司法責(zé)任制綜合配套改革難點問題研究：第三屆羊城杯司法體制綜合配套改革征文獲獎?wù)撐募?/h1>

　　為進一步深入貫徹習(xí)近平法治思想，更深層次推進司法責(zé)任制綜合配套改革，通過深入調(diào)查研究，提煉創(chuàng)新經(jīng)驗、理清改革思路、指導(dǎo)政策制定，實現(xiàn)改革創(chuàng)新實踐和理論體系建設(shè)相互促進，推動形成習(xí)近平法治思想在司法改革領(lǐng)域的生動實踐，2020年，由最高人民法院司法改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、人民法院出版社主辦，廣州市中級人民法院承辦的第三屆“羊城杯”司法體制綜合配套改革征文活動圓滿完成。活動共收到來自全國各級法院干警，以及專家學(xué)者、律師、政法院校師生和其他法律工作者投稿的參賽論文1672篇，最終評出獲獎?wù)撐?1篇。2020年12月，第三屆“羊城杯”司法體制綜合配套改革征文研討會在司法改革與創(chuàng)新研究實踐（廣州）基地召開，部分全國人大代表、政協(xié)委員，著名專家學(xué)者，各高級人民法院相關(guān)負責(zé)人，部分中級、基層法院代表以及獲獎?wù)撐淖髡叽韰瑢ι罨痉ㄘ?zé)任制綜合配套改革的有益經(jīng)驗與實踐難題等開展了深入交流和探討。為全面展示和轉(zhuǎn)化提升征文活動成果，現(xiàn)將部分獲獎?wù)撐慕Y(jié)集出版。本屆獲獎作者均來自全國各級法院審判執(zhí)行一線，既有豐富的實踐經(jīng)驗，又有深厚的理論功底，他們掌握著司法改革實踐新情況，視野開闊、思路敏銳、富于創(chuàng)新精神。他們針對當前司法責(zé)任制綜合配套改革深層次、前沿性問題，如完善互聯(lián)網(wǎng)司法和在線訴訟程序機制、加強司法人事制度與干部管理制度銜接、院庭長監(jiān)督特定類型案件的路徑轉(zhuǎn)型與程序優(yōu)化、民事訴訟獨任制改革的邏輯和進路、健全人財物等配套保障制度機制等，提出了**性觀點，具有很強的針對性和前瞻性。論文所提出的思路、觀點和對策，有些是對司法改革面臨問題的有益探索，有些是對此前階段性成果的再總結(jié)與再反思，有的研究成果已經(jīng)在改革試點工作和規(guī)范性文件中得到體現(xiàn)，對推動改革舉措落地見效具有重要的參考價值。

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