勞動與社會保障法：實用版法規(guī)專輯（新7版）

綜合

中華人民共和國勞動法

（2018年12月29日）

勞動部關于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見

（1995年8月4日）

勞動保障監(jiān)察條例

（2004年11月1日）

中華人民共和國工會法

（2021年12月24日）

勞動合同管理

中華人民共和國勞動合同法

（2012年12月28日）

中華人民共和國勞動合同法實施條例

（2008年9月18日）

集體合同規(guī)定

（2004年1月20日）

工時、薪酬管理

國務院關于職工工作時間的規(guī)定

（1995年3月25日）

最低工資規(guī)定

（2004年1月20日）

關于工資總額組成的規(guī)定

（1990年1月1日）

保障農民工工資支付條例

(2019年12月30日)

工資支付暫行規(guī)定

（1994年12月6日）

勞動和社會保障部關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知

（2008年1月3日）

全國人民代表大會常務委員會關于批準《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的決議

（1978年5月24日）

企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定

（1994年12月1日）

國務院關于職工探親待遇的規(guī)定

（1981年3月14日）

職工帶薪年休假條例

（2007年12月14日）

企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法

（2008年9月18日）

女職工勞動保護特別規(guī)定

（2012年4月28日）

勞務派遣

勞務派遣行政許可實施辦法

（2013年6月20日）

勞務派遣暫行規(guī)定

（2014年1月24日）

勞動爭議處理

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法

（2007年12月29日）

企業(yè)勞動爭議協(xié)商調解規(guī)定

（2011年11月30日）

最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）

（2020年12月29日）

人力資源社會保障部最高人民法院關于勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接有關問題的意見（一）

（2022年2月21日）

最高人民法院關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋

（2013年1月16日）

社會保障

中華人民共和國社會保險法

（2018年12月29日）

實施《中華人民共和國社會保險法》若干規(guī)定

（2011年6月29日）

國務院辦公廳關于轉發(fā)人力資源社會保障部、財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法的通知

（2009年12月28日）

企業(yè)年金辦法

（2017年12月18日）

工傷保險條例

（2010年12月20日）

人力資源和社會保障部關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見

（2013年4月25日）

人力資源社會保障部關于執(zhí)行《工傷保險條例》若干問題的意見（二）

（2016年3月28日）

工傷認定辦法

（2010年12月31日）

失業(yè)保險條例

（1999年1月22日）

社會保險行政爭議處理辦法

（2001年5月27日）

最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定

（2014年6月18日）

實用附錄

1. 員工錄用管理制度

2. 勞動合同管理制度

3. 員工工資管理制度

4. 員工績效考核管理制度

5. 員工離職管理制度