中國職業(yè)經(jīng)理人研究

章一個(gè)古老而現(xiàn)代的職業(yè)——職業(yè)經(jīng)理人起源與演變
1．1職業(yè)經(jīng)理人含義
1．2職業(yè)經(jīng)理人溯源
1．3國外職業(yè)經(jīng)理人起源
1．4職業(yè)經(jīng)理人的本質(zhì)
1．5職業(yè)經(jīng)理人的本質(zhì)
1．6職業(yè)經(jīng)理人分類
1．7職業(yè)經(jīng)理人的特征
1．8職業(yè)經(jīng)理人的意義
第二章讓大象飛起來——職業(yè)經(jīng)理人薪酬制度
2．1職業(yè)經(jīng)理人薪酬制度的理論
2．2職業(yè)經(jīng)理人薪酬的性質(zhì)與構(gòu)成
2．3影響職業(yè)經(jīng)理人薪酬的因素
2．4職業(yè)經(jīng)理人薪酬設(shè)計(jì)原則
2．5職業(yè)經(jīng)理人薪酬制度的形成
2．6職業(yè)經(jīng)理人薪酬制度的現(xiàn)狀
2．7國內(nèi)外職業(yè)經(jīng)理人薪酬研究狀況
……
7．4職業(yè)經(jīng)理人融合路徑