093
■ 應(yīng)會考核095
■ 項目實訓097
項目五企業(yè)領(lǐng)導管理099
任務(wù)一 領(lǐng)導概述 100
任務(wù)二 領(lǐng)導方式 103
任務(wù)三 領(lǐng)導藝術(shù) 108
任務(wù)四 激勵管理 110
任務(wù)五 溝通管理 121
■ 應(yīng)知考核129
■ 應(yīng)會考核132
■ 項目實訓133
項目六企業(yè)控制管理134
任務(wù)一 控制概述 135
任務(wù)二 控制的類型 139
任務(wù)三 控制程序 144
任務(wù)四 控制方法 146
■ 應(yīng)知考核151
■ 應(yīng)會考核154
■ 項目實訓155
項目七企業(yè)生產(chǎn)運作管理157
任務(wù)一 生產(chǎn)運作管理 158
任務(wù)二 生產(chǎn)過程組織 161
任務(wù)三 生產(chǎn)現(xiàn)場管理 166
任務(wù)四 全面質(zhì)量管理 170
■ 應(yīng)知考核190
■ 應(yīng)會考核192
■ 項目實訓194
項目八企業(yè)市場營銷管理196
任務(wù)一 市場營銷概述 197
任務(wù)二 市場營銷環(huán)境分析 200
任務(wù)三 目標市場細分 203
任務(wù)四 市場營銷組合 214
■ 應(yīng)知考核227
■ 應(yīng)會考核228
■ 項目實訓230
項目九企業(yè)財務(wù)管理231
任務(wù)一 財務(wù)管理概述 232
任務(wù)二 籌資管理 234
任務(wù)三 投資管理 238
任務(wù)四 營運管理 241
任務(wù)五 利潤管理 244
任務(wù)六 財務(wù)分析 246
■ 應(yīng)知考核254
■ 應(yīng)會考核255
■ 項目實訓256
項目十企業(yè)人力資源管理258
任務(wù)一 人力資源管理概述 259
任務(wù)二 人員招聘 261
任務(wù)三 職業(yè)生涯 266
■ 應(yīng)知考核271
■ 應(yīng)會考核273
■ 項目實訓275
項目十一企業(yè)戰(zhàn)略管理276
任務(wù)一 企業(yè)戰(zhàn)略管理概述 277
任務(wù)二 企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境 284
任務(wù)三 企業(yè)戰(zhàn)略類型 290
任務(wù)四 企業(yè)戰(zhàn)略制定 293
■ 應(yīng)知考核297
■ 應(yīng)會考核298
■ 項目實訓301
項目十二企業(yè)創(chuàng)新管理302
任務(wù)一 創(chuàng)新管理概述 303
任務(wù)二 創(chuàng)新管理的內(nèi)容與過程 305
任務(wù)三 創(chuàng)新管理的途徑 308
■ 應(yīng)知考核310
■ 應(yīng)會考核312
■ 項目實訓313
項目十三企業(yè)團隊管理315
任務(wù)一 團隊概述 316
任務(wù)二 團隊分類 318
任務(wù)三 團隊構(gòu)建 321
任務(wù)四 團隊管理 327
任務(wù)五 團隊關(guān)系 331
■ 應(yīng)知考核333
■ 應(yīng)會考核335
■ 項目實訓336
主要參考文獻337

本目錄推薦

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