歐盟平等就業(yè)權(quán)法律保護(hù)研究

前言
一 研究背景
二 研究現(xiàn)狀及研究意義
三 研究方法及論文結(jié)構(gòu)
第一章 歐盟平等就業(yè)權(quán)法律保護(hù)的歷史演進(jìn)
一 歐盟平等就業(yè)權(quán)法律保護(hù)的初期建立
二 歐盟平等就業(yè)權(quán)法律保護(hù)的繼承和發(fā)展
三 歐盟平等就業(yè)權(quán)法律保護(hù)面臨的挑戰(zhàn)及發(fā)展趨向
四 本章小結(jié)
第二章 歐盟平等就業(yè)權(quán)法律保護(hù)的框架與特征
一 歐盟平等就業(yè)權(quán)法律保護(hù)的框架
二 歐盟平等就業(yè)權(quán)法律保護(hù)的特征
三 本章小結(jié)
第三章 歐盟平等就業(yè)權(quán)法律保護(hù)的基本原則與內(nèi)容
一 歐盟平等就業(yè)權(quán)法律保護(hù)的基本原則
二 歐盟平等就業(yè)權(quán)法律保護(hù)的就業(yè)主體特征
三 歐盟平等就業(yè)權(quán)法律禁止的就業(yè)歧視行為類型
四 本章小結(jié)
第四章 歐盟平等就業(yè)權(quán)法律保護(hù)的例外情況與“積極行動”
一 “真正和決定性的”職業(yè)要求
二 保護(hù)女性生理或心理狀況的需要
三 維護(hù)公共安全的需要
四 “積極行動”措施
五 本章小結(jié)
第五章 歐盟法院對平等就業(yè)權(quán)的司法救濟(jì)
一 歐盟平等就業(yè)權(quán)的司法救濟(jì)規(guī)則
二 歐盟法院的司法救濟(jì)機(jī)制
三 歐盟法院在平等就業(yè)權(quán)法律保護(hù)中所發(fā)揮的作用
四 本章小結(jié)
第六章 歐盟平等就業(yè)權(quán)法律保護(hù)對我國的啟示
一 我國平等就業(yè)權(quán)法律保護(hù)的現(xiàn)狀
二 我國平等就業(yè)權(quán)法律保護(hù)中存在的不足
三 我國平等就業(yè)權(quán)法律保護(hù)的完善
四 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)